劳功合同标准文本

劳功合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密，认真履行工作职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作，且在合同期内履行保密义务的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）其他法律、法规规定的不得解除劳动合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，丙方作为第三方主体，参与本合同的履行，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，受丙方委托，乙方应按照丙方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密，认真履行工作职责。

2.丙方对本合同约定的乙方工作内容有最终解释权。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日。

4.甲方有权根据乙方工作表现及公司业绩，对乙方工资进行调整。

六、第三方丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方安全、健康的工作环境。

2.丙方应对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

3.丙方应保障乙方的合法权益，对乙方在工作中产生的任何损害承担相应责任。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、降职、解除劳动合同等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，未提前____个月通知甲方，应向甲方支付违约金____元。

3.乙方在工作期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除劳动合同。

4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，保障甲方业务的顺利开展。甲方的权益得以保障，同时甲方对乙方的管理更加高效，有利于提升公司整体运营效率。乙方在丙方的监督下，遵守合同约定，保障自身权益，共同推动甲乙双方及丙方共赢。甲方为主导的目的和意义在于确保公司利益最大化，同时保障乙方权益，实现和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望加入甲方公司从事特定岗位工作，并希望丙方作为第三方主体提供职业培训和职业发展服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及丙方提供职业服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方接受丙方提供的职业培训，并承诺按照丙方的培训计划和甲方的工作要求履行职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日。

六、第三方丙方责任

1.丙方负责对乙方进行为期____个月的职业培训，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。

2.丙方确保培训内容符合行业标准和甲方要求，并提供相应的培训师资和设施。

3.丙方负责评估乙方的培训效果，并提供职业发展规划建议。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和指导。

2.乙方有权根据培训效果和职业发展需求，提出调整工作内容和职责的建议。

3.乙方在甲方工作期间，享有根据培训成果提升薪资待遇的权利。

八、甲方责任

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.甲方应尊重乙方的职业发展权利，支持乙方在培训期间的学习和实践。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付工资或缴纳社会保险，应向乙方支付违约金____元。

2.甲方如违反培训协议，未提供必要的培训或设施，应向乙方支付违约金____元。

3.甲方不得因乙方参加丙方培训而降低乙方工资或解除劳动合同。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲