2025年上海有关出租车司机劳动合同

2025年上海有关出租车司机劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在上海签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：户籍地址：联系方式：鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市出租汽车管理条例》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方协商一致可续订合同。如不再续订，本合同自动终止。第二条工作内容与要求2.1乙方同意根据甲方安排，担任出租车司机岗位工作。2.2乙方的工作职责包括：（1）遵守国家及上海市的交通法规和出租汽车行业管理规定；（2）按照行驶里程或时间收取费用，并提供合法有效的收费凭证；（3）保持车辆整洁、完好，确保行车安全；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制度，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体班次由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。具体标准如下：（1）基本工资：元/月；（2）绩效奖金：根据服务质量、营业收入等考核指标确定；（3）其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、节日补贴等。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇特殊情况，经双方协商一致可延迟支付，但不得超过30日。第五条社会保险和福利5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，并按月将个人部分从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方享有国家规定的带薪年假及其他法定福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的车辆，确保行车安全。乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，避免发生交通事故。6.2乙方应定期对车辆进行维护和保养，如发现车辆故障应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修。第七条商业秘密与竞业限制7.1乙方承诺保守甲方的商业秘密，包括但不限于运营数据、客户信息、管理策略等。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方。7.2在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在上海区域内从事出租车驾驶或其他与甲方构成竞争关系的业务。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可书面变更本合同内容。任何一方要求变更合同，应提前日以书面形式通知对方。8.2在合同期内，如因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权单方面解除合同，并不支付经济补偿金。8.3合同终止时，双方应办理工作交接手续，并结清所有费用。甲方应在合同终止后日内为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险关系转移等手续。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方一致同意，劳动争议的处理不影响本合同未争议部分的继续履行。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规执行。10.2本合同的任何修改或补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授