劳动合同标准文本 会计

劳动合同标准文本会计第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。如一方不同意续签，则本合同自行终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事会计工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，丙方作为第三方主体参与其中，为保障甲方的权益，明确各方的责权利，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。如一方不同意续签，则本合同自行终止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求，在丙方的监督和指导下，从事会计工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，丙方作为第三方主体，负责监督工资的发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及丙方的监督要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督，以确保工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应予以配合。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，单方面解除劳动合同。

七、丙方责权利

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.丙方有权要求乙方提供工作相关资料，以核实乙方的工作情况。

3.丙方有权对乙方的工作提出改进意见，乙方应予以考虑并改进。

4.丙方对乙方的工作质量负责，如乙方工作出现重大失误，丙方应承担相应责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则需承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体参与本合同，旨在确保乙方按照甲方的要求履行工作职责，同时监督乙方的工作质量，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方的工作质量和效率，降低人力资源管理成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于乙方希望获得更灵活的工作机会，甲方同意与乙方建立劳动关系，并引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益，明确各方的责权利，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。如一方不同意续签，则本合同自行终止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求，在丙方的协调和协助下，从事会计工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间

1.乙方实行灵活的工作时间，每周工作时长为____小时，具体工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，丙方作为第三方主体，负责监督工资的发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于办公环境、必要的设备和支持。

2.乙方有权在符合合同约定的情况下，选择工作方式和工作进度。

3.乙方有权对工作内容提出合理化建议，甲方应予以考虑。

4.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任。

七、丙方责权利

1.丙方作为第三方主体，负责协调甲方与乙方之间的关系，确保双方合同的履行。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供相关的工作信息，以评估工作进度和质量。

3.丙方有权对甲方的工作安排提出建议，以优化乙方的工作环境。

4.丙方对乙方的工作满意度负责，如乙方对工作环境或安排不满意，丙方应协助解决。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的办公环境和设备，乙方有权要求甲方予以改善。

3.甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三