劳动合同样本2013

劳动合同样本2013第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为合法注册并具有劳动用工资格的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：________________________。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法缴纳个人所得税。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2甲方应依法为乙方提供法定福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

8.1甲方和乙方均有权在符合法定条件和提前通知对方的情况下，解除本合同。

8.2因不可抗力导致本合同无法继续履行时，双方可以协商解除本合同。

8.3乙方在试用期内可以随时通知甲方解除本合同。

八、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

10.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

11.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方为合法注册并具有劳动用工资格的单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源及相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及目的

1.1本合同三方主体为甲方、乙方和丙方。

1.2本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在乙方工作期间的权利义务，保障甲方的合法权益，并确保乙方在甲方工作期间的权益得到保障。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的人力资源及相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方因工作需要，经与乙方、丙方协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.3丙方负责乙方在甲方工作期间的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：________________________。

4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

六、劳动报酬

6.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

6.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法缴纳个人所得税。

七、社会保险与福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2甲方应依法为乙方提供法定福利待遇。

八、劳动保护与职业培训

8.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

8.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

九、甲方权益与丙方责任

9.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点；

（3）对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等；

（4）根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工资待遇。

9.2丙方承担以下责任：

（1）负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作；

（2）确保乙方在甲方工作期间的人事档案、工资待遇等信息的准确性；

（3）协助甲方对乙方进行职业培训；

（4）对乙方在甲方工作期间出现的问题，及时与甲方沟通，共同解决。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

10.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

十一、争议解决

11.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的人力资源管理水平，降低人力成本；

2.确保乙方在甲方工作期间的权益得到保障；

3.优化甲方内部管理，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方在乙方工作期间的利益最大化；

2.提高甲方对乙方工作的控制力，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

3.优化甲方内部管理，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方管理公司）：________________________

鉴于甲方委托丙方管理其业务，乙方作为丙方的合作伙伴，参与甲方委托的业务执行，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方业务执行期间的权利义务关系，特订立本业务委托合同，以资共同遵守。

一、合同主体及目的

1.1本合同三方主体为甲方、乙方和丙方。

1.2本合同旨在明确乙方在甲方业务执行期间的权利义务，保障乙方的合法权益，并确保乙方在丙方管理下获得合理的利益回报。

1.3丙方作为第三方管理公司，负责对甲方委托的业务进行管理，乙方作为丙方的合作伙伴，参与具体业务执行。

二、业务内容与期限

2.1乙方同意在丙方管理下，参与甲方委托的____业务。

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在丙方的管理下，按照甲方的要求，完成____业务的相关工作。

3.2乙方的工作地点为：________________________，如需调整，由丙方通知乙方。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

五、劳动报酬与福利

5.1丙方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应依法缴纳个人所得税。

5.4乙方享有丙方提供的法定福利待遇。

六、丙方责任与乙方权益

6.1丙方承担以下责任：

（1）负责乙方的工作安排与管理；

（2）保障乙方的工作环境安全；

（3）对乙方进行必要的职业培训；

（4）确保乙方的劳动权益得到尊重和保护。

6.2乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的休假权利；

（3）享有丙方提供的法定福利待遇；

（4）对丙方的管理和服务提出意见和建议。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方享有以下权利：

（1）监督丙方对乙方的工作管理；

（2）对乙方的工作成果进行评估；

（3）在合同期限内，有权根据业务需要调整乙方的工作内容。

7.2甲方承担以下义务：

（1）提供乙方完成工作所需的信息和资源；

（2）支付乙方应得的劳动报酬；

（3）尊重乙方的合法权益，不得无故解雇乙方。

八、违约责任与限制条款

8.1丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供乙方应有的工作环境和职业培训。

8.2乙方在合同期内，未经丙方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

九、争议解决

9.1甲方、乙方和丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附