公司注销离职合同样本

公司注销离职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在公司工作期间及离职事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点及工作方式完成工作任务。

三、工作报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、离职事宜

1.乙方提出离职申请，需提前____天书面通知公司。

2.乙方离职前，应完成下列事项：

（1）办理工作交接手续；

（2）归还公司发放的办公用品及资料；

（3）结清工资、奖金及福利待遇。

3.乙方离职后，应遵守以下规定：

（1）不得泄露公司商业秘密；

（2）不得从事与公司相竞争的业务；

（3）不得损害公司利益。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.公司违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表；

2.乙方工资发放记录；

3.乙方离职手续办理指南。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方在公司工作期间及离职事宜，以及丙方的协助与责任，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方作为乙方工作的支持方，负责提供乙方工作所需的专业技术支持、培训及必要的工作资源。

二、工作报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

4.丙方应保证乙方获得与其岗位相符的培训和发展机会。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全规定。

四、离职事宜

1.乙方提出离职申请，需提前____天书面通知公司。

2.乙方离职前，应完成下列事项：

（1）办理工作交接手续；

（2）归还公司发放的办公用品及资料；

（3）结清工资、奖金及福利待遇。

3.丙方在乙方离职前应协助公司完成交接工作，确保工作连续性。

五、丙方的责权利

1.责任：丙方应确保乙方在合同期内能够正常履行工作职责，并对乙方的工作表现负责。

2.权利：丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并有权要求乙方按照合同要求完成工作任务。

3.利益：丙方有权获得乙方工作产生的经济利益的一部分，具体比例由三方另行协商确定。

六、甲方的责权利

1.责任：甲方负责为乙方提供必要的办公条件和福利待遇，确保乙方的工作环境安全舒适。

2.权利：甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩或调整工作岗位。

3.利益：甲方享有乙方工作成果的所有权，并有权对乙方的工作成果进行商业化利用。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的责任，导致乙方工作无法正常进行，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表；

2.乙方工资发放记录；

3.乙方离职手续办理指南；

4.丙方协助协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务关系，保障甲方的权益，同时促进乙方的职业发展。第三方丙方的介入，不仅为乙方提供了技术支持和培训，还分担了甲方部分责任，有助于提升工作效率和降低风险。甲方作为主导方，通过明确的权利条款和利益条款，确保了对乙方工作成果的控制和商业化利用，同时也为自身创造了更大的商业价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方在公司工作期间及离职事宜，以及丙方的参与与支持，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方作为乙方的职业发展伙伴，提供职业规划、技能提升和培训等支持服务。

二、工作报酬及福利

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

4.丙方将根据乙方的需求提供个性化职业发展服务，并承担部分相关费用。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方将协助乙方合理安排工作时间和休假，以保障乙方的身心健康。

四、丙方的责权利

1.责任：丙方负责为乙方提供专业的职业发展指导和培训，协助乙方提升个人能力。

2.权利：丙方有权了解乙方的工作表现和职业发展需求，有权根据乙方的反馈调整服务内容。

3.利益：丙方通过乙方能力的提升和职业发展，获得良好的社会声誉和潜在的商业机会。

五、乙方的责权利

1.责任：乙方应按照合同约定履行工作职责，积极参与公司项目，并接受丙方的职业发展服务。

2.权利：乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和服务，有权要求公司提供必要的支持。

3.利益：乙方通过丙方的服务，获得职业成长和晋升机会，提升个人竞争力。

六、甲方的责权利

1.责任：甲方负责为乙方提供工作环境和条件，确保乙方能够顺利开展工作。

2.权利：甲方有权对乙方的工作进行考核，有权根据乙方的表现调整薪资和福利。

3.利益：甲方通过乙方的职业发展，提升团队整体素质，增强公司的市场竞争力。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的责任，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，未能为乙方提供必要的支持，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表；

2.乙方工资发放记录；

3.乙方离职手续办理指南；

4.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，