行政管理师试题及答案解析技巧

行政管理师试题及答案解析技巧姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.行政管理的基本原则不包括以下哪项？

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.保密原则

3.下列哪项不属于行政管理的基本方法？

A.行政命令法

B.行政指导法

C.行政合同法

D.行政调解法

4.行政管理的主要目标不包括以下哪项？

A.维护国家安全

B.促进社会公平

C.保障人民福祉

D.提高政府形象

5.下列哪项不属于行政组织的构成要素？

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织制度

6.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.决策

B.组织

C.指导

D.监督

7.下列哪项不属于行政执行的基本原则？

A.目标原则

B.程序原则

C.协调原则

D.效率原则

8.下列哪项不属于行政监督的内容？

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政组织监督

D.行政人员监督

9.下列哪项不属于行政改革的基本方向？

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府人员改革

D.政府法制改革

10.下列哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.责任原则

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是指政府机关对社会公共事务进行管理的活动。（）

2.行政管理的主要目的是为了实现国家的政治目标。（）

3.行政组织是行政管理的核心，其结构决定了行政管理的效率和效果。（）

4.行政领导者的主要职责是制定政策，而不是执行政策。（）

5.行政决策的过程应该公开透明，以确保决策的公正性。（）

6.行政执行是行政管理的中心环节，其质量直接关系到行政管理的成败。（）

7.行政监督的主要作用是防止和纠正行政违法行为。（）

8.行政改革的核心是提高政府治理能力和公共服务水平。（）

9.行政伦理是指行政人员在履行职责过程中所应遵循的道德规范。（）

10.行政管理师是专门从事行政管理工作的专业人员，具有相应的职业资格证书。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的特点。

2.行政领导者在行政组织中的作用有哪些？

3.行政执行过程中可能遇到的主要问题有哪些？

4.如何提高行政监督的有效性？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强和创新社会治理，提高行政管理水平。

2.结合实际案例，分析行政改革对提升政府服务质量和效率的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

2.行政管理的核心要素是：

A.人员

B.财务

C.组织结构

D.法律法规

3.下列哪项不是行政组织的类型？

A.行政执行机构

B.行政咨询机构

C.行政立法机构

D.行政服务机构

4.行政领导者的基本素质不包括以下哪项？

A.决策能力

B.沟通能力

C.交际能力

D.创新能力

5.下列哪项不属于行政决策的要素？

A.决策目标

B.决策方案

C.决策后果

D.决策成本

6.行政执行失败的主要原因不包括以下哪项？

A.缺乏有效的监督

B.组织结构不合理

C.执行人员素质高

D.资源配置不当

7.下列哪项不是行政监督的职能？

A.预防行政违法

B.恢复行政权益

C.评估行政效果

D.提高政府形象

8.行政改革的主要目标是：

A.减少政府规模

B.提高政府效率

C.加强政府权力

D.增加政府开支

9.下列哪项不是行政伦理的要求？

A.公正

B.诚信

C.效率

D.权力制衡

10.行政管理师的主要职责不包括以下哪项？

A.提供行政管理咨询服务

B.制定行政管理政策

C.指导行政执行过程

D.参与行政决策制定

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于基本职能。

2.D

解析思路：行政管理的基本原则包括法治、服务、效率和责任，保密原则不是基本原则。

3.D

解析思路：行政管理的基本方法包括行政命令法、行政指导法、行政合同法和行政调解法，行政调解法不属于基本方法。

4.D

解析思路：行政管理的主要目标包括维护国家安全、促进社会公平和保障人民福祉，提高政府形象不是主要目标。

5.D

解析思路：行政组织的构成要素包括组织目标、组织结构、组织文化和组织制度，组织制度不属于构成要素。

6.C

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织和指导，监督不属于基本职能。

7.D

解析思路：行政执行的基本原则包括目标、程序、协调和效率，效率原则不属于基本原则。

8.C

解析思路：行政监督的内容包括行政决策监督、行政执行监督和行政人员监督，行政组织监督不属于监督内容。

9.D

解析思路：行政改革的基本方向包括政府职能转变、政府机构改革和政府人员改革，政府法制改革不是基本方向。

10.D

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、效率和责任，责任原则不属于基本原则。

二、判断题

1.√

解析思路：行政管理确实是指政府机关对社会公共事务进行管理的活动。

2.×

解析思路：行政管理的主要目的是为了实现国家的政治和社会目标，而不仅仅是政治目标。

3.√

解析思路：行政组织是行政管理的核心，其结构确实决定了行政管理的效率和效果。

4.×

解析思路：行政领导者的主要职责不仅包括制定政策，还包括执行政策。

5.√

解析思路：行政决策的过程确实应该公开透明，以确保决策的公正性。

6.√

解析思路：行政执行是行政管理的中心环节，其质量确实直接关系到行政管理的成败。

7.√

解析思路：行政监督的主要作用确实是防止和纠正行政违法行为。

8.√

解析思路：行政改革的核心确实是提高政府治理能力和公共服务水平。

9.√

解析思路：行政伦理确实是指行政人员在履行职责过程中所应遵循的道德规范。

10.√

解析思路：行政管理师确实是专门从事行政管理工作的专业人员，具有相应的职业资格证书。

三、简答题

1.行政管理的特点包括：公共性、服务性、权威性、规范性、动态性和综合性。

2.行政领导者在行政组织中的作用包括：制定组织目标、规划组织发展、协调组织关系、激励组织成员和监督组织执行。

3.行政执行过程中可能遇到的主要问题包括：执行不力、资源不足、沟通不畅、监督不严和创新能力不足。

4.提高行政监督的有效性可以通过：建立健全监督机制、加强监督队伍建设、提高监督手段的科技含量、强化监督结果的应用和加强公众参与。

四、论述题

1.在新时代背景下，加强和创新社会治理，提高行政管理水平的方法包括：深化行政体制改革、加强法