苗圃场技术员聘用合同书

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苗圃场技术员聘用合同书甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作职责描述1.工作内容乙方作为甲方苗圃场的技术员，负责苗圃场的日常技术管理工作，包括但不限于：（1）负责苗圃的规划设计、种植和管理；（2）负责苗圃的病虫害防治和土壤管理；（3）负责苗圃的技术培训和技术指导；（4）负责苗圃的生产成本核算和经济效益分析。2.工作要求（1）具有相关专业的学历背景或实践经验；（2）熟悉苗圃生产技术，了解苗圃行业的发展趋势；二、工作期限与薪酬1.工作期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇（1）乙方每月工资为______元；（2）乙方享有国家法定节假日及年假；（3）乙方享有其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。三、工作地点与时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方苗圃场所在地。2.工作时间乙方应遵守甲方规定的上班时间，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签合同；（2）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。2.违约责任（1）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；（2）乙方如有违反国家法律法规、苗圃生产规定或严重违反工作纪律的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。有权根据苗圃场的工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加培训和学习的机会，提高自身业务能力。享有依法获得劳动报酬和福利待遇的权利。义务：遵守苗圃场的规章制度，服从工作安排。保守苗圃场的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.评价标准七、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。2.合同解除（1）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同；（2）因乙方严重违反苗圃场规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于苗圃生产技术、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_