劳动争议解决协议书

劳动争议解决协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方之间存在劳动争议，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳动争议概述1.争议事项乙方于[入职日期]与甲方建立劳动关系，担任[工作岗位]。在劳动关系存续期间，双方就[具体争议事项，如工资待遇、工作时间、社会保险、解除劳动合同的经济补偿等]产生争议。2.争议产生的过程乙方认为甲方[阐述乙方认为甲方存在的问题及不合理之处]，导致其权益受损；甲方则认为[阐述甲方的观点及理由]。双方经多次沟通协商未能就争议事项达成一致，遂引发本次劳动争议。二、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权对乙方提出的争议事项进行陈述和申辩，提供相关证据和资料，以证明自身行为的合法性和合理性。甲方应按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付相关费用、履行相应义务。具体如下：若本协议涉及工资支付问题，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，一次性支付乙方工资差额共计人民币[x]元。若涉及社会保险问题，甲方应按照法律法规规定，为乙方补缴[补缴时间段]的社会保险费用，具体补缴金额以社会保险经办机构核算为准，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内将应由甲方承担的部分支付给乙方，由乙方自行办理补缴手续。若涉及解除劳动合同的经济补偿问题，甲方应按照法律法规规定及本协议约定，向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元，该款项应在本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。甲方应协助乙方办理与劳动争议相关的手续，如出具离职证明、办理工作交接等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照法律法规和本协议约定解决劳动争议，维护自身合法权益。乙方应如实陈述争议事项的事实和经过，提供真实有效的证据和资料，配合甲方进行调查和协商。乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备等，确保交接工作的完整性和准确性。乙方在收到甲方支付的各项费用后，应向甲方出具收款凭证，并承诺不再就本协议涉及的劳动争议事项向甲方主张任何权利（法律法规另有规定的除外）。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时甲方应按照法律法规规定支付乙方因主张权利而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作交接、提供虚假证据等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、因处理争议事项而产生的费用等。四、争议解决方式1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：______年