幼儿园管理人员工作总结

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幼儿园管理人员工作总结【篇1】

试验人员是科学管理试验室的基本队伍，在整个试验室的管理和运作中起着打算性的作用。一个好的试验员，可以转变整个试验室的面貌，推动试验教学的进展；而一个差的试验员，可导致整个试验室变成脏、乱、差的劣境，从而使试验教学无法正常进行。因此，我们每一个试验员，一方面在平常加强政治学习，提高自身素养，使大家在平凡的点滴工作中熟悉到这项工作的重要性，从而更加喜爱本职工作。另一方面，我们还不断去兄弟学校和单位进行学习沟通，参与试验设备和成果展览。这不仅使我们开阔了视野，了解了试验仪器进展的新状况，更

发现了兄弟单位的先进管理阅历，有利于我们在今后的工作中加以借鉴和改进。同时学校还鼓舞我们总结自己的`阅历，撰写论文，或进行业余进修，以增加我们在各方面的修养。由于平常有着严格的要求和业务考核，现有的每一位理、化、生试验员都能

非常好地胜任自己的工作，做到试验室干净有序，试验预备快捷无误，从而保证了各项教学试验的顺当完成。

俗话说没有法规，不成方圆。我们学校依据上级的规定和本校的详细状况，制定了比较健全的规章制度：如《试验室管理守则》、《同学试验守则》、《试验室工作人员职责》、《试验室平安防护制度》等，进而做到使每项工作都有章可循，有据可查。除此以外，我们还对危急品的使用实行了“领用登记手续”，从而保证了对危急品的平安管理。由于各位试验员的同心协力，齐抓共管，保证了各项制度的顺当贯彻和试验室工作的正常开展。

仪器设备的规范管理是合理使用仪器的保证，为此我们做了以下的工作：

1、我们依据建帐要求，设立了总帐、分类明细帐、低值易耗帐，并建立了橱卡，注明仪器的编号、名称、数量。平常对购进或调拨来的仪器设备物品都按统一编号挨次进行登记入帐，且对消耗掉的物品准时记入各分类记录薄上。每学期末都进行一次帐、物、卡核实，并把报废报损的仪器遣‘报损单”，经领导批审后销帐，最终把核查的数目转入总帐、分类帐上，这样就能做到巾长物卡三统一了。

2、在仪器物品的存放上做到有系统、有条理。我们按国家教委新编的《中学理科教学仪器设备名目》进行分类保管。如物理仪器分为计量仪器、力学、热学、光学、声学等类；化学仪器分为仪器、玻璃器皿、药品类；生物仪器分为仪器类、模型类、标本类等。然后归类定橱，根据上轻下重、平直和悬挂原则，定层定位入橱存放。特殊对于化学仪器中的易燃、易爆物，我们把其特地存放在了石窑内。

3、合理保养各类仪器，努力延长仪器使用寿命。仪器的保养是试验室管理工作中不行缺少的一项，应以防为主，削减自然损耗，以延长仪器的使用寿命。我校的详细做法是：平常坚持在试验前检查全部要用仪器，不让仪器带‘病”上岗；试验过程中准时发觉有问题的仪器并加以调换或妥当处理，保证明验顺当进行；试验结束后，便对全部仪器进行小保养。同时对不同类型的仪器实行不同的方法进行保养：如对显微镜，在每个学期结束后，就集中清理擦抹其镜头，然后统一放置在干燥器内保养；对电学仪器就定时通电，保证线路畅通；对于金属制的仪器、工具留意防锈，特殊是转动或滑动部位，每次用后都准时擦净并上油；对光学仪器做好防尘、防霉工作，特殊是梅雨季节要勤查勤保养。我们还常常打开仪器室门窗和仪器橱窗，进行通风透气，并常常清理灰尘，确保仪器室干燥、干净、卫生。由于我们平常加强了对仪器的修理和保养，使仪器常处于备用状态，进而保证了各类教学试验的正常进行。

管理好试验室，目的是能用好各类试验仪器。为使教学仪器发挥更大的教学效益，首先在学期初，我们根据各学科各班级的教材内容或《教学大纲》的要求，拟定好本学期的演示试验和同学试验的试验教学方案，其中包括详细日期及各类用品和要求。然后试验室就依据任课老师的“试验通知单”准时为老师做好演示试验及同学分组试验的各项预备工作，并帮助老师做好演示试验的预演或辅导同学进行试验。同学试验要求“四定”，即定桌、定位、定人、定仪器，以增加其责任感。

为了提高试验在教学中的地位，我们有时还把某些演示试验改为同学试验，老师边做边教，同学边学边做，如长度的测量、力的测量等试验，我们都是按上述方法进行的。这样既增加了同学的动手动脑机会，而且使同学能更坚固地把握所学的学问。且有些简易的试验材料，如：牙膏、橡皮筋、弹簧、气球、罐头、可乐瓶等，我们都鼓舞同学自己查找，且鼓舞同学用各种不同的材料和方法，设计能得到同样结论的试验。多给同学供应动手机会，从而使同学对概念的建立有更清楚的印象，同时又培育了同学的试验技能，提高了同学的学习爱好。

多年来，我们学校在管理和使用试验仪器方面取得了一些阅历和成果。去年顺当地通过了苏州市中学试验室“合格试验室”的验收，今年还被评为“先进集体”的光荣称号。但我们没有满意于现状，由于我们

发现这其中还存在着不少问题，特殊是在新的形势下，试验手段如何逐步现代化，还需我们不断摸索，不断总结，使试验室的管理水平得到进一步的提高。

幼儿园管理人员工作总结【篇2】

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。但本学期在园主任的领导下，后勤工作连续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比苏州市幼托机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

本学期在园主任的重视下，我们有的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。

1、平安管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤，我们转变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教育，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并连续由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

幼儿园管理人员工作总结【篇3】

今年以来在公司各级领导的关怀下，在同事们的大力支持下，经过本人的乐观努力与工队的协作，工作取得肯定的效果，汇报如下；

分管六、七、八三个生产矿硐，任务重，采掘面多，顶、底板破裂，残采面难度更大，本人每天到采掘面布置，指导、准时解决生产中存在的疑难问题，通过十个月的不懈努力，六七号硐完成矿量8.5万吨（年初定任务3.7万吨），超额一半多，完场有效进尺1200米，八号硐完成矿石量近9万吨，有效进尺二千多米。矿石品位均达到规定指标。

为了准时科学指导生产，提前制订采掘方案，残采回收方案，并制订相应的平安技术措施，在确保平安的前提下本看少投入多回收资源的原则，制订方案，并且抓住落实关，保证施工严格按审批的方案严格执行。

设计并落实施工的采场有809采、811采、7-11采、7-5采修改的设计有7-3采场（原设计上盘出矿采场无法推动丢矿严峻）修改707采、709采场残采回收方案。残采设计有601-2采场（3500吨高品位矿石），2线间住，0线间住，由于生产任务重，为了赶进度，对八号硐0线以南尚未探清的矿体，凭个人阅历，用探采结合的方法提前布置813采场及813上层矿，815上层矿，为明年生产打下良好基础。

常常到采掘工作面检查落实工作的同时，注意平安管理，准时指出担心全因素，责令马上整改，发觉违章准时沿止，共发觉二起险肇大事，杜绝了恶性的大事发生。在设计和组织施工中始终贯彻平安第一的思想，并懂于行动中，准时制订平安技术措施，并让工队严格执行。

几乎每天进硐到采掘工作面去准时发觉问题，解决生产实际问题，哪里有问题，哪里有危急，哪里有困难就到哪里去解决、不等靠、拖、推、全年上下xx两次十天，其余全在矿山，井下工作力量，生活作风等方面均得到同事及工队方面的好评。

总之，在即将过去的一年里虽取得一些成果，但与公司大跨步进展的要求仍有肯定距离，在工作中本人性急躁，说话不太注意方式等毛病，在今后的工作中我肯定会扬长避短，争取更大的成果与进步！

幼儿园管理人员工作总结【篇4】

时间总是在不知不觉中消逝，转瞬一个学期过去了，在老师们辛勤的汗水浇灌下，孩子们都学到了许多学问，我在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与老师一起同心协力，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位工作。下面我把各方面都总结一下：

一、自身素养方面：

二、提高保教质量：

开学初到期末，我们各位老师都听了示范课，对每个老师都提出了珍贵的意见和建议。有些老师怕上示范课，其实我们是在听课中是让老师有机会与各班的老师沟通，表达自己在教育教学实践中的所思所想，所作所为，提高老师的分析表达力量，通过上示范课，使幼儿园的老师受益匪浅，把别人好的方面加到自己的课堂上来，补自己的不足。

从而使各项教学活动更加充实有序，活动内容更加落实，老师们普遍反映良好，也收到良好的教学效果。对我印象特殊深的是李老师的手工课《小海龟》，课题不但新奇，幼儿的学习爱好特别浓，而且提高了幼儿动手操作的力量，老师们也听到津津有味；还有各班班主任的公开示范课，也得到了家长的全都好评。通过一系列的园本教研、课题讨论工作的开展，大大提高了老师的研讨力量、业务力量，同时也进展了幼儿的力量，有力地促进幼儿园保教质量的提高。而且各位老师按学期各项方案，有目的、有措施的开展了园内保教活动，较好地完成了上级领导下达的各项任务，使幼儿园平安事故为零。

三、敬重老师，完成领导交待的各项任务：

作为幼儿园的行政工作人员，我要保持一颗为群众服务的心，把自己放低一点，为别人多付出一点。这半年来的工作，我始终朝着这个方向努力着。敬重各位老师，尽自己的力量关心别人，同时仔细的完成园领导交待的各项任务，在自身力量方面，我坚持学无止境，在这个不断变化，不断进展的社会里，每个人都在不断地前进，当你停止不前的时候，其实你已经落后了，于是我们要不断地充实自己，争取更大的进步，只有不断地充实自己，才会有更大的提升空间。因此，我仔细的听从各位老师有效的意见和建议，准时更改。

四、幼儿园的亮点：

我们幼儿园的亮点是我们的成长档案，老师们为每个幼儿制作成长档案。在此过程中，我们遇到了一些问题，也产生了一些困惑。由于有了成长档案，一些老师感觉工作量大大增加，每到期末，为了收集、整理资料特殊劳碌：一些老师记录、整理资料不准时，往往期末突击补充，使资料缺乏真实性、详细性和细致性；成长档案中的资料内容、形式单一，偏重某几个学科领域，不够全面；一些老师对于分析、点评感到困难，等等。但在老师们的努力下，成长档案日月更新，通过几次检查，我觉得成长档案比起以前，甚至开学出，成长档案已经更上一层楼啦，我信任老师们在下学期会制作出更好的成长档案。

虽然劳碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年争取更大的进步，更好地关心各位老师和幼儿及家长！

幼儿园管理人员工作总结【篇5】

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。我园的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下面就各项工作做一总结。

一、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关怀的问题，在过去的一年里，我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能达到标准。

定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配，并仔细听取了家长的建议和意见。由老师填写每天的膳食反馈表，依据反馈意见准时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。

采买人员严格的根据配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等廉价货。

二、保育工作

这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体老师进行了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作