车间领导宿舍管理制度

车间领导宿舍管理制度一、总则（一）目的为了加强车间领导宿舍的管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，规范车间领导的宿舍行为，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于车间各级领导在公司提供的宿舍区域内的居住管理。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工需求，提供必要的生活设施和服务，保障居住安全与舒适。2.规范管理原则：明确各项宿舍管理规定，确保管理工作有章可循，公正公平。3.安全第一原则：将安全放在首位，加强安全教育，消除安全隐患，防止各类安全事故发生。4.文明和谐原则：倡导文明居住，营造和谐的宿舍氛围，促进员工之间的良好沟通与合作。二、入住与退房管理（一）入住流程1.车间领导接到公司分配宿舍的通知后，应在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。2.办理入住手续时，需提交个人有效身份证件，如实填写入住登记表，包括姓名、部门、职务、联系方式等信息。3.宿舍管理部门根据分配情况，安排专人带领车间领导到指定宿舍，交接宿舍钥匙及相关设施设备，并介绍宿舍内各项设施的使用方法和注意事项。（二）退房流程1.车间领导因工作调动、离职等原因不再居住宿舍时，应提前[X]天向宿舍管理部门提出退房申请。2.在申请退房后，需自行清理宿舍内个人物品，保持宿舍整洁卫生。3.退房时，由宿舍管理部门安排人员进行验收。验收内容包括宿舍设施设备是否完好无损、卫生是否达标等。如发现设施设备损坏或卫生不达标，车间领导应负责维修或清理，直至达到验收标准。4.验收合格后，车间领导需交回宿舍钥匙，办理退房手续。宿舍管理部门在确认无误后，退还相关押金（如有）。三、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为车间领导宿舍配备基本的生活设施，包括床、衣柜、桌椅、空调、热水器、卫生间洁具等。2.宿舍内设施设备应保持完好，如有损坏应及时报修。宿舍管理部门应定期对设施设备进行检查和维护，确保正常使用。（二）设施设备使用规定1.车间领导应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或改变其用途。因个人原因造成设施设备损坏的，应照价赔偿。2.使用空调、热水器等电器设备时，应严格按照操作规程进行操作，不得超负荷使用，避免发生安全事故。3.卫生间、淋浴间等设施应保持清洁，使用后及时清理，防止堵塞。不得在卫生间内乱扔杂物，不得私自改动管道。（三）设施设备报修流程1.车间领导发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向宿舍管理部门报修。报修时需说明故障或损坏的具体情况。2.宿舍管理部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内到达现场进行维修，并做好维修记录。3.对于一些复杂的故障或需要更换零部件的维修，维修人员应及时向宿舍管理部门反馈情况，经批准后进行维修。维修完成后，由车间领导验收签字确认。四、安全管理（一）消防安全1.车间领导应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火，如焚烧物品、使用蜡烛等。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等），以免引发火灾。3.熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。如发现火灾隐患或发生火灾，应及时报告宿舍管理部门，并采取相应的灭火和逃生措施。4.定期组织宿舍内的消防安全检查，对存在的问题及时整改，确保消防安全。（二）治安安全1.自觉遵守宿舍区的治安管理规定，妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，防止被盗。2.不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理部门报告并办理相关手续。3.保持宿舍门、窗关闭，防止陌生人进入宿舍区。发现可疑人员或异常情况应及时向宿舍管理部门或保卫部门报告。4.积极配合宿舍管理部门和保卫部门的治安检查工作，共同维护宿舍区的治安秩序。（三）安全责任1.车间领导对所在宿舍的安全负责，应教育和引导同住人员共同做好安全防范工作。2.因个人原因违反安全规定，导致发生安全事故的，由责任人承担相应的责任。如造成公司财产损失或他人人身伤害的，还应依法承担赔偿责任。五、卫生管理（一）个人卫生1.车间领导应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持良好的个人形象。2.注意个人居住环境的卫生，定期整理个人物品，保持宿舍内整洁有序。（二）公共区域卫生1.宿舍内公共区域（如客厅、走廊、卫生间等）的卫生由同住人员共同负责打扫和维护。2.每周应至少进行一次全面的卫生大扫除，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间消毒等。3.不得在公共区域乱扔垃圾、堆放杂物，保持公共区域的畅通和整洁。（三）卫生检查与监督1.宿舍管理部门定期对车间领导宿舍的卫生情况进行检查，检查结果将进行公布。2.对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理部门将下达整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不合格的，将按照相关规定进行处理。六、行为规范（一）作息时间1.车间领导应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息，不得影响他人正常生活。2.在休息时间内，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等。（二）文明礼貌1.倡导文明居住，尊重他人的生活习惯和隐私，不得在宿舍内进行不文明行为。2.与同住人员友好相处，相互关心、相互帮助，共同营造和谐的宿舍氛围。3.接待来访人员时，应注意言行举止，不得影响宿舍内其他人员的休息和工作。（三）禁止行为1.禁止在宿舍内酗酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。2.禁止在宿舍内从事任何商业活动或非法活动。3.禁止损坏宿舍内的公共设施和他人财物。4.禁止在宿舍墙壁、门窗等部位乱涂乱画、张贴广告等。七、费用管理（一）水电费1.宿舍内的水电费由车间领导自行承担。2.水电费按照公司规定的收费标准进行收取，每月定期抄表结算。车间领导应按时缴纳水电费，逾期未缴纳的，将按照相关规定加收滞纳金。（二）其他费用如因宿舍设施设备维修等原因产生的费用，根据实际情况由责任人或相关部门承担。八、考核与奖惩（一）考核1.宿舍管理部门定期对车间领导宿舍的管理情况进行考核，考核内容包括安全、卫生、设施设备管理、行为规范等方面。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核优秀的宿舍，给予一定的奖励；对于考核不合格的宿舍，将进行通报批评，并要求限期整改。（二）奖励1.对于在宿舍管理方面表现优秀的车间领导，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.优秀宿舍在公司组织的相关活动中可享有优先推荐权。（三）惩罚1.对于违反宿舍管理制度的车间领导，将视情节轻重给予相应的惩罚，包