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2025员工解除劳动合同范文员工解除劳动合同协议书本协议由以下双方于中华人民共和国（省/市）（区/县）签订：甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人或负责人：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），约定甲方聘用乙方为员工，担任职务。现经双方平等协商，一致同意解除原合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条解除劳动关系双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同中的一切权利义务关系。原劳动合同的解除原因如下（选择适用）：（a）双方协商一致解除；（b）因乙方提出辞职；（c）因甲方依法解除劳动合同。本协议的签署即视为双方劳动关系的正式终止，自签署之日起，乙方不再享有原合同项下的任何权利，包括但不限于工资、福利、社会保险及其他待遇。第二条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式如下：（a）根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资；不足一年的部分按以下标准计算：-工作满六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；-工作不满六个月的，不计发经济补偿金。（b）月工资标准以乙方解除劳动合同前个月的平均应发工资为准（不含加班费、奖金及其他额外补贴）。甲方应在本协议签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金，总额为人民币元（大写：）。除上述经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。第三条双方权利义务甲方的权利与义务（a）甲方应按照本协议约定的时间和方式，足额支付经济补偿金及其他应付款项。（b）甲方有权要求乙方配合完成工作交接，并协助办理劳动关系终止的相关手续。乙方的权利与义务（a）乙方有权收取本协议约定的经济补偿金及相关待遇。（b）乙方应在日内完成所有的工作交接，包括但不限于移交手中未完成的工作、归还甲方提供的物品及其他应尽义务。（c）乙方承诺在劳动关系终止后，不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、诋毁甲方声誉或干扰甲方正常运营。第四条协商一致双方确认，本协议的签署是基于平等自愿、协商一致的原则，不存在任何形式的强迫或欺骗。任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。第五条法律适用与争议解决本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。若双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续。甲方（用人单位）：名称：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（员工）：姓名：

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