2025雇佣家庭保姆合同样本

2025雇佣家庭保姆合同样本家庭保姆雇佣合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（雇主）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：乙方（保姆）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲方需要获得家庭服务，乙方愿意为甲方提供家庭保姆服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限/完成一定工作任务）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若合同期限为无固定期限，双方同意在本合同履行期间，任何一方不得擅自终止合同，除非出现本合同第七条约定的解除情形。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的家庭需求，承担以下工作内容：（a）（b）（c）（d）（e）2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证服务质量，确保甲方家庭的日常生活有序进行。2.3甲方可根据家庭需要，对乙方的工作内容进行合理调整，但应提前日通知乙方，双方协商一致后方可变更。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日小时，具体为。3.2甲方应确保乙方每周享有不少于天的休息时间。3.3如因特殊情况需乙方延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。第四条劳动报酬4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整）。4.2乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金。绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的满意度进行评定，具体标准由双方另行协商。4.3甲方应于每月日前以方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。4.4如需支付加班报酬，甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费。第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳（具体保险种类，如养老保险、医疗保险等），费用由甲方承担。5.2双方协商确定，乙方的社会保险由（甲方/乙方）自行缴纳，费用由（甲方/乙方）承担。5.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员，保持良好的职业道德和职业操守。6.2乙方应爱护甲方的财产，妥善使用和保管甲方的家庭物品，如有损坏应主动报告并协商解决。6.3乙方不得擅自将甲方的家庭信息、隐私内容透露给第三方，否则应承担相应的法律责任。6.4甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作环境安全、健康。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应由双方签字确认。7.2双方约定，如出现以下情形，本合同可以解除：（a）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，导致乙方无法继续工作的；（b）乙方严重违反甲方的家庭规则，经甲方书面通知后仍不改正的；（c）乙方因身体状况或其他个人原因无法继续履行工作职责的；（d）甲方因家庭需求变化，无法继续提供工作岗位的。7.3合同解除或终止后，双方应办理工作交接，并由甲方为乙方出具相应的离职证明。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。8.3甲方未按时支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向（劳动争议仲裁委员会/人民法院）申请仲裁或提起诉讼。9.2申请仲裁的，应向劳动争议仲裁委员会提出；提起诉讼的，应向人民法院提出。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：日期：