离职服务协议

离职服务协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因甲方根据工作需要及个人发展需求，决定提前解除与乙方的劳动合同，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。

本协议旨在明确双方在劳动合同解除后的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保障，维护双方的合法权益。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付乙方在劳动合同解除或终止前应得的工资、奖金、津贴等报酬。

2.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

3.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险关系转移、出具解除或终止劳动合同证明等。

4.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方的工作交接清单提交给乙方，并确保乙方在合理时间内完成工作交接。

5.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方的人事档案、工作证等物品返还给乙方。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照双方签订的劳动合同的约定，完成工作任务，确保工作交接的顺利进行。

2.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，配合甲方完成工作交接，包括但不限于技术资料、工作成果、客户关系等。

3.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，将甲方提供的离职证明等文件妥善保管，并在需要时提供。

4.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，将个人物品从工作场所搬离。

5.乙方不得因离职而泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则应承担相应的法律责任。

6.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，签署保密协议，承诺在离职后继续履行保密义务。

三、双方共同责任和义务：

1.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。

2.双方应在本协议履行过程中，保持友好协商，解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应在本协议履行过程中，遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

4.双方应在本协议履行过程中，不得以任何形式损害对方的名誉和合法权益。

5.双方应在本协议履行过程中，如因不可抗力导致本协议无法履行，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

6.双方应在本协议履行过程中，如因一方违约导致本协议无法履行，违约方应承担相应的违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方应向乙方支付经济补偿金及离职相关费用，总额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.经济补偿金支付：

（1）甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（￥____元）作为经济补偿金。

（2）剩余的经济补偿金人民币____元整（￥____元）将在乙方完成工作交接并签署离职证明后____个工作日内支付。

2.离职相关费用支付：

（1）乙方因离职而产生的各项费用，如但不限于社会保险转移、工作证归还等，甲方应在收到乙方提交的相关凭证后____个工作日内支付。

（2）若乙方在离职过程中产生额外费用，经双方协商一致后，甲方应在协商达成一致之日起____个工作日内支付。

三、支付条件

1.甲方支付上述款项的前提是乙方已按照本协议规定完成工作交接，并签署了离职证明。

2.乙方需确保在收到款项后，及时办理与离职相关的手续，包括但不限于社会保险关系的转移等。

3.双方应确保在支付过程中，所有必要的文件和凭证均符合国家法律法规的要求。

四、支付时间

1.甲方应在协议签订后____个工作日内支付经济补偿金的首付款。

2.甲方应在乙方完成工作交接并签署离职证明后____个工作日内支付剩余的经济补偿金及离职相关费用。

五、财务记录与凭证

1.甲方应保留所有支付凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款凭证等。

2.乙方应提供接收款项的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。

3.双方应在支付完成后，相互确认收付款项，并保存相关凭证以备日后查证。

六、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方未按本协议约定支付经济补偿金及离职相关费用，乙方有权要求甲方立即支付，并自逾期之日起按每日万分之五支付违约金。

2.若乙方未按本协议约定完成工作交接，甲方有权要求乙方立即完成，并承担因延误造成的直接经济损失。

3.若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

4.若任何一方违反本协议的其他条款，导致协议无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

二、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，应首先由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁定的除外。

三、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本协议履行过程中发生的争议，如协商和仲裁均无法解决，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.若因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。在协议生效前，任何一方违反协议内容或未履行协议约定的义务，均不影响本协议的生效。

二、有效期

本协议自生效之日起至乙方完成工作交接并签署离职证明之日止，有效期为____个月。

三、变更和终止条款

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本协议的终止条件包括：

（1）协议约定的有效期届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方违约，另一方有权解除本协议。

3.本协议终止后，双方应立即终止一切与本协议相关的事项，并按照本协议约定处理剩余事宜。

四、通知与送达

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至本协议中列明的地址。

2.通知自发出之日起____个工作日后视为送达。

五、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

六、协议的完整性

本协议构成甲乙双方就本协议项下事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。

七、争议的最终解决

如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议的执行与解释

本协议的执行与解释均应遵循诚实信用原则，并符合相关法律法规。

九、附件

本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

十、其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

一、劳动合同

1.甲乙双方签订的劳动合同原件。

2.劳动合同变更记录（如有）。

二、离职相关文件

1.乙方离职证明。

2.乙方工作交接清单。

3.乙方社会保险转移相关文件。

三、经济补偿金支付凭证

1.甲方支付经济补偿金的银行转账记录或汇款凭证。

四、保密协议

1.乙方签署的保密协议。

五、其他辅助材料

1.乙方的工作成果、技术资料等相关文件。

2.乙方在甲方工作期间产生的相关证件复印件，如身份证