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文档简介
临时用工司机合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
乙方(劳动者):__________
地址:__________
鉴于甲方因业务需求,需要乙方提供临时用工司机服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本合同旨在明确甲乙双方在临时用工司机服务过程中的权利、义务和责任,确保双方合法权益的实现。
二、合同背景:甲方因业务需求,需要乙方担任临时用工司机,为甲方提供驾驶服务。乙方同意接受甲方安排,从事临时用工司机工作。
三、合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
四、工作内容:乙方在甲方指定的时间和地点,按照甲方要求,为甲方提供临时用工司机服务,包括但不限于接送、运输等。
五、工作报酬:乙方在合同期限内,按照甲方规定的工作内容和要求,完成工作任务,甲方将支付乙方相应的报酬。
六、双方权利义务:甲乙双方应按照本合同约定,履行各自的权利和义务,确保合同履行过程中的合法权益。
七、违约责任:如任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.提供工作:甲方应按照合同约定,为乙方提供符合法律法规及行业标准的工作岗位和劳动条件,确保乙方能够正常履行工作职责。
2.支付报酬:甲方应按合同约定的时间和数额,及时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣乙方工资。
3.工作保障:甲方应保障乙方在履行合同期间的人身安全,提供必要的安全防护措施,对乙方因工作原因受到的伤害承担赔偿责任。
4.社会保险和公积金:甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并确保乙方享受相应的福利待遇。
5.提供培训:甲方应按照乙方工作需要,提供必要的职业技能培训,帮助乙方提高工作能力和水平。
6.遵守法律法规:甲方应遵守国家法律法规,不得利用乙方进行违法活动。
7.解除合同:甲方如需解除合同,应按照法律规定和合同约定,提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
乙方责任和义务:
1.履行工作:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2.服从管理:乙方应服从甲方的管理和调度,遵守公司规章制度,不得违反劳动纪律。
3.保密义务:乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。
4.遵守法律法规:乙方应遵守国家法律法规,不得利用工作之便进行违法活动。
5.个人行为责任:乙方在履行工作职责过程中,因个人原因造成的损失或责任,由乙方自行承担。
6.健康状况:乙方应保持良好的健康状况,因自身健康问题不能履行工作职责时,应及时通知甲方。
7.解除合同:乙方如需解除合同,应按照法律规定和合同约定,提前通知甲方,并办理相关手续。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务,并对乙方的工作进行监督和检查。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作保障,并按时足额支付工资。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。
2.乙方有义务按照合同约定,履行工作职责,不得擅自离岗。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本合同的总金额为人民币__________元(大写:__________元整),包括但不限于基本工资、加班费、补贴及其他可能产生的费用。
二、支付方式
1.基本工资:乙方的基本工资按照约定的工作量和工作时长计算,每月支付一次。具体计算方式和支付日期如下:
-每月基本工资计算依据:按照乙方实际工作时长及甲方规定的日工资标准计算。
-每月支付日期:每月的____日支付上一个月的基本工资。
2.加班费:乙方在规定的工作时间外加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。加班费的支付标准和支付日期与基本工资相同。
3.补贴及其他费用:甲方承诺根据合同约定及国家政策,向乙方支付各项补贴,如餐补、交通补贴等。具体补贴项目和金额如下:
-补贴项目及金额:__________(详细列出补贴项目和标准)。
-支付日期:与基本工资支付日期相同。
4.额外费用:因乙方工作需要产生的额外费用,如交通费、通讯费等,由甲方根据实际发生费用报销。
三、支付条件
1.乙方必须按照甲方的要求完成工作任务,并符合合同约定的质量标准。
2.乙方提供的个人信息真实有效,如因乙方提供的信息不准确导致甲方损失,乙方应承担相应责任。
3.甲方在支付工资和补贴前,有权要求乙方提供必要的工作记录和证明。
四、支付时间
甲方应在合同约定的支付时间内完成工资和补贴的支付,如因甲方原因导致延迟支付,应按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付利息。
五、税务处理
甲乙双方应依法缴纳各自的税费。甲方支付的工资、补贴等款项已扣除相应的税费。
六、争议解决
如因支付问题发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
-如甲方未按时支付乙方工资或补贴,应向乙方支付违约金,违约金按应支付金额的____%计算,并按日支付。
-如甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
-如甲方擅自解除合同,未按照法律规定和合同约定支付经济补偿,应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方违约责任:
-如乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方进行整改,直至符合要求。
-如乙方因个人原因擅自离职,未提前通知甲方,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
-如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
二、争议解决
1.争议解决方式:双方发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可采取以下方式之一解决:
-诉讼:双方可以选择向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。
-仲裁:双方可以选择向具有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
-调解:双方可以选择通过调解机构进行调解。
2.适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:如双方选择诉讼解决争议,甲乙双方同意将争议提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院管辖。
4.仲裁机构:如双方选择仲裁解决争议,应选择具有管辖权的仲裁委员会,并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
5.保密条款:双方在争议解决过程中,应遵守保密原则,未经对方同意,不得向任何第三方泄露与争议相关的信息。
三、合同解除
1.合同解除条件:任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后____日内仍未纠正的,另一方有权解除合同。
2.合同解除程序:合同解除应书面通知对方,并自通知到达对方之日起生效。
四、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附则:
一、生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,自合同生效之日起,甲乙双方应严格遵守合同条款,履行各自的权利和义务。
二、有效期
本合同的有效期为自合同生效之日起至__________年____月____日止。合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、变更与终止条款
1.变更:在合同有效期内,如因国家政策调整、法律法规变更或其他不可抗力因素,导致合同内容需要变更的,双方应协商一致,签订补充协议,作为本合同的组成部分。
2.终止条件:
-双方协商一致,签订书面终止协议;
-一方严重违约,另一方依法解除合同;
-因不可抗力导致合同无法履行,经双方确认后终止;
-法律法规规定或合同约定的其他终止条件。
3.终止程序:合同终止应书面通知对方,并自通知到达对方之日起生效。
四、通知
1.任何一方变更地址、联系方式等,应及时书面通知对方,以便及时沟通。
2.通知应以书面形式发送,通过快递、电子邮件或其他双方认可的方式送达。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方,并尽力减轻损失。
3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的,双方可协商解决,或根据不可抗力的影响程度,部分或全部免除责任。
六、争议解决
本合同的争议解决方式、适用法律和管辖法院等内容,详见“违约与争议解决机制”部分。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、合同份数
本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
附件:
一、乙方身份证复印件
二、乙方驾驶资格证复印件
三、乙方健康证明复印件
四、乙方无犯罪记录证明复印件
五、乙方与甲方签订的保密协议
六、乙方的工作职责说明书
七、甲方提供的车辆使用和维护手册
八、甲方提供的临时用工司机服务规范
九、甲方提供的车辆保险单复印件
十、乙方提交的工作日志和出勤记录
十一、乙方提交的加班申请及审批记录
十二、乙方提交的报销单据及相关凭证
十三、乙方提交的年度工作总结和绩效评估报告
十四、甲方提供的车辆维修和保养记录
十五、双方协
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