2024年全国中级经济师之中级工商管理考试竞赛挑战题（详细参考解析）280

全国中级经济师考试重点试题精编

注意事项：

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范：考试时间为120分钟。

:2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答

题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笠填涂；非选择题部分必须使用黑色签字笆书写，字体

工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域

j书写的答案无效：在草稿纸、试卷上答题无效。

密

!（参考答案和详细解析均在试卷末尾）

一、选择题

••

2：1、关于回收物流与废弃物流特点的说法，正确的是（）o

手iA.回收物流与废弃物流的物流成本高昂

IB.回收物流与废弃物流常使用大型化、通用化装运设备

!C.回收物流与废弃物流储存、包装要求复杂

jD.回收物流与废弃物流流通加工方式多样化

12、电子商务产业的技术基础是（）。

A.互联网技术革命

;B.信息技术革命

C.工业技术革命

；D.电子技术革命

[3、关于技术推动模式的顺序正确的是（）。

-|A.基础研究一研究开发一应用研究一生产制造一市场销售

凶去B.研究开发一基础研究一应用研究一生产制造一市场销售

0鳌C.基础研究一应用研究一研究开发一生产制造一市场销售

7D.研究开发一应用研究一基础研究一生产制造一市场俏售

4、根据“五力模型〃，下列情形中，供应者具有较强谈判能力的是（）o

A.购买者的购买量大

B.购买者具有自主生产所购买产品的潜力

C.行业中替代品的数量多

D.行业中供应者的数量少

5、关于企业愿景的说法，正确的是（）。

A.企业愿景等同于企业使命

恬

B.只有高层管理者才能制定企业愿景

C.企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

6、（）电子商务是指线上与线下协调集成的电子商务。

A.B2C

B.020

C.C2C

D.B2B

7、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单

位：万元）和所需俏售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建

立了一元线性回归预测模型y=a+bx,x代表销售额,y代表销售人员数，回归系数a=19,b=0.05„

同时，该企业预计今年销售额将达到1100万元，明年销售额将达到1700万元。通过统计

研究发现，销售额每增加1600万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共50名，新增

人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。

该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）

A.德尔菲法

B.转换比率分析法

C.一元回归分析法

D.马尔可夫模型法

8、适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制方法是（）。

A.在制品定额法

B.累计编号法

C.生产周期法

D.准时生产法

9、某上市公司已上市5年，至2018年12月31日，公司的总资产已达15亿元，公司的负

债合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产线。总投资5亿元，计划全部通过外部融资来

解决。经测算，2018年无风险报酬率为5%,市场平均报酬率为15%,该公司股票的风险

系数为1,公司债务的资本成本率为6%。公司维持现有资本结构不变，初步决定总融资额

中2亿元使用债务融资方式。3亿元使用公开增发新股的方式。

假设该公司股权资本成本率为16%,则该公司的综合资本成本率为（）。

A.9.90%

B.10.38%

C.11.8%

D.12.0%

10、某手表生产企业高层管理人员认为“只要手表质量好，就•定有销路”，这种营销观念属于

传统市场营销观念中的（）。

A.生产观念

B.推销观念

C.i'JZ品观念

D.社会市场营销观念

11、董事会就公司的经营计划、投资方案做出决定，体现了董事会是公司的()。

A.执行机构

B.经营决策机构

C.法人的对外代表机构

D.法定常设机构

12、测算财务杠杆系数和资木成本率的目的是()。

A.提高息税前利润

B.规避营业风险

C.核算财务总成本

D.优化资本结构

13、共用题干

某上市公司已上市5年，至2009年12月31日，公司的总资产已达15亿元，公司的负债

合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产线，总投资5亿元，计划全部通过外部融资来解

决。经测算，2009年无风险报酬率为4.5%,市场平均报酬率为12.5%,该公司股票的风险

系数为1.1,公司债务的资本成本率为6%。公司维持现有资本结构不变，初步决定总融资额

中2亿元使用债务融资方式，3亿元使用公开增发新股的方式。根据以上资料，回答下列问

题：

A.9.9%

B.13.0%

C.13.3%

D.15.9%

14、某企业拟购买一项钢铁冶炼技术，一年前类似技术交易转让价格为100万元。经专家鉴

定和研究发现，该技术比实例交易技术效果更好，技术性能修正系数为2,时间修正系数为

1，技术寿命修正系数为，根据市场模拟模型，该企业购买该技术的评估价格为()万元。

A.171.6

B.180.0

C.182.1

D.200.0

15、中间商从所在分销渠道之外的厂商采购商品的做法被称为()。

A.垂直一体化战略

B.横向一体化战略

C.多元化战略

D.灰色市场策略

16、A企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给B企业使用，B企业向A企

业每年支付200万元。为提高生产效率，A企、也拟向一家科技公司购买一项新的生产技术。

经预测，该技术可以再使用4年。采用该项新技术后，A企业产品价格比同类产品每件可提

高20元，预计未来4年产品的销量分别为8万件、8万件、7万件、7万件。根据行业投资

收益率，折现率确定为10%,复利现值系数见下表。A企业对该项技术价值评估后，与该科

技公司签订了购买合同。

N1234

10%0.9090.8260.7510.621

A企业与B企业的技术贸易行为属于（）。

A.合资经营

B.特许专营

C.技术咨询

D.合作生产

17、不是单项资产风险衡量的环节是（）。

A.确定概率分布

B.计算期望报酬率

C.计算标准离差

D.计算风险报酬系数

18、某企业为了提高产品销量，给经销商制定了"2/10、n/3O〃的折扣条件。该企业的折扣定价

策略属于（）

A.数量折扣

B.现金折扣

C.复合折扣

D.价格折让

19、精益生产模式下，推进式模式是以（）技术为核心的企业生产物流管理模式。

AJIT

B.ERP

C.MRP

D.MRPB

20、在撰写市场调研报告时，一般应在（）部分说明调研的目的、对象和调研方法。

A.正文

B.结论与建议

C.概述

D.附件

21、（2019年真题）某企业推出新产品时，制定了一个较低的价格，以求迅速占领市场。这

种新产品定价策略属于（）。

A.渗透定价策略

B.备选产品定价策略

C.撇脂定价策略

D.心理定价策略

22、根据我国公司法，代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时，董事长

应当自接到提议后（）日内，召集和主持茶事会会议。

A.7

B.10

C.15

D.30

23、某公司的日用产品组合包括香电、纸巾和洗发水三类产品，其中香皂又分为舒肤佳、拉

瓦、佳美、柯柯，纸巾分为茶敏、白云、普夫，洗发水分为潘婷、海飞丝等。该公司产品组

合的宽度是（）。

A.2

B.3

C.4

D.7

24、当产品处于生命周期的（）阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。

A.研制

B成长

C.成熟

D.分销

25、某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术

人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职

位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分/若干薪酬级别。

各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪

酬区间中值为5万元/年，薪酬浮动率为10%。

该企业第四薪酬等级中的第二薪酬级别的薪酬值为（）万元/年、

A.4.83

B.4.67

C.5.16

D.4.52

26、进入秋冬季节的时候，某服装专•卖店对夏季商品进行低价销售，这种减价折扣策路属于（）。

A.现金折扣

B.数量折扣

C.季节折扣

D.交易折扣

27、某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去

10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx,x代表销售额，y代表销售人员数,

回归系数a=4.6,b=0.04。同时该企业现有销售主管25人，预计明年将有5人提升为部门经

理，退休3人，辞职6人,此外，该企业明年将从外部招聘4名销售主管，从业务员中提升

3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了劳动关系计划。

采用管理人员接续计划法预测该企业明年销售主管的供给量为（）人。

A.11

B.18

C.23

D.32

28、共用题干

某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算，项目周期为5年，项目现金

流量已估算完毕，公司选择的贴现率为10%，具体数据见项目现金流量表及现值系数表。

根据以上资料，问答下列问题：

A.184.50

B.208.30

C.254.30

D.700.00

29、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别

确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。

A.职位等级法

B.计点法

C.职位分类法

D.因素比较法

30、某企业根据人力资源需求.与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人

员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

F见力，年平均人员调动年

职务人数概率平

市市市业均

场场场务离

营营营员职

销销销率

总经主

监理管

巾场营销总监10.90.1

市场涔销经理40.10.80.1

市场营销主管200.10.70.2

业务员100p.l0.70.2

根据马尔科夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为（）人。

A.6

B.12

C.24

D.28

31、根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（）决定。

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.职工大会

32、广义的生产能力是（）和管理能力的综合。

A.创新能力

B.技术能力

C.生产能力

D.销售能力

33、关于市场定位的说法，错误的是（）

A.市场定位是企业根据竞争者产品所在区域，确定本企业产品的位置

B.市场定位是为产品塑造与众不同的形象

C.当消费者发生变化时，企业可以重新进行市场定位

D.企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位

34、（二）某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过用车间、乙车间、丙车间、丁车间的

生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产

周期，各车间的生产计划如下：丙车间出产量为1000件，计划允许废品及损耗量为50件,

车间期末在制品定额为200件，期初预定在制品结存量为150件；乙车间投入量为1000件；

甲车间半成品外销量为500件，期末库存半成品定额为200件，期初预计库存半成品结存量

为

甲车间下一个生产周期的出产量是（）件。

A.13OO

B.1480

C.1600

D.1650

35、某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%,使用资本

资产定价模式计算的股票的资本成本率为（）。

A.14.1%

B.14.7%

C.17.0%

D.18.3%

36、企业分析生产进度滞后的原因，并优化生产组织以保证生产目标实现，这些活动属于（）。

A.生产计划制订

B.生产控制

C.生产调度

D.生产能力核算

37、下列关于传统市场营销观念和现代市场营销观念说法错误的是（）.

A.现代市场营销观念以市场为起点，而传统市场营销观念以工厂为起点

B.现代市场营销观念以镇定产，而传统市场营销观念以产定销

C.现代市场营销观念以顾客需求为中心，而传统市场营销观念以企业擅长的产品为中心

D.现代市场营俏观念以推销及促销为手段，而传统市场营销观念以整体营销为手段

38、多品种小批量型生产物流的特征之一是（）。

A.生产重生程度极高

B.生产过程组织一般采用混流生产

C.物料的消耗定额难以确定

D.外部物流的协调比较容易

39、下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是（）。

A.修改公司章程

B.选举董事、监事

C.确定分红方案

D.减少注册资本

40、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间（最后车间）10月份应生产

到1000号，产品的平均日产量为10台。该产品在机械加工车间的出产提前期为50天，则

机械加工车间10月份出产的累计号是（）。

A.1600

B.1900

C.1500

D.1800

41、某企业计划今年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备

投资为500万元。流动资产投资额为50万元；企业所得税率为25%。则该项目初始现金流

量为（）万元。

A.500

B.525

C.562

D.750

42、企业联盟有若干种组织运行模式，垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是（）。

A.星形模式

B.链形模式

C.平行模式

D.联邦模式

43、关于外部因素评价矩阵的说法，正确的是（）。

A.外部因素评价矩阵从机会和威胁两方面找出影响企业的关键因素

B.总加权分数高于2.5分，说明企业对外部影响因素的反应较差

C.外部因素评价矩阵是战略控制的方法

D.总加权分数的数值范围为1分至5分

44、（2018年真题）某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场，向国内外市场销售相同

品质和口味的饼干。该企业实施的国际化经营战略是（）。

A.全球化战略

B.一体化战略

C.多国化战略

D.跨国战略

45、某上市公司2013年息税前利润为2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为16

亿元，债务年利息额为1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目，初步确

定公开发行股票筹资5亿元，从银行贷款1亿元。经分析测算，该公司股票的风险系数为1，

市场平均报酬率为10%，无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。

（）是选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的依据。

A.资本成本

B.筹资费用

C.用资费用

D.利息费用

46、某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才

能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期，

各车间的生产计划如下：丙车间出产量为1000件，计划允许废品及损耗量为50件，车间期

末在制品定额为200件，期初预计在制品结存量为150件；乙车间的投人量为1000件；甲

车间半成品外销量为500件，期末库存半成品定额为200件，期初预计库存半成品结存量为

100件。

该企业运用在制品定额法编制生产作业计划，可以推测该企业的生产类型属于（）类型。

A.大批大量生产

B.成批生产

C.小批大量生产

D.单件生产

47、组织实施公司年度经营和投资方案是（）的职权。

A.股东会

B.董事会

C.经理机构

D.职工大会

48、（2017年真题）根据我国公司法，有限责公司经理的聘任或解解聘由（）决定。

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.职工大会

49、下列不属于技术创新战略特点的是（）。

A.局部性

B.长期性

C.层次性

D.风险性

50、假设某企业每年需要某种小五金1000件，每件的订货成本为5元，每件物资的年保管

费率为2%,每件产品的单价为50元，订货提前期为10天，该企业的工作日每年为300天。

根据经济订货批量模型，该企业的经济订货批量为（）件。

A.200

B.300

C.100

D.150

二、多选题

51、在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工年的员工的报酬要与其绩效相匹配,

这体现了薪酬制度设计的D原则。

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

52、某公司采用固定增长股利政策，第一年的每股股利为2元，每年股利增长率为3%,普

通股每股融资净额为18元，则该公司发行普通股的资本成本率为（）。

A.9.67%

B.10%

C.11.67%

D.12%

53、下列物流活动的功能要素中，具有连接运输、存储、装卸、包装各环节功能的要索是（）。

A.配送

B.流通加工

C.搬运

D.物流信息

54、某企业在其新产品上市时，将价格定的很高，以求尽可能的在短期内获得高额利润，这

种新产品定价策略属于（）。

A.分档定价策略

B.撤脂定价策略

C.温和定价策略

D.渗透定价策略

55、监事会是公司的监督机构，由（）产生。

A.董事会任命

B.股东会选举

C.经理层选举

D.外部招聘

56、股份有限公司的普通决议必须经出席会议的股东所持表决权过（）通过。

A泮数

B.三分之一

C.三分之二

D.四分之一

57、企业将品牌、产品和服务等信息以新闻报道的方式在门户网站传播，这种网络营销方式

属于（）

A.网络事件营销

B.网络软文营销

C.网络口碑营销

D.网络直复性营销

58、某企业将其生产的沐浴液和香皂分别冠以不同的品牌，该企业采用的品牌战略属于

（）。

A.单一品牌战略

B.独立品牌战略

C,伞形品牌战略

D.主副品牌战略

59、某玩具制造商拟针对3岁以下的幼儿设计“幼童速成学习法”玩具系列等在内的战略方案,

以增加其业务的竞争优势，该玩具制造商上述业务层战略属于（）。

A.集中战略

B.多元化战略

C.差异化战略

D.一体化战略

60＞共用题干

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加

管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的

比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源

需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据以上资料，回答下列问题：

A.4

B.8

C.12

D.28

61、生产控制的核心在于（）

A.进度管理

B.分配作业

C.测定差距

D.制定修正措施

62、生产间隔期是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。

A.大批量流水线生产

B.成批轮番生产

C.单件生产

D.大量生产

63、下列企业物流的作业目标中，关系到一个企业能否及时满足顾i客的服务需求能力的是(

A.快速反应

B.最小变异

C.最低库存

D.物流质量

64、()是市场细分的基础。

A.产品质量

B.消费需求的差异性

C.文化习俗

D.行政区域划分

65、下列不属于出库业务的步骤是()。

A.审核仓单

B.核对登账

C.填单销账

D.货物检查盘点与保管损耗

66、计算工业增加值的依据是()。

A.员工最终成果

B.企业最终成果

C.社会最终成果

D.消费者最终消费量

67、某车间单一生产某种产品，单位面积有效工作时间为每日8小时，车间生产面枳为1000

平方米，每件产品占用生产面积为2.5平方米，每生产一件产品占用时间为2小时，则该车

间的生产能力为()件

A.2200

B.2000

C.800

D.1600

68、下列不属于经济订货批量模型假设的是(

A.只涉及一种产品

B.年需求量已知，而且在整个周期内是连续的

C.一年之中的需求平稳，需求比例按固定速度增长

D.货物脱销、市场反应速度等其他成本忽略不计

69、下列关于生产能力说法错误的是（）。

A.企业在一定时期内，在一定生产技术条件下，全部固定性资产所能生产某种产品的最小

数量。

B.生产能力是按照直接参加生产的固定资产来计算的

C.生产能力必须和一定的技术组织条件联系在一起

D.生产能力反应的是一年的实物量。

70、如果一个项目的内部报酬率IRR为10,这说明（）,

A.如果以10为折现率，该项目的获利指数大于1

B.如果以10为折现率，该项目的净现值小于零

C.如果以10为折现率，该项目的净现值大于零

D.如果以10为折现率，该项忖的净现值等于零

71、某型号手机产品的业务增长率高，但市场占有率低。根据波士顿矩阵分析法，该型号手

机产品处于波士顿矩阵的i）。

A.金牛区

B.瘦狗区

C.幼童区

D.明星区

72、面对愈演愈烈的价格战，供应商可以通过达成一定的联盟来抵御价格的滑坡，事实上供

应商之间的联盟大多数是在（）下的短期行为。

A.利益驱动

B.成本驱动

C.市场份额驱动

D.顾客偏好驱动

73、某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去

10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx,x代表销售额，y代表销存人员数,

回归系数a=4.6,b=0.04。同时该企业现有销售主管25人，预计明年将有5人提升为部门经

理，退休3人，辞职6人,此外，该企业明年将从外部招聘4名销售主管，从业务员中提升

3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了劳动关系计划。

该企业预计明年销售额将达到1600万元，则该企业约需要销售人员（）人。

A.46

B.52

C.64

D.69

74、某型号智能手表的业务增长率和市场占有率都低，表示该智能手表处于波士顿矩阵图的

（）

A.幼童区

B.明星区

C.瘦狗区

D.金牛区

75、根据我国公司法，下列人员中，不得担任有限公司监事的是（）。

A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人

B.因贪污被判处刑罚，执行期满已逾5年的人

C.负有数额较大的债务到期未清偿的人

D.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满已逾5年的人

76、当产品处于生命周期的（）阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。

A.研制

B.成长

C.成熟

D.分销

77、企业销售物流具有服务性强和（）的特征。

A.一体化

B.多元化

C.准时化

D.分散化

78、某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙左间、丙车间、丁车间的生产才能完

成，该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务、在下一个生产周期。各车

间生产计划如下，丙本间出产量为1200件、丙车间允许废品及损耗量为50件，车间期末在

制品定额为100件，期初预计在制品结存量为150件，乙车间投入量为1000件，甲车间半

成品外售量为300件，期末库存半产品外售量为300,期末库存半成品定额为150件。期初

预计库存半成品结存量为100件。

该企业编制各车间生产作业计划应按照（）进行。查看材料

A.工艺反顺序

B.工时由多到少顺序

C.精定由高到低顺序

D.工艺顺序

79、某企业的产品组合为2种液晶电视机、3种空调机、5种洗衣机和4种电冰箱。为了扩

大液晶电视机的箱量，该企业与经销商签订协议，约定“10天内付款的客户可享受2%的价格优

惠,30天内付款的客户全家付款〃，同时，该企业拟开发种新型电冰箱,经测算，投资额为5000方

单位成本为2000元,预期销售量为50000合,投资收益率为20%o该种电冰箱推出后,该企业

拟建立营销渠道;只选择一家销售商代理该种电冰箱的销售，再由该销售商销售给消费者。

该企业与其液晶电视机经销商签订的协议中，给出的优惠条件属于（）。

A.现金折扣

B.数量折扣

C.复合折扣

D.交易折扣

80、美国西部人爱喝味道较浓的咖啡，东部人爱喝味道清淡的咖啡，通用食品公司因而在两

地推销不同味道的咖啡，这种市场细分的变量属于（）。

A.人口变量

B.地理变量

C.心理变量

D.行为变量

81、下列市场细分变量中，不属于心理变量的有（）。

A.购买时机

B.购买动机

C.个性

D.价值取向

82、市场对能够实现长期续航、快速充电、不衰诚的电池需求强烈，但由于技术原因无法满

足这种需求。这种需求状态属于（）。

A.下降需求

B.有害需求

C.潜伏需求

D.过量需求

83J2018年真题）某企业生产新型护眼灯的固定成本为3000万元，单位可变成本为120元。

该企业将新型护眼灯的目标价格定位150元/个，与市场中领导品牌的价格相当。新型拧眼灯

上市后与最强的竞争对手展开直接竞争，市场反响热烈,市场份额逐步提高。为了进一步提高

销量,该企业一方面调整营销渠道，从众多批发商中挑选出5家销包新型护眼灯,再由批发商销

售给零售商，最后由零售商销售给消费者。另一方面,该企业开展促销活动，在甩视、报纸、网

络等渠道大量投放广告，向消费者大力宣传其产品，吸引消费者购买。

该企业对新型护眼灯采取的市场定位策略是（

A.重新定位策略

B.产品线定位策略

C.迎头定位策略

D.避强定位策略

84、下列人力资源需求预测方法中，能够避免参加预测的专家因身体地位的差别，人际关系

及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是（）。

A.德尔菲法

B.一元回归分析法

C.人员核查法

D.转换比率分析法

85、股份有限公司的股东以其（）为限，对公司承担有限责任。

A.个人资产

B.认购的股份

C.家庭资产

D.实缴的出资额

86、（2020年真题）某企业随着业务规模扩大和经销商数量的增加，出现了渠道控制力下降

及区域窜货等问题。按渠道冲突对企业发展的影响方向划分，该企业面对的渠道冲突属于（）。

A.功能性冲突

B.垂直冲突

C.水平冲突

D.破坏性冲突

87、企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时，通常采用的决策

法是（）。

A.确定型决策方法

B.不确定型决策方法

C.风险型决策方法

D.离散型决策方法

88、关于零售企业的物流，下列说法错误的是（）。

A.零售企业物流是以批发据点为核心

B.零售企业的类型有一般多品种零售企业、连锁型零售企业、直销企业

C.一般多品种零售企业物流的重点在于多品种、小批量、多批次的供应物流

D.直销企业物流的重点集中于销售物流

89、（三）甲企业拟引进乙企业的某技术发明专利，经专家调查评估，类似技术交易价格为

500万元，该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1,技术寿命修

正系数为1.2.甲企业对该项技术发明价值评估后，与乙企业签订了技术发明专利购买合同。

合同约定，甲企业支付款项后，此项技术发明归甲企业所有。甲企业使用该技术发明后，发

现该技术发明对企业技术能力的提高远远大于预期，于是同乙企业签订合同协议，将同类技

术研发委托给乙企业。

甲企业将同类解决研发委托给乙企业的研发模式属于（）o

A.自主研发

B.项目合作

C.研发外包

D.联合开发

90J2019年真题）某有限责任公司于2018年9月30日成立，王某是该公司的发起人股东，

据我国公司法，王某的股份在（）后才能转让

A.2018年10月29日

B.2019年9月29日

C.2018年12月31日

D.2019年1月1日

91、某企业大批量生产某种单一产品，该企业为了编制下年度的年度、季度计划，正进行生

产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班有效工作时间5小时。已

知：某车工车间共有车床20台，该车间单件产品时间定额为1小时；某钳工车间生产面积

145平方米，每件产品占用生产面积5平方米，该车间单件产品时间定额为5小时。

该企业所核算生产能力的类型是（）。

A.计划生产能力

B.查定生产能力

C.设计生产能力

D.混合生产能力

92、通过获取作'业现场信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比

分析，及时提出控制措施，这种生产控制方式是（

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.全员控制

93、集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是（）。

A.原始创新

B.集成创新

C.技术引进

D.引进、消化吸收再创新

94、在丰田生产管理方式中，对各道工序生产活动XXX,有效控制的手段是（）。

A.准时化

B.自动化

C.看板管理

D.标准化工作

95、某企业拟购买一项新技术。经调查，2年前类似技术交易转让价格为20万元。经专家

鉴定，该项新技术的效果比2年前类似交易技术提高15%,技术交易市场的价格水平比两年

前提高10%，技术寿命修正系数为L2,根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估

价格为（）万元。

A.21.08

B.22.96

C.25.09

D.30.36

96、下列不是市场营销面临的宏观环境的是（）。

A.科学技术环境

B.经济环境

C.自然环境

D.公众

97、某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况见下

表。期初人员数量分别为俏售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。

人员调动概率

职务

销售总监销售经理业务主管业务员

销售总监0.8

____―一

销售经理0.10.7

业务主管0.107

业务员0.10.6

1

该企业采用的人力资源供给预测方法是（

A.人员核查法

B.一元回归分析法

C.马尔可夫模型法

D.转换比率分析法

98、有限责任公司股东会会议做出公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议时。需要

经代表（）以上表决权的股东通过。

A.1/4

B.1/3

C.2/3

D.1/2

99、M上市公司是著名半导体材料生产企业。公司2020年年度报告显示，期末资产总额为

20亿元，负债总额为10亿元。M公司拟新建一条生产线，总投资额为8亿元，资金来源是

公开增发普通股筹集7亿元，利用留存收益筹资XII亿元。同时，M公司还计划通过定向

发行普通股给N公司股东的方式收购N公司或吸收合并N公司。经测算,M公司债务的资本

成本率为6%,公司普通股股票的风险系数为1.2,无风险报酬率为5.8%,市场平均报酬率

为13.8%o

若M公司定向发普通股给N公司股东收购N公司带来的财务影响为（）。

A.M公司大股东的股份被稀释

B.N公司股东股本增加

C.M公司资本公积减少

D.N公司长期股权投资增加

100、某企业计划2012年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，

设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元；企业所得税率为25%。则该项目初始现

金流量为（）万元。

A.500.0

B.525.0

C.562.5

D.750.0

参考答案与解析

1、答案：D

本题解析：

回收物流与废弃物流特点包括:①小型化、专用化的装运设备；②简易的储存、包装要求;

③多样化的流通加工；④低成本的要求。

2、答案：B

本题解析：

本题考查的是：电子商务产生背景。

信息技术革命使得商业贸易活动在互联网开放的网络环境下，买卖双方不谋面地进行各种商

贸活动成为可能,为电子商务的产生奠定了技术基础，从而产生了一种新型的商业运营模式。

其它选项均为干扰项。

3、答案：C

本题解析：

这种模式的基本观点是，研究开发是创新构思的主要来源，因而，这种观点被称作创新的技

术推动或发现推动模式。科技推动的创新是一种简单的线性关系，从基础研究开始，到应用

研究，再到制造，直到商业化的新产品在市场上销售。即基础研究一应用研究一研究开发一

生产制造一市场销售。

4、答案：D

本题解析：

本题考查波特的五种力量模型，D是供应者具有较强谈判能力的情形。

5、答案：D

本题解析：

A项，企业愿景回答的是"我是谁"的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么〃的问题。

企业愿景是由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意

全力以赴的未来方向：企业使命说明了企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲

学、信念、原则，根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景，为企业战略目标的确

定与战略制定提供依据。B项，企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工

都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景，可使企业愿景更有价值，

企业更具竞争力。C项，企业使命说明了企业的根本性质与存在的理由。

6.答案：B

本题解析：

此题考查电子商务交易模式中020模式的理解。020电子商务是指线上与线下协调集成的

电子商务。020电子商务把互联网与地面店完美对接，实现互联网落地，让消费者在享受

线上交易优点的同时，乂可享受线下贴心的服务，将线下商务的机会与互联网结合在一起。

7、答案：D

本题解析：

本题考查人力资源内部供给预测的方法。最常用的人力资源内部供给预测方法有三种：人员

核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。选项A、B、C属于人力资源需求预测方

法。

8、答案：A

本题解析：

在制品定额法也叫连锁计算法，适用于大批大量生产类理企业的生产作业计划编制。大批大

量生产条件下，车间分工及相互联系稳定，车间之间在生产上的联系主要表现在提供一种或

少数几种半成品的数量上，只要前车间的半成品能保证后车间加工的需要和车间之间库存以

及库存变动的需要，就可以使生产协调和均衡地进行。

9、答案：D

本题解析：

综合资本成本率的测算公式为：

tin

K-2AM（式中：，叼=D

式中芯为综合资本成，本率内为笫/种或本成本率再为笫，种比例。

本题中，大“=2+5X6%+3+5X16%=12.0%。

10、答案：c

本题解析：

市场营销观念经历了传统市场营销观念和现代市场营销观念两个阶段。其中,传统市场营销

观念乂分为：（1）生产观念，主要表现为“我生产什么，就卖什么；（2）产品观念，主要表现为“只

要产品质量好，就•定有销路〃；（3）推俏观念，主要表现为“我推销什么，你就买什么〃。依据题

干的表述，“只要手表质量好，就一定有销路”的说法符合传统市场营销观念中的产品观念，

11、答案：B

本题解析：

茶事会是公司的经营决策机构。我国《公司法》规定，公司的经营计划、投资方案、公司管

理机构的设置和高级管理人员的聘任，需要由董事会作决定。

12、答案：D

本题解析：

本题考查第8章第3节资本结构决策，企业最佳的资本结构是企业在适度的财务风险的条件

下，使预期的综合资木成木率最低，因此企业测算财务杠杆系数和资木成本率目的是优化资

本结构。

13、答案：C

本题解析：

企业进行筹资决策时，应当在财务风险适当的情况下合理地安排债权资本比例，尽可能降低

资本成本，以提高利润水平。该公司应该权衡的因素有资本成本和财务风险。

资本资产定价模型的公式为：股权资本成本率=无风险报酬率+风险系数*(市场平均报酬率-

无风险报酬率)=4.5%+1.1*(12.5%-4.5%)=13.3%。

由该公司决定总融资额中2亿元使用债务融资方式，3乞元使用公开增发新股的方式可知，

债务的资本成本比例为。.4,股权资本成本的比例为0.6。以该公司的综合资本成本率

=0.4*6%+0.6*16%=12.0%,

如果该企.业将5亿元全部用于增发新股，则股票每股收益会被摊薄，大股东控股权也随之被

稀释。以增发新股的方式进行融资，企业资产增加，负债不变，则企业的资产负债率会降低。

增发新股后，企业综合资本成本率=16%*1+6%*0=16%>=2%,所以企业综合资本成本率会提

高。

根据长期借款资本成本率则算公式：KI=1I(1-T)/LI(1-F)式中，KI表示长期借款资本成本率；

II表示长期借款年利息额；L表示长期借款筹资额，即借款本金；FI表示长期借款筹资费

用率，即借款手续费率；T表示企业所得税税率。如果企业所得税税率提高，分子将变小，

则长期借款资本成本率降低。根据长期债券资本成本率测算公式Kb=lb(1-T)/B(1-Fb),如

果企业所得税率提高，分子将变小，则长期债券资本成本率降低。

14、答案：A

本题解析：

市场模拟模型主要是模拟市场条件，假定在技术市场上交易时，估算可能的成交价格。该模

型的公式为：式中，为技术商品的价格；为类似技术实际交易价格；为

P=P0xaxbxCoPP0a

技术经济性能修正系数；b为时间修正系数：c为技术寿命修正系数。由此，

P=100xl0.2x10.1x10.3=1710.6(万元)。

15、答案：D

本题解析：

此题考查渠道权力的保持，灰色市场策略是中间商保持更道控制力的重要手段之一。灰色市

场策略是指中间商从所在分销渠道之外的厂商采购商品的做法。

16、答案：B

本题解析：

国际技术贸易采用单纯的技术贸易与混合的技术贸易两种方式或途径。单纯的技术贸易有许

可贸易、专有技术转让、技术协助；混合的技术贸易主要有合作生产、合作经营、补偿贸易、

工程承包、装配生产、交钥匙工程（引进成套设备、技术转让）、租赁贸易、特许专营等。其

中，特许专营是指有一家已经取得成功经验的企业，将其商标、商号名称、服务标志、专利、

专有技术以及经营管理的方式或经验等全盘地转让给另一家企业使用，由被特许人向特许人

支付一定金额的特许费的技术贸易行为。

17、答案：D

木题解析：

确定概率分布、计算期望报酬率、计算标准离差、计算标准离差率是单项资产风险衡房的环

节。

18、答案：B

本题解析：

折扣与折让定价策略是指企业根据产品的销售对象、成交数量、交货时间、付款条件等因素

的不同，给予不同价格折扣的一种定价策略,包括：（1）现金折扣；（2）数量折扣；（3）交易折

扣；（4）季节折扣；（5）复合折扣；（6）价格折让。其中,现金折扣是指按约定日期付款的客

户给予一定比例的折扣。典型的例子是“2/10、n/30〃,即10天内付款的客户可享受2%的优

惠,30天内付款的消费者全价照付。其折扣率的高低，•般由买方付款期间利率的多少、付款

期限的长短和经营风险的大小来决定。依据题干的表述此种折扣为现金折扣。

19、答案：C

本题解析：

本题考查精益生产模式卜的推进式模式。精益生产模式下，推进式模式是以MRP技术为核

心的企业生产物流管理模式。

20、答案：C

本题解析：

调研报告的内容一般由标题页、目录、概述、正文、结论与建议、附件等几部分组成。概述

主要阐述课题的基本情况，包括调研的目的、对象、内容和调研方法等。

21、答案：A

本题解析：

市场渗透定价策略是一种低价策略，是指在新产品上市之初，将价格定得较低，利用价廉物

美迅速占领市场取得较高市场占有率，以获得较大利润，适用条件是:潜在市场较大，需求

弹性较大，低价可增加销售;企业新产品的生产和销售成本随销量的增加而减少。

22、答案：B

本题解析：

我国《公司法》对于股份有限公司黄事会临时会议作了规定，明确了“代表十分之一以上表

决权的股东、三分之一以上董事或者监事，可以提议召开董事会临时会议，董事长应当自接

到提议后ioH内，召集和主持董事会会议”。

23、答案：B

本题解析：

本题考查产品组合的宽度，产品组合的宽度是指企业所经营的不同产品线的数量。该公司共

有三条产品线，即香皂、纸巾和洗发水，所以宽度为3。

24、答案：B

本题解析：

产品生命周期由研制、成长、成熟和衰退四个阶段组成，①在新产品研制阶段，物流费用

较高。②在产品生命周期的成长阶段，销售量剧增，物流活动的重点从不惜代价提供所需

服务转变为平衡的服务和成木名责效。③在产品生命周期的成熟阶段具有激烈竞争的特点，

物流活动会变得具有高度的选择性，而竞争对手之间会调整自己的基本服务承诺，以提供独

特的服务，取得顾客的青睐。④在产品生命周期的衰退阶段，企业面临的抉择是在低价出

售产品或继续有限配送等可选择方案之间进行平衡。

25、答案：A

本题解析：

第四薪酬区间最高值=5x(1+10%)=5.5万元/年第四薪酬区间最低值=5x(1-10%)=4.5万

元/年

该薪酬等级内部第1级别(最低)的薪酬值=区间最低值=4.5万元/年

第2级别的薪酬值=4.5+(5.545)+3=4.833万元/年

第3级别的薪酬值=4.5+2x(5.545)+3=5.17万元/年

第4级别(最高)的薪酬值=区间最高值=5.5万元/年

26、答案：C

本题解析：

此题考查季节折扣策略的理解。折扣与折让定价策略是指企业根据产品的销售对象、成交数

量、交货时间、付款条件等因素的不同,给予不同价格折扣的一种定价决策，其主要包括：(1)

现金折扣;(2)数量折扣;(3)交易折扣；(4)季节折扣;(5)复合折扣;(6)价格折让。其

中,季节折扣是指企业通过折扣鼓励消费者提前购买，减经企业仓储压力，调整淡旺季间的销

售不均衡。

27、答案：B

本题解析：

本题考查管理人员接续计划法的计算。该企业明年销售主管的供给量=现职人员+可提升人员

+招聘人员-提升出去的-退休的-辞职的=25+3+4-5-3-6=18(人)。

28、答案：C

本题解析：

如果每年的营业净现金流量(NCF)不相等，则计算投资回收期要根据每年年末尚未回收的投

资额加以确定。

该项目投资回收期是3年，

净现值是指投资项目投入使用后的净现金流量，按资本成本或企业要求达到的报酬率折算为

现值，减去初始投资以后的余额。其计算公式为：，该项目的净现值

=400*3.17+300*0.621-1200=254.30(万元)。

该公司选择的贴现率应是企业要求的报酬率。

在只有一个备选方案的采纳与否决策中，净现值为正者则采纳。在有多个备选方案的互斥选

择决策中，选用净现值是正值中的最大者。净现值法的优点是考虑了资金的时间价值，能够

反映各种投资方案的净收益。其缺点是不能揭示各个投费方案本身可能达到的实际报酬率是

多少。

投资回收期是指I可收初始投资所需要的时间，一般以年为单位。它的概念容易理解，计算简

便，但这i指标没有考虑资金的时间价值，没有考虑回攻期满后的现金流量状况。

29.答案：A

本题解析：

职位等级法是将员工的职位划分为若干级别（即职务），按员工所处的职级确定其基本薪酬

的水平和数额。

30>答案：C

本题解析：

本题的考点为人力资源内部供给预测方法中的马尔可夫模型计算。根据表格信息，市场营俏

主管的内部供给量=0.7x20+0.1x100=14+10=24人，故选C。

31、答案：B

本题解析：

本题的考点为第二章第四节：有限责任公司与股份有限公司的经理机构相关内容。我国《公

司法》规定，有限责任公司和股份有限公司可以设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理对

董事会负责，故选B。

32、答案：B

本题解析：

广义的生产能力是指技术能力和管理能力的综合。

33、答案：A

本题解析：

市场定位是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置（A选项是竞争对手产品所在区

域），针对该产品某种特征或属性的重要程度，塑造出本企业与众不同的个性或形象（B选项

正确），并把这种形象传递给消费者，从而使该产品在目标市场上确定适当的位置。

34、答案：C

本题解析：

甲车间的出产量=后续车间的投入量+本车间半成品外销量+（本车间期末库存半成品定额-

本车间期初在制品预计结存量）=1000+500+（200-100）=1600

35、答案：A

本题解析：

根据资本资产定价模型，投票的资本成本率即为普通股投资的必要报酬率，而普通股投资的

必要报酬率等于无风险报酬率加上风险报酬率。则Kc=Rf+B（Rm-Rf）=5%+1.3x112%

-5%）=14.1%。

36、答案：B

本题解析：

生产控制是指为保证生产计划目标的实现，按照生产计划的要求，对企业生产活动全过程的

检杳、监督、分析偏差和合理调节的系列活动。

37、答案：D

本题解析：

木题考查传统市场营销观念与现代市场营销观念的区别.

ABC正确。现代市场营销观念以整体营销为手段，而传统市场营销观念以推销及促销为手段,

故D选项错误。

38、答案：B

本题解析：

多品种小批量型生产物流的特征包括：①物料被加工的重:复程度介于单件生产和大量生产

之间，一般采用混流生产；②使用MRP实现物料相关需求的计划，以JIT实现客户个性化

特征对生产过程中物料、零部件、成品需求的拉动；③由于产品设计和工艺设计采用并行

工程处理，物料的消耗定颔很容易确定，所以成本很容易降低；④由于生产品种的多样性，

对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求，所以外部物流的协调很难控制。

39、答案：B

本题解析：

《公司法》第106条规定：“股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东

大会的决议，实行累枳投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举堇事或者监事时，

每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。”

40、答案：C

本题解析：

本题考查累计编号法。

出产累计号=最后车间累计号+出产提前期产平均日产量=1000+10*50=1500号。

41、答案：D

本题解析：

本题考查初始现金流量的计算。初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量，包括固定资

产投资额、流动资产投资额、其他投资费用、原有固定资产的变价收入。该项目初始现金流

最=200+500+50=750（万元）。

42、答案：A

本题解析：

一般而言，企业联盟的组织运行模式有星形模式、平行模式和联邦模式三种类型。其中，星

形模式适用于垂直供应链型的企业。

43、答案：A

本题解析：

总加权分数高于2.5分，说明企业对外部影响因素能作出较好的反应，故B错误。外部因素

评价矩阵是企业外部环境分析的方法，故C错误。总加权分数的数值范围为1分至4分，故

D错误。

44、答案：A

本题解析：

本题考查国家化经营战略，根据题目信息“不严格区分国内市场和国外市场，向国内外市场销

售相同品质和口味的饼干"可知A为正确答案。

45、答案：A

本题解析：

资本成本是选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的依据，是评价投资项目、

比较投资方案和进行投资决策的经济标准，可以作为评价企业整个经营业绩的基准。

46、答案：A

本题解析：

【知识点】生产作业计划编制。在制品定额法也叫连锁计算法，适合大批大量生产类型企业

的生产作业计划编制。

47、答案：C

本题解析：

本题考查经理机构的职权。组织实施公司年度经营和投资方案是经理机构的职权。