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文档简介
公司临聘合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方系一家依法注册成立,从事____________________的有限责任公司,具有合法的经营资格。
2.乙方具备从事____________________工作的能力,希望加入甲方工作。
3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签一年。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方工作,具体工作内容为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应按照国家规定承担相应的责任。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(3)强迫劳动的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职业资格证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(以下简称“第三方”):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方系一家依法注册成立,从事____________________的有限责任公司,具有合法的经营资格。
2.乙方具备从事____________________工作的能力,希望加入甲方工作。
3.丙方作为第三方,同意为乙方提供相关服务,并承担相应的责任。
4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签一年。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方工作,具体工作内容为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、第三方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供____________________服务,并确保服务质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的服务费用。
六、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并保证工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权在乙方违反合同约定时,采取必要的措施,包括但不限于解除合同。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职业资格证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方营业执照复印件;
5.丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方,其介入旨在为乙方提供专业服务,确保乙方工作的高效性和专业性,同时,丙方对乙方的工作进行监督,有助于提高乙方的工作质量,保障甲方的权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过合同约定,确保乙方按照约定完成工作任务,维护甲方的合法权益。同时,甲方对乙方的工作进行考核和奖惩,有助于激发乙方的工作积极性,提高工作效率,实现甲乙双方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(以下简称“第三方”):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于:
1.甲方系一家依法注册成立,从事____________________的有限责任公司,具有合法的经营资格。
2.乙方具备从事____________________工作的能力,希望加入甲方工作。
3.丙方作为第三方,提供专业的____________________服务,协助乙方在甲方的工作。
4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签一年。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方工作,具体工作内容为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、第三方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供____________________服务,并确保服务质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行必要的培训和指导。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的服务费用。
六、乙方的权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或改善建议。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(3)未提供必要的工作条件和安全保障的。
2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。
3.甲方不得非法限制乙方的劳动权。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职业资格证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方营业执照复印件;
5.丙方营业执照复印件。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主导
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