劳务派遣合同样本照要求

劳务派遣合同样本照要求第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有需求雇佣一定数量的劳务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方委托甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作，具体派遣人员名单及岗位由双方另行协商确定。

2.派遣人员应具备乙方所需的技能和资质，甲方负责对派遣人员进行筛选、培训和管理。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如乙方需继续使用派遣人员，双方应提前____日协商续签合同。

三、派遣人员待遇

1.甲方按照国家有关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员支付工资、加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方负责派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业培训等事宜。

四、工作内容与职责

1.派遣人员应按照乙方的安排，在指定的工作岗位从事相关工作。

2.派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.派遣人员应按照乙方的要求，完成工作任务。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，拖欠工资、福利待遇等；

（2）派遣人员严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失；

（3）法律法规规定应当解除合同的其他情形。

3.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定派遣符合要求的人员；

（2）甲方违反合同约定，拖欠社会保险和住房公积金；

（3）法律法规规定应当解除合同的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣人员名单及岗位安排表；

（2）社会保险和住房公积金缴纳明细；

（3）乙方规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方监管机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有需求雇佣一定数量的劳务人员，为保障甲乙双方的权益，特引入丙方作为第三方监管机构，对派遣服务进行监管。经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作，具体派遣人员名单及岗位由双方另行协商确定。

2.甲方负责对派遣人员进行筛选、培训和管理，确保其具备乙方所需的技能和资质。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如乙方需继续使用派遣人员，双方应提前____日协商续签合同。

三、派遣人员待遇

1.甲方按照国家有关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员支付工资、加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方负责派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业培训等事宜。

四、丙方职责

1.丙方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣服务进行监管，确保甲方履行合同义务。

2.丙方有权要求甲方提供派遣人员名单、工作绩效、工资发放等资料，以监督甲方履行合同。

3.丙方有权对甲方派遣服务中出现的问题进行调查，并提出整改意见。

五、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按合同约定支付派遣人员工资、福利待遇等费用。

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得无故解除派遣合同。

3.甲方有权要求丙方对派遣服务进行监督，确保丙方履行监管职责。

六、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定，派遣符合要求的人员至乙方工作。

2.甲方应确保派遣人员具备乙方所需的技能和资质。

3.甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的人员。

2.乙方有权要求甲方确保派遣人员具备乙方所需的技能和资质。

3.乙方有权要求丙方对派遣服务进行监督，确保丙方履行监管职责。

八、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定支付派遣人员工资、福利待遇等费用。

2.乙方应遵守合同约定，不得无故解除派遣合同。

3.乙方应配合甲方和丙方对派遣服务进行监管。

九、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，拖欠派遣人员工资、福利待遇等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，无故解除派遣合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.甲方违反合同约定，未按照约定派遣符合要求的人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

4.甲方违反合同约定，未按照约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意义和目的

引入第三方监管机构丙方，旨在确保派遣服务的质量，维护甲乙双方的合法权益。丙方作为监管机构，有权对甲方派遣服务进行监督，确保甲方履行合同义务，保障乙方的利益。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方的权益。甲方通过加强自身管理，确保派遣服务的质量，提高市场竞争力。同时，甲方通过引入第三方监管，提升服务质量，增强客户信任，实现可持续发展。

附件：

（1）派遣人员名单及岗位安排表；

（2）社会保险和住房公积金缴纳明细；

（3）乙方规章制度；

（4）丙方监管职责及权限明细。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方监管机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方有需求雇佣一定数量的劳务人员，甲方具备合法的劳务派遣资质，为保障乙方权益，特引入丙方作为第三方监管机构，对派遣服务进行监管。经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作，具体派遣人员名单及岗位由双方另行协商确定。

2.甲方负责对派遣人员进行筛选、培训和管理，确保其符合乙方的工作要求。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如乙方需继续使用派遣人员，双方应提前____日协商续签合同。

三、派遣人员待遇

1.甲方按照国家有关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员支付工资、加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方负责派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业培训等事宜。

四、丙方职责

1.丙方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣服务进行监管，确保甲方履行合同义务。

2.丙方有权要求甲方提供派遣人员名单、工作绩效、工资发放等资料，以监督甲方履行合同。

3.丙方有权对甲方派遣服务中出现的问题进行调查，并提出整改意见。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的人员。

2.乙方有权要求甲方确保派遣人员具备乙方所需的技能和资质。

3.乙方有权要求丙方对派遣服务进行监督，确保丙方履行监管职责。

4.乙方有权在甲方未履行合同义务时，要求甲方承担相应的违约责任。

六、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定支付派遣人员工资、福利待遇等费用。

2.乙方应遵守合同约定，不得无故解除派遣合同。

3.乙方应配合甲方和丙方对派遣服务进行监管。

七、甲方的权利

1.甲方可要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资、福利待遇等费用。

2.甲方可要求乙方遵守合同约定，不得无故解除派遣合同。

3.甲方可要求丙方对派遣服务进行监督，确保丙方履行监管职责。

八、甲方的义务

1.甲方可要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资、福利待遇等费用。

2.甲方可要求乙方遵守合同约定，不得无故解除派遣合同。

3.甲方可要求丙方对派遣服务进行监督，确保丙方履行监管职责。

九、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按照约定派遣符合要求的人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未按照约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，拖欠派遣人员工资、福利待遇等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方违反合同约定，无故解除派遣合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方作为用工单位，在合同中占据主导地位，有利于保障乙方的权益。乙方通过加强自身管理，确保派遣服务的质量，提高工作效率。同时，乙方通过引入第三方监管，提升服务质量，增强对派遣人员的保障，实现可持续发展。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

弱化甲方的主导地位，旨在平衡甲乙双方的权