职工养老合同协议

职工养老合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方职工，为保障乙方退休后的生活，甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，就职工养老事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份甲方作为用人单位，有义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供与养老相关的保障和支持。乙方作为甲方职工，享有本协议约定的各项养老权益。（二）标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为乙方退休后的养老保障，具体包括但不限于：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险费，确保乙方在退休后能够依法享受基本养老保险待遇；在符合条件的情况下，甲方为乙方提供企业年金计划，作为对基本养老保险的补充，进一步提高乙方退休后的收入水平；以及在乙方退休后，按照相关规定和本协议约定，为乙方提供必要的养老服务协助和支持，保障乙方的老年生活质量。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照国家法律法规及甲方规章制度，履行劳动义务，以确保甲方正常生产经营秩序，从而保障甲方有能力履行本协议约定的养老保障义务。在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定采取相应措施，直至解除与乙方的劳动合同关系，但应确保不影响乙方依法享有的养老权益。2.义务按照国家和地方政府规定的比例和基数，按时足额为乙方缴纳养老保险费，不得拖欠或擅自降低缴费标准。缴纳养老保险费的具体标准和方式按照国家及地方相关政策执行。如甲方设立企业年金计划，应按照企业年金方案规定的条件、标准和程序，为乙方办理企业年金的相关手续，包括但不限于企业年金的缴费、账户管理、权益归属等，确保乙方在退休后能够按照企业年金方案领取相应待遇。企业年金方案应符合国家法律法规及相关政策要求，并报劳动保障行政部门备案。在乙方退休前，协助乙方办理退休手续，提供必要的证明材料和信息，确保乙方能够顺利办理退休手续并享受退休待遇。在乙方退休后，按照国家和地方相关规定，协助乙方办理基本养老保险待遇领取手续，包括但不限于提供退休审批文件、个人档案等资料，并及时告知乙方基本养老保险待遇的调整情况。如乙方符合企业年金领取条件，按照企业年金方案的规定，及时为乙方办理企业年金领取手续，确保乙方能够按时足额领取企业年金待遇。尊重乙方的养老权益，不得干涉乙方依法享受退休待遇及其他养老保障权益。为乙方提供必要的养老服务协助，如提供养老政策咨询、协助办理养老服务机构入住手续等，具体协助内容和方式由双方根据实际情况协商确定。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，为其缴纳养老保险费和办理企业年金相关手续，确保其退休后能够依法享受养老保障待遇。有权了解甲方为其缴纳养老保险费及企业年金的情况，包括缴费金额、缴费记录、账户信息等，甲方应定期向乙方提供相关信息。在退休后，有权按照国家和地方相关规定及本协议约定，领取基本养老保险待遇和企业年金待遇。有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的养老服务协助。2.义务按照国家法律法规及甲方规章制度，履行劳动义务，遵守职业道德和工作纪律，努力完成工作任务，以维护甲方正常生产经营秩序，从而保障甲方有能力履行本协议约定的养老保障义务。按照国家规定的比例，承担个人应缴纳的养老保险费，并按照甲方要求及时足额缴纳。如乙方未按时足额缴纳个人应缴纳的养老保险费，导致甲方无法按时足额为其缴纳养老保险费，乙方应承担相应责任。积极配合甲方办理养老保险费缴纳、企业年金相关手续及退休手续，提供真实、准确、完整的个人信息和资料。如因乙方提供虚假信息或资料导致甲方无法正常履行养老保障义务，乙方应承担相应法律责任。在退休后，按照国家和地方相关规定及本协议约定，正确行使养老保障权益，不得采取不正当手段骗取养老待遇。如乙方违反规定骗取养老待遇，甲方有权追回已支付的款项，并依法追究乙方的法律责任。尊重甲方的管理和服务，与甲方保持良好沟通，及时反馈养老保障方面的需求和问题。三、违约及争议解决（一）违约1.若甲方未按照国家法律法规及本协议约定，按时足额为乙方缴纳养老保险费或办理企业年金相关手续，导致乙方无法依法享受养老保障待遇，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于补缴养老保险费、支付乙方因此遭受的经济损失（如养老金差额等）。2.若乙方未按照国家法律法规及本协议约定，履行劳动义务或按时足额缴纳个人应缴纳的养老保险费，导致甲方无法正常履行养老保障义务，乙方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失（如因乙方违约导致甲方需支付的滞纳金等）。3.若一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失和间接损失。（二）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。四、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方享受完本协议约定的养老保障待遇为止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲