兼职人力资源合同样本

兼职人力资源合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事兼职人力资源工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任兼职人力资源职位，主要负责以下工作：

（1）协助甲方进行招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）负责员工关系管理，包括员工沟通、冲突调解等；

（3）参与制定和实施人力资源政策、制度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

四、工作报酬

1.甲方按照以下标准支付乙方兼职报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方任何敏感信息。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供相应福利的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方相关人力资源政策、制度；

3.乙方个人简历。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源管理的专业性和高效性，特委托具有相关资质的第三方机构（以下简称“第三方”）为其提供人力资源服务。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，担任第三方的人力资源顾问，为甲方提供兼职人力资源服务。鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，作为第三方的人力资源顾问，为甲方提供以下服务：

（1）协助甲方进行招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）负责员工关系管理，包括员工沟通、冲突调解等；

（3）参与制定和实施人力资源政策、制度；

（4）提供人力资源咨询服务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

四、工作报酬

1.甲方按照以下标准支付乙方兼职报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、第三方的责任与权利

1.第三方应确保乙方具备履行本合同所需的专业能力和资质。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求提供服务。

3.第三方有权根据甲方需求调整乙方的服务内容和方式。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定调整乙方的报酬。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按时提供人力资源服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为与甲方有竞争关系的其他企业提供人力资源服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方相关人力资源政策、制度；

3.乙方个人简历。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托具有专业资质的第三方机构，能够更有效地管理人力资源，提高工作效率，降低成本。同时，甲方通过主导合同条款，确保自身的权益得到充分保障，包括对人力资源服务的质量、成本和保密性等方面。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为人力资源服务的最终受益者，有权对服务内容、服务质量和费用进行控制和监督，以确保人力资源管理的专业性和高效性，从而提升企业的整体竞争力。通过此合同，甲方能够更好地维护自身利益，实现人力资源管理的优化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其特定业务需求，特委托具有相关资质的第三方机构（以下简称“第三方”）为其提供专业咨询服务。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，作为第三方的高级咨询顾问，为甲方提供专业咨询服务。鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方委托，作为第三方的高级咨询顾问，为甲方提供以下咨询服务：

（1）对甲方业务流程进行优化建议；

（2）提供市场分析、竞争情报等服务；

（3）协助甲方制定战略规划；

（4）提供项目管理、团队建设等方面的专业指导；

（5）完成甲方交办的其他相关咨询工作。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订合同。

三、服务地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

四、服务报酬

1.甲方按照以下标准支付乙方咨询报酬：

（1）基本咨询费：____元/月；

（2）项目咨询费：根据项目性质和规模另行协商；

（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月咨询费。

五、第三方的责任与权利

1.第三方应确保乙方具备履行本合同所需的专业能力和资质。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求提供服务。

3.第三方有权根据甲方需求调整乙方的服务内容和方式。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询服务，并确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定调整乙方的报酬。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询费，并确保支付及时。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保咨询工作的顺利进行。

3.乙方有权要求甲方对咨询成果进行保密。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方咨询费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方泄露乙方咨询成果或违反保密条款的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得为与乙方有竞争关系的其他企业提供类似咨询服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方相关业务政策、制度；

3.乙方个人简历。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为提供专业咨询服务的主体，其权益和利益