社保担保合同协议

社保担保合同协议甲方（担保人）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（被担保人）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于乙方在[具体事项]中可能涉及社保相关事宜，为确保乙方依法履行社保义务，保障相关权益人的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方社保事宜达成如下担保合同协议：一、担保事项概述1.担保目的：甲方为乙方在[具体事项]中涉及的社保缴纳、社保待遇享受等相关事宜提供担保，确保乙方遵守国家社保法律法规，按时足额缴纳社保费用，并正确享受社保待遇，避免因乙方原因给任何第三方造成社保权益方面的损失。2.担保范围：本担保涵盖乙方在[具体事项]期间应缴纳的各类社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），以及因乙方社保问题可能引发的任何法律责任、经济赔偿责任等。具体包括但不限于因乙方未按规定缴纳社保导致员工无法享受社保待遇而产生的员工索赔费用、因乙方社保违规行为导致的行政罚款、滞纳金等费用，以及乙方与社保相关的其他应履行的义务及可能产生的法律后果。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方如实提供与社保相关的各类信息，包括但不限于员工基本信息、工资发放情况、工作岗位变动情况等，以便甲方准确评估担保风险。在乙方出现可能影响社保担保事项的重大变化（如经营状况恶化、员工数量大幅变动、社保政策调整等）时，有权要求乙方及时告知并提供相关资料。如乙方违反本协议约定或国家社保法律法规，导致甲方承担担保责任的，甲方有权向乙方追偿因承担担保责任而支付的全部费用，包括但不限于赔偿款、诉讼费、律师费、差旅费等。2.义务按照本协议约定及国家社保法律法规的要求，对乙方社保相关事宜进行监督和管理，确保乙方依法依规履行社保义务。在乙方履行社保义务过程中，如发现乙方存在社保缴纳不规范等问题，应及时向乙方提出书面整改意见，并督促乙方限期整改。协助乙方处理与社保相关的咨询、沟通等事宜，提供必要的法律建议和指导，但甲方提供的建议和指导仅供参考，不免除乙方自身应承担的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行担保监督和管理职责，为乙方提供必要的协助和支持。在乙方认为甲方的监督管理行为可能对乙方正常经营活动造成不合理影响时，有权与甲方进行沟通协商，要求甲方调整监督管理方式或范围。2.义务严格遵守国家社保法律法规，按时足额为其员工缴纳各类社会保险费用，确保员工依法享受社保待遇。乙方应按照规定的社保缴费基数、缴费比例进行申报和缴纳，不得虚报、瞒报工资总额等缴费基数相关信息。及时向甲方提供与社保相关的各类真实、准确、完整的资料，包括但不限于社保登记信息、员工增减变动情况、工资发放明细等，并配合甲方的监督检查工作。在社保政策发生变化或乙方经营状况、员工结构等发生重大变动时，应及时通知甲方，并根据甲方要求调整社保缴纳方案，确保符合法律法规及本协议要求。如因乙方原因导致甲方承担担保责任的，乙方应积极配合甲方进行追偿工作，提供必要的协助和资料，并按照甲方要求及时支付甲方因承担担保责任而产生的全部费用。三、社保缴纳具体安排1.社保登记：乙方应在成立或取得经营资格后的规定时间内，按照当地社保经办机构的要求办理社保登记手续，并将登记信息及时告知甲方。如社保登记信息发生变更，乙方应在变更后的规定时间内办理变更登记，并通知甲方。2.缴费基数申报：乙方应根据国家规定，以员工上一年度月平均工资作为社保缴费基数进行申报。如员工工资发生变动，乙方应在工资变动后的规定时间内调整缴费基数申报。乙方应确保申报的缴费基数真实、准确，不得故意压低或抬高缴费基数。3.缴费时间与方式：乙方应按照当地社保经办机构规定的缴费时间和方式，按时足额缴纳社保费用。乙方可以选择通过银行代扣、网上申报缴费等方式进行缴纳。乙方应确保在缴费期限届满前，账户中有足够的资金用于缴纳社保费用，如因乙方账户资金不足等原因导致社保费用未能按时缴纳，乙方应承担由此产生的全部责任。4.社保待遇申领与发放：乙方应在员工符合享受社保待遇条件时，及时为员工办理社保待遇申领手续，并按照规定将社保待遇足额发放给员工。如因乙方原因导致员工社保待遇未能及时申领或发放错误，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。四、违约责任1.乙方违约若乙方未按照本协议约定及国家社保法律法规的要求按时足额缴纳社保费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即补缴全部社保费用及违约金，同时承担甲方因乙方违约而遭受的全部损失（包括但不限于甲方为乙方垫付的社保费用、因乙方违约导致甲方承担的赔偿责任、诉讼费、律师费、差旅费等）。若乙方虚报、瞒报工资总额等缴费基数相关信息，导致少缴社保费用的，乙方应补缴少缴的社保费用及相应的滞纳金，并按照少缴金额的[x%]向甲方支付违约金。因乙方虚报、瞒报行为给甲方或任何第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照规定为员工办理社保待遇申领手续或未足额发放社保待遇，导致员工或其他第三方索赔的，乙方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应按照索赔金额的[x%]向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[x%]向甲方支付违约金。2.甲方违约若甲方未按照本协议约定履行监督管理职责，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方故意泄露乙方的社保相关信息，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完成[具体事项]且社保相关事宜全部处理完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与