单位员工聘用合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME单位员工聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.聘用岗位与职务3.1岗位名称与职责3.2职务级别与等级4.工作内容与地点4.1工作内容概述4.2工作地点与工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资与奖金5.2社会保险与福利待遇5.3薪酬调整机制6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假制度7.职业培训与发展7.1培训内容与方式7.2发展规划与支持8.工作纪律与保密8.1工作纪律要求8.2保密义务与措施9.合同期限与续签9.1合同期限约定9.2合同续签条件与程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止情形12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除后的处理13.1劳动关系终止后的待遇13.2资料返还与档案处理14.其他约定事项14.1补充条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》1.2合同订立的目的与原则1.2.1明确双方的权利与义务1.2.2维护双方的合法权益1.2.3促进单位与员工的共同发展2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.1.1单位名称：有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：省市区路号2.2员工基本信息2.2.1员工姓名：2.2.2性别：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份证号码：XXXX2.2.5联系电话：1383.聘用岗位与职务3.1岗位名称与职责3.1.1岗位名称：市场营销经理3.1.2职责：3.1.2.1负责制定市场营销策略3.1.2.2组织市场调研与分析3.1.2.3管理市场推广活动3.1.2.4维护客户关系3.2职务级别与等级3.2.1职务级别：中级3.2.2职务等级：市场营销部门经理4.工作内容与地点4.1工作内容概述4.1.1负责公司产品的市场推广与销售4.1.2参与制定公司年度市场营销计划4.1.3协调公司内部资源，确保市场活动的顺利进行4.2工作地点与工作时间4.2.1工作地点：省市区路号4.2.2工作时间：每周五天，每天8小时5.薪酬待遇5.1基本工资与奖金5.1.1基本工资：人民币10,000元/月5.1.2年终奖金：基本工资的12%5.2社会保险与福利待遇5.2.1参加社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2.2福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检等5.3薪酬调整机制5.3.1根据公司业绩与员工表现，每年进行一次薪酬调整6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.1.1根据公司实际情况，实行弹性工作制6.1.2每周工作时间不超过44小时6.2休息休假制度6.2.1每周休息两天，具体休息日由公司安排6.2.2带薪年假：根据员工工作年限，每年享有515天带薪年假6.2.3法定节假日按照国家规定执行8.工作纪律与保密8.1工作纪律要求8.1.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度8.1.2认真履行岗位职责，保守公司商业秘密8.1.3遵循职业道德，维护公司形象8.2保密义务与措施8.2.1对公司商业秘密负有保密义务8.2.2未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密8.2.3公司应采取必要措施保护员工在工作中接触到的商业秘密9.合同期限与续签9.1合同期限约定9.1.1本合同期限为三年，自双方签字之日起生效9.2合同续签条件与程序9.2.1双方均可根据实际情况提出续签申请9.2.2续签需在合同到期前一个月内完成10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1依法或双方协商一致解除合同11.1.2因员工违纪或重大过失，公司有权解除合同11.2合同终止情形11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致终止合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1变更合同需经双方协商一致12.2.2变更后的合同内容应作为本合同附件13.合同解除后的处理13.1劳动关系终止后的待遇13.1.1解除或终止合同后，公司应支付员工相应经济补偿13.1.2员工应按照公司规定办理离职手续13.2资料返还与档案处理13.2.1员工离职时，应将公司提供的资料、文件等返还给公司13.2.2公司应妥善保管员工档案14.其他约定事项14.1补充条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入范围15.1.2.1甲方可能因业务需要引入第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等。15.1.2.2乙方可能因个人原因需要第三方协助，如职业培训、心理咨询等。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入的流程16.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求。16.1.2双方共同评估第三方资质和能力。16.1.3签订第三方服务协议。16.1.4第三方按照协议提供相应服务。16.2第三方介入的条件16.2.1第三方必须具备合法资质和相应专业能力。16.2.2第三方服务内容应符合合同约定。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照服务协议提供专业、高效的服务。17.1.2第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定18.1.1第三方服务协议中应明确约定第三方责任限额。18.1.2责任限额应合理设定，以保障甲乙双方合法权益。18.2责任限额的执行18.2.1第三方在提供服务过程中，如发生违约行为，超出责任限额的部分，甲乙双方可另行协商解决。18.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对自身提供的服务承担责任，不涉及甲乙双方之间的合同义务。19.1.2第三方服务过程中，如涉及甲乙双方的合同关系，第三方应协助解决争议。19.2权利划分19.2.1第三方在提供服务过程中，享有合同约定的权利。19.2.2第三方权利的行使不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决时效20.2.1第三方介入产生的争议，应在争议发生后30日内提出解决要求。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件21.1.1第三方服务协议约定的服务期限届满。21.1.2第三方或甲乙任何一方违约，导致合同无法继续履行。21.2合同终止程序21.2.1第三方服务协议终止，需提前30日通知甲乙双方。21.2.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提交服务报告，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细说明岗位职责、任职资格、工作内容等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。2.员工手册介绍公司规章制度、福利待遇、员工行为规范等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。3.第三方服务协议明确第三方提供服务的范围、内容、费用、责任等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。4.薪酬调整方案规定薪酬调整的条件、程序、时间等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。5.保密协议规定员工在服务期间及离职后对商业秘密的保密义务。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。6.福利待遇明细列明社会保险、福利待遇的具体项目和标准。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。7.休息休假制度规定员工的休息休假安排、年假、节假日等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。8.违约责任认定标准列明各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。9.合同解除与终止协议明确合同解除或终止的条件、程序、补偿等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。10.第三方介入协议规定第三方介入的流程、条件、责任等。附件说明：本附件为合同附件，随合同一并签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或奖金。乙方未按合同约定履行工作职责。乙方泄露公司商业秘密。第三方未按服务协议提供服务质量。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资或奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资或奖金的%。乙方未按合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任。乙方泄露公司商业秘密，应赔偿公司损失，损失赔偿额不超过万元。第三方未按服务协议提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用。示例说明：甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的1%。乙方在工作中泄露公司商业秘密，导致公司损失10万元，乙方应赔偿公司10万元。第三方提供的服务质量不符合协议要求，导致甲方损失5万元，第三方应退还服务费用并赔偿甲方5万元。单位员工聘用合同模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1聘用期限3.2合同终止条件4.职位及职责4.1职位名称4.2职位描述4.3职责范围5.工作地点及工作环境5.1工作地点5.2工作环境6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利待遇8.社会保险及公积金8.1社会保险8.2公积金9.考核及晋升9.1考核制度9.2晋升制度10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[单位名称]（2）乙方：[员工姓名]1.2双方地址（1）甲方地址：[单位地址]（2）乙方地址：[员工住址]1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：[单位联系电话]（2）乙方联系方式：[员工联系电话]2.合同签订时间及地点（1）签订时间：[具体日期]（2）签订地点：[具体地点]3.合同期限3.1聘用期限（1）合同期限：自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体年数]年。3.2合同终止条件（1）合同期满自然终止；（2）因乙方严重违纪或违反合同约定被甲方解除合同；（3）因甲方原因导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。4.职位及职责4.1职位名称（1）乙方在甲方担任的职位为：[具体职位名称]。4.2职位描述（1）乙方负责的工作内容为：[具体工作内容描述]。4.3职责范围a.[具体职责1]b.[具体职责2]c.[具体职责3]5.工作地点及工作环境5.1工作地点（1）乙方的工作地点为：[具体工作地点]。5.2工作环境（1）甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方在工作中的人身安全。6.工作时间及休息休假6.1工作时间（1）乙方的工作时间为：[具体工作时间]，每周[具体天数]个工作日。6.2休息休假（1）乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。7.薪酬待遇7.1基本工资（1）乙方的基本工资为：[具体金额]元/月。7.2绩效奖金（1）乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。7.3其他福利待遇a.社会保险；b.公积金；c.体检；d.带薪年假。8.社会保险及公积金8.1社会保险（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）乙方需提供相关证件，甲方根据国家规定为其办理社会保险登记手续。（3）社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家及地方相关政策执行。8.2公积金（1）甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例参照国家及地方相关政策。（2）乙方需提供相关证件，甲方根据国家规定为其办理住房公积金缴存手续。9.考核及晋升9.1考核制度（1）甲方将建立完善的员工考核制度，定期对乙方的工作表现进行考核。（2）考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。9.2晋升制度（1）乙方有资格根据公司晋升制度申请晋升。（2）晋升条件包括但不限于工作表现、技能水平、工作经验等。10.保密条款10.1保密内容（1）乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等。10.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。10.3违约责任（1）若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权采取包括但不限于警告、降职、解除合同等措施。（2）乙方应承担因违约行为给甲方造成的经济损失。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）合同期满；（2）乙方提出解除合同，并提前[具体天数]日通知甲方；（3）甲方因乙方严重违纪或违反合同约定而解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期满自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）合同争议解决机构为：[具体法院名称]。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入范围1.1第三方定义（1）在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。1.2第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务、提供专业咨询、进行资产评估、提供保险服务等。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额定义（1）第三方责任限额指第三方因其提供的服务或行为导致甲乙双方或任何一方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。2.2明确第三方责任限额（2）第三方责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：a.若第三方提供的服务导致合同无法履行或造成损失，其责任限额为[具体金额]；b.若第三方提供的服务存在重大过失或故意行为，导致甲乙双方或任何一方遭受损失，其责任限额为[具体金额]。3.甲乙方与第三方的关系3.1甲乙方与第三方的关系界定（1）第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系为委托代理或服务提供关系。3.2责权利划分a.获得甲乙双方提供的必要信息和资料；b.根据委托内容，独立开展相关工作。a.严格保守甲乙双方的商业秘密；b.按照合同约定，提供高质量的服务；c.在职责范围内，对提供的服务负责。4.第三方介入的程序4.1第三方介入申请（1）甲乙双方需共同向第三方提出介入申请，明确介入范围和目的。4.2第三方介入审核（2）第三方在收到申请后，对甲乙双方提供的资料进行审核，确认是否符合介入条件。4.3第三方介入实施（3）经审核通过，第三方开始履行职责，甲乙双方应予以配合。5.第三方介入的终止5.1第三方介入终止条件（1）合同期满或合同解除；（2）甲乙双方同意终止第三方介入；（3）第三方完成介入任务或达到介入目的。5.2第三方介入终止程序（2）甲乙双方应与第三方共同协商，制定第三方介入终止方案。6.第三方介入的费用及支付6.1第三方介入费用（1）第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。6.2费用支付（2）第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定共同支付。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。7.2争议解决机构（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的其他条款8.1第三方介入的变更（1）甲乙双方可随时变更第三方介入的范围、内容等。8.2第三方介入的补充（2）本合同未约定的第三方介入事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：提供甲方营业执照副本复印件，以证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：提供乙方身份证复印件，以证明乙方身份信