人才引进合同范本

人才引进合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人/公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲乙双方鉴于对彼此的发展有共同的认识和期待，甲方愿意引进乙方的人才资源，以提升甲方的核心竞争力。乙方愿意向甲方提供优秀人才，帮助甲方实现业务发展。双方经过友好协商，就人才引进的相关事宜达成一致，签订本合同，并严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

本合同旨在明确甲乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。本合同的内容主要包括：人才的定义、双方的权利和义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等。

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同推进人才引进工作的顺利进行，实现双方的共同发展。在本合同的签订和履行过程中，甲乙双方应遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方未终止或解除合同，本合同自动续约____年。

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同维护本合同的履行，确保人才引进工作的顺利进行。

第一章定义

第一条本合同中的术语定义如下：

1.1人才：指乙方根据甲方需求提供的，具备相关技能和经验的专业人士。

1.2合同期限：指本合同约定的乙方提供人才的时间范围。

1.3甲方：指本合同的一方，提供人才引进需求的单位或个人。

1.4乙方：指本合同的另一方，提供人才的单位或个人。

第二章双方的权利和义务

第二条甲方的权利和义务：

2.1甲方有权根据自身需求，向乙方提出人才引进的要求。

2.2甲方有义务按照本合同的约定支付人才引进费用。

2.3甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方人才能够顺利开展工作。

第三条乙方的权利和义务：

3.1乙方有权根据甲方的需求，提供符合要求的人才。

3.2乙方有义务保证提供的人才具备约定的技能和经验。

3.3乙方应协助甲方完成人才引进的相关手续。

3.4乙方应在合同期限内提供人才，确保甲方的人才需求得到满足。

第三章价格与支付条件

第四条本合同的人才引进费用为人民币____元（大写：_______________________元整）。

第五条甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付人才引进费用。

第四章履行期限

第六条本合同的履行期限为____年，自合同生效之日起计算。

第五章违约责任

第七条甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第六章不可抗力

第八条因不可抗力导致甲乙双方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商调整或终止本合同的履行。

第七章争议解决

第九条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八章其他条款

第十条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为了明确甲乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。具体内容包括：

1.甲方有权根据自身需求，向乙方提出人才引进的要求。

2.乙方有权根据甲方的需求，提供符合要求的人才。

3.甲方有义务按照本合同的约定支付人才引进费用。

4.乙方有义务保证提供的人才具备约定的技能和经验。

5.甲乙双方应协助对方完成人才引进的相关手续。

6.本合同的履行期限为____年，自合同生效之日起计算。

第二条定义

本合同中的术语定义如下：

1.人才：指乙方根据甲方需求提供的，具备相关技能和经验的专业人士。

2.合同期限：指本合同约定的乙方提供人才的时间范围。

3.甲方：指本合同的一方，提供人才引进需求的单位或个人。

4.乙方：指本合同的另一方，提供人才的单位或个人。

第三条双方权利与义务

甲方的权利和义务：

1.甲方有权根据自身需求，向乙方提出人才引进的要求。

2.甲方有义务按照本合同的约定支付人才引进费用。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方人才能够顺利开展工作。

乙方的权利和义务：

1.乙方有权根据甲方的需求，提供符合要求的人才。

2.乙方有义务保证提供的人才具备约定的技能和经验。

3.乙方应协助甲方完成人才引进的相关手续。

4.乙方应在合同期限内提供人才，确保甲方的人才需求得到满足。

第四条价格与支付条件

本合同的人才引进费用为人民币【金额】元（大写：【金额】元整）。甲方应在本合同签订后的【时间】个工作日内，向乙方支付人才引进费用。支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：【乙方名称】

银行：【银行名称】

账号：【账号】

乙方提供的人才到位后，甲方应按照双方约定的付款周期和金额向乙方支付。

第五条履行期限

本合同的履行期限为【期限】年，自合同生效之日起计算。

第六条违约责任

1.如甲方未按照本合同的约定支付人才引进费用，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金金额为应付费用总额的【百分比】%。

2.如乙方未按照本合同的约定提供人才，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付费用总额的【百分比】%。

3.如甲方未按照本合同的约定提供工作条件和环境，导致乙方人才无法正常工作，甲方应承担因此给乙方造成的损失。

4.如乙方提供的人才不符合约定的技能和经验，甲方有权要求乙方更换，乙方应在甲方要求的时间内更换符合要求的人才。

5.如合同的任何一方违反本合同的其他条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

本合同的违约金支付不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

本合同的履行、变更、解除或终止，不影响守约方要求违约方承担违约责任的权利。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政策变化等）和健康事件（如疫情、疾病等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

3.受到不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力造成的困难，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。

4.如果不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，甲乙双方应协商决定是否终止或调整本合同的履行。

5.受到不可抗力影响的一方不承担因不可抗力造成的迟延履行或不能履行本合同的责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼是解决争议的最终方式，甲乙双方应尽力避免诉讼，以维护双方的合作关系。

4.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同的未争议部分。

5.争议解决的结果对本合同的其余条款和未来的合作具有约束力。

6.甲乙双方应遵守争议解决结果，不得再就同一争议事项提起诉讼或仲裁。

第九条其他条款

1.甲乙双方应通过电子邮件或书面形式进行通知，确保通知的及时性和准确性。

2.本合同的变更或终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

3.任何一方未能履行或延迟履行本合同项下的任何义务，均应承担相应的违约责任。

4.本合同的任何条款均不可转让，未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。

5.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方未终止或解除合同，本合同自