人才培养合同样本

人才培养合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受人才培养事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培养目标

1.甲方根据乙方实际情况，制定人才培养计划，明确培养目标、培养内容、培养期限等。

2.乙方应按照甲方要求，积极参与各项培训活动，努力达到培养目标。

二、培养内容

1.甲方为乙方提供以下培训内容：

（1）专业知识培训：包括但不限于课程学习、实践操作、学术研讨等。

（2）职业技能培训：包括但不限于岗位技能、职业素养、团队协作等。

（3）综合素质培训：包括但不限于沟通能力、领导能力、创新能力等。

2.甲方可根据乙方实际情况，调整培训内容，确保培养效果。

三、培养期限

1.本合同培养期限为____年。

2.乙方应在培养期限内完成甲方规定的各项培训任务。

四、培养费用

1.乙方在培养期间，应按照甲方要求缴纳培养费用。

2.培养费用包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等。

3.培养费用支付方式及金额由双方另行协商确定。

五、权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）为乙方提供优质的教育资源和培训环境。

（2）对乙方在培养期间的学习、生活情况进行监督和管理。

（3）对乙方在培养期间的表现进行评估，为乙方提供职业发展建议。

2.乙方权利与义务：

（1）按照甲方要求，按时参加各项培训活动。

（2）遵守甲方制定的各项规章制度。

（3）努力学习，提高自身综合素质。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供培训资源的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定参加培训活动或违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任。

3.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.甲方在乙方未达到培养目标、严重违反甲方规章制度的情况下，有权解除本合同。

2.乙方在培养期间，如因个人原因无法继续接受培养，可向甲方提出解除合同申请。

3.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.人才培养计划

2.培养费用明细表

3.甲方规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升自身人才培养能力和水平，特委托第三方人才服务机构（以下简称“乙方”）提供人才培训服务。为保证双方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方人才培训机构（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、培养目标

1.甲方旨在通过丙方的专业服务，提升乙方人才的业务能力和综合素质。

2.丙方负责制定详细的培养计划，确保乙方人才在规定期限内达到甲方设定的培养目标。

二、培养内容

1.丙方提供以下培训内容：

（1）专业知识培训：涵盖甲方业务所需的核心知识和技能。

（2）职业技能培训：包括实际操作技能、项目管理、团队协作等。

（3）综合素质培训：涵盖沟通能力、领导力、创新能力等。

三、培养期限

1.本合同培养期限为____年。

2.乙方人才应在培养期限内完成丙方规定的各项培训任务。

四、培养费用

1.乙方人才培养费用由甲方支付，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2.丙方在培训过程中产生的其他费用，由丙方自行承担。

五、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）要求丙方按照合同约定提供优质的人才培训服务。

（2）对乙方人才在培训期间的表现进行评估，并提出改进建议。

（3）对丙方的服务质量进行监督，有权要求丙方改进或终止服务。

2.义务：

（1）按照合同约定支付培训费用。

（2）配合丙方完成乙方人才的培训工作。

（3）对乙方人才在培训期间的表现给予认可和激励。

六、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取培训费用。

（2）对乙方人才进行培训，确保培训质量。

（3）在培训过程中，有权对乙方人才进行考核和评价。

2.义务：

（1）按照甲方要求制定培训计划，确保培养目标实现。

（2）为乙方人才提供优质的培训师资和教学资源。

（3）对培训过程进行严格管理，确保培训效果。

七、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）接受丙方的培训，提高自身业务能力和综合素质。

（2）在培训期间，有权了解培训进度和效果。

2.义务：

（1）按照甲方要求参加培训，认真完成培训任务。

（2）遵守培训纪律，尊重培训师资和同学。

八、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿甲方损失等。

2.乙方人才未按照合同约定参加培训或违反培训纪律的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、终止培训等。

3.甲方未按照合同约定支付培训费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿丙方损失等。

九、合同解除

1.丙方未按照合同约定提供培训服务的，甲方有权解除本合同。

2.乙方人才因个人原因无法继续接受培训的，可向甲方提出解除合同申请。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.人才培养计划

2.培养费用明细表

3.甲方规章制度

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的第三方人才服务机构，能够为甲方提供更全面、专业的培训服务，确保培养目标的实现。

2.通过第三方介入，甲乙双方能够更好地发挥各自优势，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为人才培养的主体，有权对培养过程进行监督和评估，确保培养效果符合预期。

2.甲方通过主导人才培养过程，能够更好地将自身业务需求与人才培养相结合，提高人才培养的针对性和实用性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身专业技能和职业发展，特委托第三方职业培训机构（以下简称“甲方”）提供专业培训服务。为保证双方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方职业培训机构（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、培训目标

1.乙方旨在通过丙方的专业培训，提升自身在特定领域的专业技能和职业素养。

2.丙方负责制定详细的培训计划，确保乙方在规定期限内达到个人设定的职业发展目标。

二、培训内容

1.丙方提供以下培训内容：

（1）专业技能培训：涵盖乙方所需的专业知识和实际操作技能。

（2）职业素养培训：包括沟通技巧、团队协作、时间管理等。

（3）行业动态与趋势分析：提供行业最新资讯和职业发展指导。

三、培训期限

1.本合同培训期限为____年。

2.乙方应在培养期限内完成丙方规定的各项培训任务。

四、培训费用

1.乙方支付培训费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2.丙方在培训过程中产生的其他费用，由丙方自行承担。

五、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）要求丙方按照合同约定提供专业、高质量的培训服务。

（2）在培训期间，有权了解培训进度和效果。

（3）对丙方的服务质量进行评价，并提出改进建议。

2.义务：

（1）按照合同约定支付培训费用。

（2）认真参加培训，完成培训任务。

（3）遵守培训纪律，尊重培训师资和同学。

六、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取培训费用。

（2）对乙方进行培训，确保培训质量。

（3）在培训过程中，有权对乙方进行考核和评价。

2.义务：

（1）按照乙方要求制定培训计划，确保培训目标实现。

（2）为乙方提供优质的培训师资和教学资源。

（3）对培训过程进行严格管理，确保培训效果。

七、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）作为第三方职业培训机构，有权对培训市场进行调研，了解行业需求。

（2）有权对丙方的培训服务进行监督，确保服务质量。

2.义务：

（1）提供专业的培训服务，满足乙方职业发展需求。

（2）协助丙方制定培训计划，确保培训效果。

（3）在培训过程中，对丙方的服务质量进行监督和评价。

八、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿乙方损失等。

2.乙方未按照合同约定参加培训或违反培训纪律的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿丙方损失、终止培训等。

3.甲方未按照合同约定支付培训费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿丙方损失等。

九、合同解除

1.丙方未按照合同约定提供培训服务的，乙方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因无法继续接受培训的，可向丙方提出解除合同申请。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划

2.培训费用明细表

3.行业动态与趋势分析报告

4.其他相关文件

乙方为