《安全教育》之危险源辨识考试题(含答案)

1、危险源辨识考试题(含答案) 单位： 姓名： 成绩：一、 单项选择题（本题包括12小题，每小题2分，共24分）1.“可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是以下哪个名词的解释（ ）A 风险 B 危险源 C 隐患 D 不安全行为2.下列危险源选项中，类型属于“机”的是（ ）A 顶板离层 B 瓦斯超限C 胶带运输机无保护 D 违章操作3.以下不属于本质安全管理体系的优点的是（ ）A 风险预控管理 B 主动式制管理C 注重风险过程管理 D 注重最终效果管理4.下列选项中，煤矿本质安全管理体系危险源风险预警等级从高到底排序正确的是（ ）A 重警、巨警、中警、低警、轻警 B 重警、巨

2、警、中警、轻警、低警C 巨警、重警、中警、低警、轻警 D 巨警、重警、中警、轻警、低警5.矿井瓦斯属于井工煤矿危险源，对其应采用哪种监测模式（ ）A 实时检测 B 定期监测 C 间断性监测 D 不需要监测6.利用工作任务分析法进行危险源辨识的优点有许多，但下列选项中不属于的是（ ）A 简便 B 时效性强 C 祥尽 D 易掌握7.现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）属于下列哪类危险源（ ）A 人 B 机 C 环 D 管8.组织机构不合理属于下列哪类危险源（ ）A 人 B 机 C 环 D 管9.按照本质安全管理体系中对煤矿事故的分类，以下不正确的是（ ）A 瓦斯事故 B 爆炸事故 C 机电事故

3、 D 放炮事故10.下列选项中，属于有痕的不安全行为的是（ ）A 在空顶下作业 B 在安全出口处放置其他物品，造成通道不畅通 C 睡岗 D 井下作业时，私自拆卸矿灯和自救器11. 危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于（ ）A 事前预控 B 过程监测 C 事后处理12、风险矩阵法中重大风险的风险值是( )A 30-36 B 18-25 C 9-16 D 3-8 E 1-2二、填空题（本题每空1分，共30分）1.为保证危险源辨识全面评估到位，在风险评估时要兼顾 正常 、 异常 、和 紧急 三种状态及 过去 、 现在 和 将来 三种时态下的风险。2.风险管理是通过 风险识别 、 风险评估 、

4、 风险控制 三个环节实现的。3.风险评估内容主要包括 可能性 、 损失 、 风险值 、 风险等级 。4.风险预控是根据 危险源辨识 和 风险评估 的结果，通过制定相应的 管理标准 和 管理措施 ，控制或消除可能出现的危险源，预防风险 的出现的过程。5.本质安全管理以 风险预控 为核心，以 PDCA管理 为模式，体现了全员参与、持续改进的特点，要求在生产过程中做到人员无失误、 设备无故障 、系统无缺陷、管理无漏洞，进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全。6. 煤矿本质安全管理是指在一定的经济与技术条件下，在煤矿全生命周期过程中对系统中已知规律的危险源进行 辨识 、评价、分级，进而对其进行

5、消除 、减小、控制，实现煤矿人机环管系统的最佳匹配，使事故损失降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理 过程。7.风险是某一特定危险情况发生的可能性和 后果 的组合。8.煤矿本质安全管理体系由风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理及辅助管理5大部分， 28 个系统， 214 个元素构成。9.风险按大小分类可分为：特别重大风险； 重大 风险；中等风险； 一般 风险；低风险。10.危险源监测是在生产过程中对已辨识出的 危险源 进行监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。三、判断题（本题包括10小题，每小题2分，共20分，在每小题内容的描述中，你认为

6、正确的在括号内画、错误的画）1.隐患排查是检查已经出现的危险源，排查的目的是为了对危险源进行预先控制。（ ）2.管理者的失职行为属于不安全行为（ ）3.职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。（ ）4.管理标准是管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源风险的最低要求。（ ）5.生产人员不安全行为的主要因素：知识与技能缺陷、思想和情绪不稳定、利益与管理的不利因素、生产与环境的不利影响。（ ）6.非故意违章行为不属于不安全行为。（ ）7.管理措施是指达到管理标准的具体方法和手段。（ ）8.安全风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的损失来衡量。（ ）9.危险源辨识等同于隐患排查。（ ）10.违章跨越皮带属于有痕类不安全行为。（ ）三、简答题（本题26分）1.事故是指造成什么的意外情况？事故是指造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况2. 煤矿事故类型可划分为哪几类？8类：瓦斯事故、顶板事故、机电事故、放炮事故、水灾事故、火灾事故、运输事故、其它事故。3.解释危险源辩识，说说煤矿危险源辨识的方法有那些？危险源辨识：认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。危险源辩识主要采用的方法：（1）工作任务