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文档简介
/2024-2025企业安全管理人员安全培训考试试题完整版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。
A.国务院特种设备安全监督管理部门
B.省级特种设备安全监督管理部
C.设区的市级特种设备安全监督管理部门
D.县级特种设备安全监督管理部
2.职业性接触毒物危害程度分()个级别。
A.2B.3C.4
3.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()
A.48伏B.110伏C.36伏
4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
5.安全培训对哪些人比较重要()。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
6.安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力
7.阻拦报火警或者谎报火警的,给予()处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留
8.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
9.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
11.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于
12.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:
A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
13.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
14.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
15.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时
16.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
17.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织
18.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
19.()应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员
20.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线
21.关于安全生产工作机制,不正确的表述是()。
A.政府负责B.职工参与C.行业自律
22.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色
23.灭火的基本方法有:()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物
24.监督劳动者上岗前、()、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并依法妥善安置
A.转岗前B.下班时间C.在岗期间
25.火灾事故划分为()个等级。
A.2个B.3个C.4个
26.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
27.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三
28.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
29.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
30.患有职业禁忌症者()相应作业
A.参与B.不应参与C.可以D.没要求
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
32.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
33.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防备相适应的设备
B.生产布局合理,有害与无害分开
C.装备专业职业卫生医师和体检设
D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备
34.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。
A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激
35.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
36.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
37.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
38.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
39.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
40.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》,并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》的相关规定,保证特种设备的安全使用。()
A.√B.×
42.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
43.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()
A.√B.×
44.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()
A.√B.×
45.按照起重作业的有关规定,吊物下有人不准吊,但吊面站人可以吊。()
A.√B.×
46.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
47.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
48.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()
A.√B.×
49.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服,以防被机器转动部分缠绕。()
A.√B.×
50.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
51.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
52.日常保养是指设备操作人员在日常工作中,对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。()
A.√B.×
53.早劳动过程中必须严格遵守操作规程,但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。()
A.√B.×
54.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()
A.√B.×
55.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
56.两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。()
A.√B.×
57.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
58.可燃气体和易燃蒸气的抽送、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。
60.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?
61.根据新《安全生产法》规定,对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报哪些部门和机构?
62.安全色分别是什么颜色?含义如何?
参考答案
1.A
2.C
3.C
4.C
5.C
6.D
7.C
8.C
9.C
10.A
11.B
12.B
13.B
14.B
15.B
16.C
17.A
18.A
19.A
20.B
21.A
22.C
23.A
24.C
25.C
26.B
27.C
28.A
29.B
30.B
31.ABD
32.ABD
33.ABDE
34.ABC
35.ABC
36.BCDE
37.AC
38.ABCD
39.ABCD
40.ABCDE
41.B
42.A
43.A
44.B
45.B
46.B
47.B
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.B
55.A
56.B
57.B
58.A
59.生产经营单位、职工、政府、行业、社会。
60.(1)整顿整理工作地点,有一个整洁的作业环境;(2)经常维护保养设备;(3)按照标准进行操作。
61.行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。
62.安全色分别是什么颜色?含义如何?红色:表示禁止、停止蓝色:表示指令绿色:表示提示黄色:表示警告2024-2025企业安全管理人员安全培训考试试题完整版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。
A.国务院特种设备安全监督管理部门
B.省级特种设备安全监督管理部
C.设区的市级特种设备安全监督管理部门
D.县级特种设备安全监督管理部
2.职业性接触毒物危害程度分()个级别。
A.2B.3C.4
3.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()
A.48伏B.110伏C.36伏
4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
5.安全培训对哪些人比较重要()。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
6.安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力
7.阻拦报火警或者谎报火警的,给予()处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留
8.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
9.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
11.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于
12.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:
A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
13.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
14.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
15.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时
16.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
17.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织
18.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
19.()应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员
20.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线
21.关于安全生产工作机制,不正确的表述是()。
A.政府负责B.职工参与C.行业自律
22.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色
23.灭火的基本方法有:()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物
24.监督劳动者上岗前、()、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并依法妥善安置
A.转岗前B.下班时间C.在岗期间
25.火灾事故划分为()个等级。
A.2个B.3个C.4个
26.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
27.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三
28.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
29.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
30.患有职业禁忌症者()相应作业
A.参与B.不应参与C.可以D.没要求
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
32.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
33.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防备相适应的设备
B.生产布局合理,有害与无害分开
C.装备专业职业卫生医师和体检设
D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备
34.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。
A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激
35.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
36.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
37.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
38.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
39.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
40.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》,并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》的相关规定,保证特种设备的安全使用。()
A.√B.×
42.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
43.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()
A.√B.×
44.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()
A.√B.×
45.按照起重作业的有关规定,吊物下有人不准吊,但吊面站人可以吊。()
A.√B.×
46.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
47.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
48.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()
A.√B.×
49.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服,以防被机器转动部分缠绕。()
A.√B.×
50.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
51.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
52.日常保养是指设备操作人员在日常工作中,对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。()
A.√B.×
53.早劳
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