劳务合同样本不包含社保

劳务合同样本不包含社保第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成____________________岗位的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方根据国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。

六、社会保险

1.乙方在本合同期限内，甲方不为其缴纳社会保险。

2.乙方自行承担缴纳社会保险的费用，并自行向相关机构办理参保手续。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，爱护甲方提供的劳动保护设施。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方相关证明文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托丙方提供人力资源服务，招聘乙方担任____________________岗位，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成____________________岗位的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方根据国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。

3.丙方负责乙方的工资发放、绩效考核等工作。

六、社会保险

1.乙方在本合同期限内，甲方不为其缴纳社会保险。

2.乙方自行承担缴纳社会保险的费用，并自行向相关机构办理参保手续。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险手续。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，爱护甲方提供的劳动保护设施。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现和绩效考核结果，给予相应的奖励或处罚。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时，解除本合同。

九、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照约定的时间、地点完成招聘工作。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训、考核等工作。

4.丙方应确保乙方的合法权益，不得泄露乙方的个人信息。

十、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权获得甲方规定的劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方履行合同约定的义务。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

十一、违约责任

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反合同规定，未能履行其义务，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同规定，未能履行其义务，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方相关证明文件

4.丙方相关证明文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方能够更加专注于核心业务，提高工作效率，降低人力资源成本。同时，丙方作为专业的服务提供方，能够为乙方提供更全面、更专业的服务，保障双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的最终决定权，能够根据自身需求调整乙方的工作内容和岗位，确保甲方利益的最大化。同时，甲方通过加强对丙方的监管，确保丙方履行合同义务，保障自身的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方委托丙方提供人力资源服务，为乙方提供____________________岗位的工作机会，为保障乙方的权益和明确各方的责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方同意并经甲方、丙方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的监督下，完成____________________岗位的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方根据国家规定和公司制度给予相应的加班费、奖金等。

六、社会保险

1.乙方在本合同期限内，甲方负责为其缴纳社会保险。

2.丙方协助乙方办理社会保险手续。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，爱护甲方提供的劳动保护设施。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供符合规定的劳动条件和工作环境。

3.乙方有权要求甲方履行合同约定的其他义务。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

九、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。

2.丙方应确保乙方的合法权益，不得泄露乙方的个人信息。

3.丙方应协助甲方履行合同义务，确保乙方权益的实现。

十、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。

4.甲方应遵守合同约定，不得无故解除合同。

十一、违约责任

1.甲方违反合同规定，未按约定支付劳动报酬或福利的，应承担违约责任。

2.甲方违反合同规定，未提供符合规定的劳动条件和环境的，应承担违约责任。

3.丙方违反合同规定，未能履行其义务，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方相关证明文件

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