工厂门卫工合同协议

工厂门卫工合同协议甲方（用人单位）：名称：[工厂全称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[工厂地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供工厂门卫工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责甲方工厂的门卫工作，具体工作内容包括但不限于：对进入工厂的人员、车辆进行严格登记和检查，防止未经授权的人员和车辆进入工厂。维护工厂门口的秩序，确保人员和车辆通行顺畅，无拥堵现象。按照规定的时间开关工厂大门，在非工作时间负责大门的安全保卫，防止无关人员擅自进入。对工厂内的巡逻工作进行协助，及时发现并报告异常情况。负责接收、登记和保管工厂的信件、包裹等物品，并及时通知相关人员领取。2.服务要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备良好的职业道德和责任心，认真履行门卫工作职责，不得擅自离岗、脱岗。乙方应熟悉工厂的周边环境和人员情况，对异常情况能够及时做出判断并采取相应措施。乙方应妥善保管门卫室的相关设备和物品，如对讲机、门禁卡等，如有损坏或丢失应及时报告并赔偿。乙方应积极配合甲方的安全检查和应急处置工作，按照甲方的要求提供必要的协助。二、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五，上午[上班时间]下午[下班时间]，周六、周日及法定节假日根据甲方实际需求安排值班]。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[请假所需提前通知的天数，如1天]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照每月[x]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。2.支付方式甲方于每月[工资发放日期，如10日]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定履行门卫工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工厂实际情况调整乙方的工作时间和工作安排，但应提前通知乙方。义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和服务水平。依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。义务按照本协议约定履行门卫工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核，如有不足之处应及时改进。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等，具体标准按照甲方的相关规定执行。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作内容的。本协议约定的其他变更事项。变更本协议应当采用书面形式，双方各执一份。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。本协议约定的其他解除情形。任何一方提前解除本协议的，应当提前[提前通知的天数，如30天]以书面形式通知对方，并按照法律规定和本协议约定办理相关手续。3.合同终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。本协议终止后，双方应按照法律规定和本协议约定办理相关手续。七、违约责任1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的规章制度、工作流程、考