劳动合同样本去里

劳动合同样本去里第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方应在本合同期限届满前一个月通知乙方，并协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应依法安排乙方休息和休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方应按月支付。

2.甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、解除和终止劳动合同

1.双方应遵守国家法律法规的规定，依法解除和终止劳动合同。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同。

3.乙方因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（3）乙方因疾病或非因工负伤，经甲方同意，可以解除本合同。

4.乙方因下列原因，可以随时通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

为确保甲方业务运营的顺利进行，甲方委托__________（以下简称“第三方”）对乙方进行管理和服务。现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，以及第三方在管理和服务过程中与甲乙双方的权利义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据业务需要提前三十日书面通知乙方及第三方，解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应接受第三方在甲方委托范围内的管理和服务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应依法安排乙方休息和休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方应按月支付。

2.甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。

六、第三方责权利

1.第三方负责对乙方进行日常管理和服务，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.第三方有权对乙方进行考核、奖惩，并对乙方进行培训。

3.第三方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和地点。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.甲方有权要求第三方按照约定提供管理和服务。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方所在行业内从事与甲方业务相同或相近的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第三方主体介入的意义和目的：

1.提高甲方业务运营效率，降低人力成本。

2.保障乙方权益，实现甲方、乙方、第三方三方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方业务目标的实现。

2.保护甲方合法权益，降低经营风险。

3.建立健全内部管理制度，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（受托方）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

为确保甲方项目的顺利进行，甲方委托__________（以下简称“第三方”）对乙方进行项目管理和服务。现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方项目中的工作事宜，以及第三方在项目管理和服务过程中与甲乙双方的权利义务，达成如下协议：

一、项目期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据项目进度和需求，提前三十日书面通知乙方及第三方，调整或终止本合同。

二、项目内容

1.乙方同意在甲方项目中进行__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成项目任务，保证项目质量。

3.乙方应接受第三方在甲方委托范围内的项目管理和服务。

三、项目地点

乙方在甲方指定的地点进行项目工作，具体地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应依法安排乙方休息和休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方应按月支付。

2.甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成项目任务后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。

六、第三方责权利

1.第三方负责对乙方进行项目管理和服务，确保乙方按照甲方要求完成项目任务。

2.第三方有权对乙方的工作进行考核、奖惩，并对乙方进行培训。

3.第三方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和地点。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方应按照甲方的要求，完成项目任务，保证项目质量。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作内容和地点。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（