延期留用协议书模板

延期留用协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方合作的需要，经双方友好协商，就乙方延期留用事宜达成如下协议：一、延期留用标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将继续在甲方担任[具体岗位名称]一职，负责[详细工作职责描述]。该岗位要求乙方具备[专业技能要求、工作经验等方面的具体要求]。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。具体工作内容包括但不限于[列举主要工作任务及相关要求]。在延期留用期间，甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作内容进行合理调整，但应提前通知乙方。3.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方同意工作地点可在[约定的工作地点范围或其他可能变动的地点]内进行合理调整。二、延期留用期限本协议延期留用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。延期留用期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，并要求乙方遵守公司的各项规章制度。对乙方的工作表现进行考核和评估，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。在乙方违反公司规章制度或本协议约定时，有权按照公司规定或法律规定采取相应的措施，包括但不限于解除本协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方提供与工作相关的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。享受国家法律法规及公司规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务，达到甲方规定的工作标准和要求。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。在延期留用期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。不断提升自身业务能力和综合素质，积极配合甲方开展各项工作。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体薪酬标准及支付方式]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月[具体日期]。2.在延期留用期间，如甲方因经营状况发生变化或乙方工作表现优异等原因，甲方有权对乙方的薪酬进行调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于[列举主要福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等福利项目]。2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、保密条款1.乙方承诺对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限时长]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为可能给甲方造成的不利影响。六、知识产权归属1.乙方在延期留用期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得自行申请或授权第三方使用该等知识产权。3.如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为可能给甲方造成的不利影响。七、培训与服务期1.甲方根据业务发展需要，可能会为乙方提供专业培训或学习机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，约定服务期及违约责任等相关事项。服务期协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。2.若乙方违反本协议约定，包括但不限于违反工作纪律、保密条款、知识产权归属条款、培训与服务期约定等，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为可能给甲方造成的不利影响。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于[列举附件内容，如保密协议、服务期协议等]，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订