劳动仲裁续签合同标准文本

劳动仲裁续签合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方与乙方双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下补充协议：

一、合同续签

1.1经双方协商一致，同意原合同自____年__月__日起续签，续签期限为____年。

1.2续签后的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方在续签后的劳动合同期限内，继续从事原合同约定的工作岗位及工作内容。

2.2甲方应保证乙方的工作岗位及工作内容与原合同约定一致，不得无故变更乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作地点

3.1续签后的劳动合同期限内，乙方的工作地点仍为原合同约定的地点。

3.2如因甲方生产经营需要，甲方应提前一个月书面通知乙方，变更乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1续签后的劳动合同期限内，乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1续签后的劳动合同期限内，乙方的月工资为人民币____元。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方的工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方身份证明

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付证明

5.乙方福利待遇证明

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方与乙方双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），为保障甲方的合法权益，提高劳动效率，优化资源配置，经三方友好协商，达成如下补充协议：

一、合同续签

1.1经三方协商一致，同意原合同自____年__月__日起续签，续签期限为____年。

1.2续签后的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方在续签后的劳动合同期限内，继续从事原合同约定的工作岗位及工作内容。

2.2甲方为提高工作效率，丙方将提供第三方服务，包括但不限于技术支持、设备维护、培训等。

2.3丙方提供的第三方服务应满足甲方生产经营的需要，并保证服务质量。

三、工作地点与第三方服务

3.1续签后的劳动合同期限内，乙方的工作地点仍为原合同约定的地点。

3.2如因甲方生产经营需要，甲方有权要求丙方调整乙方的工作地点，丙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

4.1续签后的劳动合同期限内，乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬与第三方服务费用

5.1续签后的劳动合同期限内，乙方的月工资为人民币____元。

5.2甲方有权根据丙方提供的第三方服务费用调整乙方的工资，具体调整方案由三方协商确定。

5.3丙方应按约定向甲方支付第三方服务费用，费用包括但不限于人工费、材料费、设备租赁费等。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订任何与本协议内容相冲突的协议。

八、丙方责任与权利

8.1丙方应按照约定提供第三方服务，保证服务质量，如因丙方原因导致服务质量不符合要求，丙方应承担相应责任。

8.2丙方有权根据甲方生产经营需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

8.3丙方有权根据国家法律法规和双方约定，调整乙方的工作地点。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

第三方介入的意义和目的：

1.提高劳动效率，优化资源配置。

2.降低甲方运营成本，提高企业竞争力。

3.保证服务质量，提高甲方满意度。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，确保生产经营顺利进行。

2.提高甲方在行业中的地位，实现可持续发展。

3.实现甲方战略目标，推动企业转型升级。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于乙方与甲方双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），为保障乙方在服务提供过程中的合法权益，提高服务质量，促进合作共赢，经三方友好协商，达成如下补充协议：

一、合同续签

1.1经三方协商一致，同意原合同自____年__月__日起续签，续签期限为____年。

1.2续签后的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与第三方服务

2.1乙方在续签后的劳动合同期限内，继续从事原合同约定的服务岗位及工作内容。

2.2丙方作为第三方服务提供方，将向甲方提供相关服务，包括但不限于技术支持、设备维护、培训等。

2.3丙方应确保提供的服务满足乙方的业务需求，并符合行业标准。

三、工作地点与第三方服务

3.1续签后的劳动合同期限内，乙方的工作地点仍为原合同约定的地点。

3.2如因业务发展需要，甲方有权要求乙方前往其他地点提供服务，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

4.1续签后的劳动合同期限内，乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬与第三方服务费用

5.1续签后的劳动合同期限内，乙方的月工资为人民币____元。

5.2甲方有权根据丙方提供的第三方服务费用及乙方的绩效调整乙方的工资，具体调整方案由三方协商确定。

5.3丙方应按约定向甲方支付第三方服务费用，费用包括但不限于人工费、材料费、设备租赁费等。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2甲方违反国家法律法规或公司规章制度，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任。

7.3甲方在合同期内，未经乙方同意，不得与第三方签订任何与本协议内容相冲突的协议。

八、丙方责任与权利

8.1丙方应按照约定提供第三方服务，保证服务质量，如因丙方原因导致服务质量不符合要求，丙方应承担相应责任。

8.2丙方有权根据甲方的业务需求，调整乙方的工作岗位及工作内容。

8.3丙方有权根据国家法律法规和双方约定，调整乙方的工作地点。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议