执纪审查业务培训课件

执纪审查业务培训课件演讲人：日期：06执纪审查人员的职业素养目录01执纪审查概述02执纪审查工作流程03执纪审查关键环节与技巧04执纪审查中的常见问题与应对05执纪审查案例分析01执纪审查概述执纪审查是党的纪律检查机关依据党章和其他党内法规，对党组织和党员遵守党的纪律情况进行监督检查、纪律审查和处分的活动。执纪审查具有严肃性、权威性、公正性和专业性，是党的纪律建设的重要组成部分。执纪审查的定义执纪审查的性质执纪审查的定义与性质执纪审查的法律法规依据《中国共产党章程》党章是党的根本大法，规定了党的纪律和纪律检查机关的职责。《中国共产党纪律处分条例》该条例是党的纪律处分方面的基本法规，为执纪审查提供了具体的依据和程序。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》该规则是纪律检查机关履行职责的重要制度，规范了执纪审查的流程和要求。其他相关法律法规如《中华人民共和国监察法》等，也为执纪审查提供了法律支持。执纪审查的基本原则执纪审查必须依据党章和党内法规进行，不得违背法律法规的规定。依纪依法原则执纪审查应当从实际出发，以事实为依据，准确认定违纪事实，避免主观臆断和误判。执纪审查旨在教育挽救违纪党员，对违纪者进行严肃处理，同时也要注重关心和爱护，帮助其认识错误、改正错误。实事求是原则执纪审查应当坚持民主集中制，充分发扬党内民主，保障党员权利，同时加强集中统一领导，确保审查工作的正确方向。民主集中制原则01020403惩前毖后、治病救人原则02执纪审查工作流程问题线索收集问题线索分析初核报告初核实施通过信访举报、巡视巡察、审计、司法等途径收集问题线索。对初核对象进行初步核实，包括谈话、查询、调阅有关资料等。对收集到的问题线索进行筛选、分类和分析，确定初核对象。撰写初核报告，提出处理建议。问题线索受理与初核采取谈话、查阅、复制、暂扣、封存等措施进行调查取证。调查取证撰写调查报告，详细记录调查过程和调查结果。调查报告01020304符合立案条件的问题线索，按照规定程序办理立案手续。立案条件根据调查报告，由相应决策机构作出立案审查决定。审查决定立案审查与调查取证审理与处理决定审理程序按照程序对立案审查材料进行审理，确保事实清楚、证据确凿。处理决定根据审理结果，作出相应处理决定，如给予党纪处分、政务处分等。执行监督对处理决定的执行情况进行监督，确保处理决定得到落实。案件归档将有关材料整理归档，以备查阅和后续工作使用。03执纪审查关键环节与技巧谈话取证的策略与方法谈话前的准备了解谈话对象的基本情况，制定谈话计划，明确谈话目的和重点。谈话中的技巧运用恰当的语气和态度，建立信任关系，让谈话对象愿意配合；采用开放式问题，鼓励谈话对象自由陈述，获取信息；及时记录谈话内容，确保信息准确无误。谈话后的整理及时整理谈话记录，归纳信息，分析谈话对象的心理状态和行为模式。证据收集与固定要点证据的种类包括书证、物证、证人证言、视听资料等多种类型，要全面收集。证据的收集方法证据的固定和保管通过调查、询问、复制、拍照等方式获取证据，确保证据的合法性和有效性。将收集到的证据进行分类、编号、封存，确保证据的完整性和真实性，避免证据丢失或被篡改。123报告的结构要客观、准确地反映执纪审查的情况，包括谈话取证、证据收集、事实认定等方面。报告的内容报告的语言要使用准确、规范的语言，避免使用模糊、含糊不清的措辞，确保报告的准确性和权威性。包括标题、导语、正文、结论和建议等部分，结构清晰，层次分明。审查报告的撰写规范04执纪审查中的常见问题与应对多渠道搜集证据利用现有资料、举报信息、询问知情人等方式，尽可能多地获取证据。强化证据鉴定对收集的证据进行仔细甄别和鉴定，确保其真实性、合法性和关联性。灵活运用调查方法根据案情和证据情况，灵活运用调查手段，如询问、查询、勘验等。寻求专业支持在证据收集、鉴定、运用等方面，可寻求专业人士或机构的支持和协助。证据不足或取证困难的处理被审查人对抗调查的应对策略深入了解被审查人情况全面了解被审查人的背景、性格、社会关系等，制定有针对性的调查策略。做好思想工作通过思想教育、政策宣讲等方式，引导被审查人积极配合调查。依法依规调查严格按照法律法规和程序进行调查，确保调查工作的合法性和正当性。采取必要措施针对被审查人的对抗行为，采取合法、有效的措施予以应对，如冻结银行账户、查封财产等。与相关部门建立信息共享、案件移送等协作机制，加强沟通与合作。在协作中明确各自的职责和权限，避免重复劳动和互相推诿。通过定期召开会议、互通情况等方式，加强沟通协调，共同推进工作。注意处理好与其他部门的关系，建立良好的工作合作氛围。跨部门协作中的沟通与协调建立协作机制明确职责分工加强沟通协调处理好关系05执纪审查案例分析案例一：违反廉洁纪律的审查审查被调查人是否存在违反廉洁纪律的行为，如贪污、受贿、挪用公款等。审查内容01通过查阅相关账目、文件、会议记录等，以及与被调查人和其他相关人员谈话，了解情况。审查方法02严格按照程序进行，包括初步核实、立案审查、调查取证等环节，确保审查的公正性和合法性。审查程序03根据审查情况，对被调查人作出相应处理，如给予党纪政纪处分、移送司法机关等。审查结果04案例二：渎职行为的调查与处理指公职人员利用职务之便，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给国家和人民利益造成损失的行为。渎职行为定义通过调查取证、查阅相关文件资料、听取当事人陈述等方式，全面了解渎职行为的情况。建立健全制度机制，加强监督，提高公职人员的责任意识和纪律意识，预防渎职行为的发生。调查方法根据渎职行为的性质、情节和后果，对当事人进行批评教育、党纪政纪处分或移送司法机关处理。处理方式01020403预防措施举报线索分类根据举报内容的不同，将举报线索分为贪污贿赂、失职渎职、违反纪律等不同类别。处置方式根据核查结果，对举报线索进行分类处置，对涉嫌违纪违法的，及时立案审查；对不构成违纪的，给予批评教育或了结澄清。核查方法采取初步核实、深入调查等方式，对举报线索进行认真核查，确保事实真实、证据确凿。工作要求严格保密，保护举报人合法权益，避免泄露举报内容和核查情况，确保核查工作的公正性和有效性。案例三：群众举报线索的核查与处置0102030406执纪审查人员的职业素养坚定的政治立场严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致，严于律己。强烈的纪律意识敏锐的政治洞察力能够准确判断和把握政治形势，及时发现和解决问题。执纪审查人员必须具备坚定的政治立场，不受任何外界因素的干扰和诱惑。政治素质与纪律意识业务能力与法律知识扎实的业务能力熟悉执纪审查的流程和方法，能够独立完成案件查办工作。丰富的法律知识具备相关的法律法规知识，能够准确把握法律界限，避免违法违规操作。熟练的调查技巧掌握各种调查取证