烟草系统纪检监察业务培训大纲

烟草系统纪检监察业务培训大纲演讲人：日期：目录02纪检监察核心业务能力提升01纪检监察工作概述03培训形式与实务操作04纪检监察干部队伍建设05下一步工作部署与展望01PART纪检监察工作概述新时代纪检监察工作的使命与要求使命维护党的纪律，推进全面从严治党，保障党的长期执政和国家长治久安。要求任务提高政治站位，加强思想建设，严明纪律要求，强化监督执纪问责，深化标本兼治，构建长效机制。加强党内监督，推进反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。123烟草行业纪检监察的特殊性与重要性特殊性烟草行业是国有经济的重要组成部分，涉及国家利益和消费者利益，必须加强纪检监察工作，确保行业健康稳定发展。030201重要性烟草行业的反腐败斗争关系到国家利益和消费者利益，加强纪检监察工作可以预防和减少腐败行为的发生，提升行业形象和社会认可度。独特性烟草行业具有专卖专营的特点，纪检监察工作必须紧密结合行业实际，针对行业特点和风险点，制定有效的监督措施。当前纪检监察工作的重点与挑战重点加强对关键岗位和敏感环节的监督，严肃查处违反党的纪律和规矩的行为，加强作风建设，营造风清气正的政治生态。挑战烟草行业面临复杂的市场环境和政策变化，纪检监察工作必须不断创新监督方式和方法，提高监督效能和水平，同时还需要加强队伍建设，提高纪检监察干部的专业素养和综合能力。难点如何在维护国家利益和消费者利益的前提下，处理好监督与发展的关系，既要严格监督执纪问责，又要促进烟草行业的健康稳定发展。02PART纪检监察核心业务能力提升案件办理流程与方法标准化对受理的案件进行初步核实，确定是否符合立案条件。案件受理和初步核实对符合立案条件的案件进行立案调查，收集证据，查明事实真相。根据审查结果，对涉案人员进行处理，落实责任追究。立案调查对调查结果进行审查，提出处理意见，确保案件处理公正、合法。案件审查01020403案件处理日常监督与信访举报处置要点日常监督方法包括巡视、审计、专项检查等多种方式，及时发现和纠正问题。信访举报处理流程接收、登记、办理、反馈等环节，确保群众举报渠道畅通。信访举报分析对举报信息进行综合分析，发现问题的苗头和倾向，提出针对性措施。保密工作严格保守信访举报内容，防止泄露和扩散。依法依规收集证据，确保证据的真实性和合法性。按照规定的程序进行调查，确保调查结果的公正性和准确性。在审查调查中，要贯通运用纪法，既用纪律约束党员干部，也用法律惩治违法行为。在审查调查中，要严格遵守纪律和法律，做到纪法分开、纪严于法。审查调查中的纪法衔接思维纪法分开原则证据收集合法性审查调查程序规范纪法贯通运用廉政档案建立及时建立干部廉政档案，记录干部廉洁自律情况。廉政档案动态管理定期更新廉政档案，及时反映干部廉洁自律的最新情况。干部教育监督加强对干部的教育和监督，提高干部廉洁自律意识。廉政档案在选拔任用中的作用将廉政档案作为干部选拔任用的重要参考依据，确保选人用人的公正性和廉洁性。廉政档案管理与干部教育监督03PART培训形式与实务操作制度解读党纪法规概述介绍党纪法规的概念、特点、制定程序及执行原则。行业文件解读法规制度应用详细阐述《纪律处分条例》等烟草行业重要文件的内容、适用范围及执行要求。分析党纪法规与行业文件在烟草系统纪检监察工作中的具体应用，以及违反法规制度应承担的责任。123案件质量评查选取典型案例进行深入剖析，组织学员开展研讨，总结经验教训，提升案件查办能力。案例分析研讨实战模拟操作模拟案件查办过程，让学员在模拟环境中运用所学知识进行实战演练，提高操作技能。介绍案件质量评查的标准、方法及流程，重点讲解如何发现、分析和纠正案件办理过程中的问题。实战演练：案件质量交叉评查与案例分析经验交流：基层监督难点破解与创新做法分析当前烟草系统基层纪检监察工作中面临的主要难点问题，如监督力量不足、信息渠道不畅等。基层监督难点梳理邀请具有丰富经验的纪检监察干部分享他们在基层监督工作中的创新做法和成功经验，为学员提供借鉴。创新做法分享组织学员围绕基层监督难点和创新做法进行深入讨论，集思广益，共同探索解决问题的有效途径。难题共议与解决04PART纪检监察干部队伍建设敬畏党纪国法，坚守初心使命，保持对党和人民的忠诚。敬政治素养要求："敬、进、劲、净"四字准则进取担当，积极作为，不断提升自身业务能力和综合素质。进持之以恒，坚韧不拔，始终保持对纪检监察事业的热情和干劲。劲清正廉洁，严于律己，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。净业务能力提升视觉敏锐观察被监督单位的风气状况、干部职工的言行举止，及时发现违纪违法问题。听觉广泛收集群众意见和反映，倾听干部职工的诉求和呼声，掌握第一手资料。警觉时刻保持警觉，对可能出现的问题和风险进行预判和防范，确保工作不出现疏漏。强岗练兵通过岗位培训、实践锻炼等多种方式，提升纪检监察干部的业务能力和实战水平。规范化建设建立健全纪检监察干部管理制度，规范工作流程和行为标准，确保工作依法依规进行。队伍管理机制：强岗练兵与规范化建设05PART下一步工作部署与展望完善制度机制加强纪检监察工作的制度建设，完善相关流程和机制，确保工作有规可依、有章可循。推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化强化法治思维加强纪检监察人员的法治教育，提高其依法依规开展工作的能力和水平。加强规范化管理加强对纪检监察工作的监督和管理，确保工作规范有序、公正透明。深化教育整顿与长效化培训机制开展教育整顿定期组织纪检监察人员开展集中教育整顿活动，提高其政治素质和业务能力。建立长效培训机制加强实践锻炼制定长期的培训计划，采取多种形式进行持续培训，不断提升纪检监察人员的综合素质。鼓励纪检监察人员参与实际案件的查办，通过实践锻炼提高其工作能力和水平。123以高质量监督护航行业高质量发展切实履行纪检监察职责，加