枣庄教师合同协议

枣庄教师合同协议甲方（聘用单位）：名称：[聘用单位具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘教师）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方受聘于甲方担任教师岗位事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任[具体学科或课程名称]教师，承担[具体教学任务，如授课、辅导学生等]工作。2.乙方应按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，保证教学质量，完成教学任务。同时，积极参与甲方组织的教学研究、教学改革等活动，不断提高教学水平。3.乙方应负责学生的学业成绩考核、评定及相关教学资料的整理和归档工作。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如学校名称及详细地址]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放方式为[发放周期，如每月[具体日期]发放]。（二）工资调整甲方根据乙方的工作表现、教学业绩等情况，有权对乙方的工资进行调整。工资调整的具体办法按照甲方的相关规定执行。（三）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理住房公积金缴存手续，并按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护用品，并对乙方进行职业危害防护知识培训。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用职业危害防护用品，遵守职业危害防护操作规程。七、合同的解除、终止和续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的续订本合同期满后，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。续订合同的期限、工作内容、劳动报酬等条款，由双方另行协商确定，并签订书面合同。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，应当按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金，并按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。4.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责的，应当按照甲方的要求改正，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当按照甲方的要求赔偿甲方的损失。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或者不辞而别的，应当按照甲方的要求赔偿甲方的损失，并按照未结算工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向甲方支付违约金。4.乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照国家和地方有关规定，向甲方支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生