劳动者签订合同标准文本

劳动者签订合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班费：____________________元/小时。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方主体，为保证合同履行及乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务，遵守劳动纪律和甲方规章制度。

3.丙方作为第三方主体，负责监督乙方履行合同义务，协调解决合同履行过程中的争议，并承担相应的法律责任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

2.丙方有权监督乙方工作进度和质量，确保乙方按照甲方要求完成任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班费：____________________元/小时。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

八、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保工作进度和质量。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，根据奖惩结果调整乙方工资和福利待遇。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于确保合同履行，维护甲方权益，保障乙方合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保工作进度和质量，提高工作效率，实现甲方利益最大化。通过引入第三方主体，甲方在合同中拥有更大的权利和利益，同时增加了乙方的违约及限制条款，有利于维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方主体，负责监督合同履行，保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，享有按照合同约定获得劳动报酬、休息休假等权利。

3.丙方作为第三方主体，负责监督合同履行，协调解决合同履行过程中的争议，并承担相应的法律责任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

2.丙方有权监督乙方工作环境和工作条件，确保乙方权益得到保障。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班费：____________________元/小时。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

八、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障，包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享受相应的福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排和劳动条件提出意见和建议。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况提出调整工作内容或岗位的申请。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方违反劳动纪律或甲方规章制度，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（