劳务派遣 长期合同范例

劳务派遣长期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）名单详见附件一。

2.派遣人员应在接到派遣通知后，按照乙方要求的时间、地点报到上班。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。

三、派遣人员职责

1.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度，服从乙方管理，认真履行岗位职责。

2.派遣人员应按照乙方要求，完成工作任务，不得擅自离职。

四、工作内容

1.派遣人员从事乙方指定的工作岗位，具体工作内容详见附件二。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护和工作条件。

五、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员工资标准、奖金、津贴等福利待遇按照乙方同类岗位员工标准执行。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。

六、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）派遣人员严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

（3）派遣人员因犯罪被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的；

（2）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，乙方应按照国家规定支付派遣人员经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、工作内容

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方服务公司）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及第三方服务

1.甲方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）名单详见附件一。

2.丙方作为第三方服务公司，负责派遣人员的招募、培训、管理及日常服务。

3.丙方应保证派遣人员的素质和技能符合乙方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙丙三方协商一致，本合同可以续签。

三、派遣人员职责

1.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度，服从乙方管理，认真履行岗位职责。

2.派遣人员应按照乙方要求，完成工作任务，不得擅自离职。

四、工作内容

1.派遣人员从事乙方指定的工作岗位，具体工作内容详见附件二。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护和工作条件。

五、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员工资标准、奖金、津贴等福利待遇按照乙方同类岗位员工标准执行。

2.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进建议。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

3.甲方有权要求乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

4.甲方有权要求乙方对派遣人员的违法行为进行处理。

七、乙方权益及责任

1.乙方有权对派遣人员进行工作分配、考核和奖惩。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的人员。

3.乙方有权要求丙方提供优质的服务和派遣人员管理。

4.乙方有权要求甲方承担派遣人员培训费用。

八、丙方权益及责任

1.丙方有权收取甲方支付的派遣人员管理和服务费用。

2.丙方有权对派遣人员进行招聘、培训和管理。

3.丙方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。

九、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付派遣人员工资和福利待遇的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.丙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.甲方未按照合同约定派遣符合要求的人员的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

十、限制条款

1.乙方不得无故解聘派遣人员，如需解聘，应提前____日通知甲方和丙方。

2.丙方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、工作内容

结尾：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的派遣人员管理服务，确保派遣人员质量，降低甲方的人力资源管理成本。甲方作为合同主导方，通过加强对派遣人员的考核和管理，确保乙方工作顺利进行，同时保障甲方在合同履行过程中的权益。本次合同的签订，有助于提高甲方在劳务派遣领域的竞争力，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务提供方）：

乙方（劳务接受方）：

丙方（第三方管理机构）：

鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方需要这些劳动力以支持其业务运营，丙方作为专业的劳动力管理机构，负责提供劳动力管理服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动力管理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动力派遣

1.甲方同意向乙方派遣一定数量的劳动力（以下简称“派遣劳动力”）。

2.派遣劳动力名单及工作职责详见附件一。

3.丙方负责派遣劳动力的招募、培训、派遣及日常管理。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙丙三方协商一致，本合同可以续签。

三、乙方权益及责任

1.乙方有权要求丙方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动力。

2.乙方有权对派遣劳动力进行工作分配、考核和奖惩。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的技术支持和劳动力服务。

4.乙方有权在合同期内根据业务需求调整派遣劳动力的数量。

四、丙方权益及责任

1.丙方有权根据合同约定收取甲方支付的劳动力管理服务费用。

2.丙方有权对派遣劳动力进行招聘、培训和管理，确保其符合乙方要求。

3.丙方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。

五、劳动力报酬及福利

1.派遣劳动力的工资标准、奖金、津贴等福利待遇按照乙方规定执行。

2.乙方应按照国家规定，为派遣劳动力缴纳社会保险。

六、甲方权益及责任

1.甲方应按照丙方要求提供符合派遣岗位要求的劳动力。

2.甲方应配合丙方进行劳动力的招聘和培训工作。

3.甲方应确保提供的劳动力不违反国家法律法规。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供劳动力的，应向乙方支付违约金。

2.丙方未按照合同约定提供服务的，应向乙方支付违约金。

3.乙方未按照合同约定支付报酬的，应向派遣劳动力支付相应的报酬。

八、限制条款

1.乙方不得无故解聘派遣劳动力，如需解聘，应提前____日通知甲方和丙方。

2.丙方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣劳动力