领导干部干预开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案

领导干部干预关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案一、背景和意义近年来，一些领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发领域，导致工程质量、安全和环保问题频发，严重损害了国家和人民群众的利益，破坏了市场经济秩序。为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，坚决整治领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题，制定本实施方案。二、总体目标通过开展专项整治工作，全面排查领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题，严肃查处违纪违法行为，建立长效机制，推动工程建设和矿产开发领域治理体系和治理能力现代化，为实现高质量发展提供坚强保障。三、工作任务1.清理整治领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发项目；2.严肃查处违纪违法行为；3.建立健全长效机制；4.强化宣传教育，提高干部群众的法治意识。四、具体措施（一）加强组织领导1.成立专项整治工作领导小组，由市委书记、市长担任组长，相关副市长、市纪委书记、市监委主任、市发改委主任、市自然资源局局长等担任副组长，相关部门负责人为成员。2.设立专项整治工作办公室，负责日常工作，办公室设在市发改委。（二）深入开展自查自纠1.各级领导干部要认真开展自查自纠，对照专项整治工作要求，查找自身存在的违规插手干预工程建设和矿产开发问题。2.各级党组织要加强对自查自纠工作的组织领导，督促领导干部如实报告问题。（三）全面排查问题1.对近年来工程建设和矿产开发项目进行梳理，查找是否存在领导干部违规插手干预问题。2.对发现的问题线索，逐一进行核查，确保核查到位。（四）严肃查处违纪违法行为1.对查实的领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题，依规依纪依法严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。2.对涉及违纪违法的党员干部，按照党风廉政建设责任制要求，追究有关领导责任。（五）建立健全长效机制1.完善工程建设和矿产开发项目审批制度，规范项目审批程序，加强项目监管。2.建立领导干部干预工程建设和矿产开发问题报告制度，对领导干部违规插手干预行为进行记录和报告。3.强化对领导干部的日常监督，发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，形成监督合力。（六）强化宣传教育1.利用多种渠道，加强对专项整治工作的宣传，提高干部群众的法治意识。2.开展警示教育，以典型案例为戒，引导领导干部树立正确政绩观，严守法律法规。五、时间安排1.2023年1月至3月，开展自查自纠和问题排查。2.2023年4月至6月，对发现的问题线索进行核查，严肃查处违纪违法行为。六、保障措施1.加强组织协调，确保专项整治工作顺利进行。2.落实工作责任，对工作不力、弄虚作假的行为，严肃追究责任。3.加强与上级部门的沟通，及时报告专项整治工作进展情况。4.充分发挥媒体作用，加强舆论引导，为专项整治工作营造良好氛围。一、可行性分析2.组织保障：方案中设立了专项整治工作领导小组和工作办公室，明确了各级领导和部门的职责，为方案的顺利实施提供了组织保障。3.制度建设：方案提出了建立健全长效机制的措施，如完善项目审批制度、建立领导干部干预报告制度等，有助于从根本上解决问题。4.舆论引导：方案强调发挥媒体作用，加强舆论引导，为专项整治工作营造良好氛围，有助于提高公众对整治工作的认知和参与度。5.社会监督：方案鼓励社会各界参与监督，发挥群众监督、舆论监督等作用，形成监督合力，有助于确保整治工作的公正性和透明度。二、难点要点及注意事项1.难点要点：（1）自查自纠的准确性：领导干部的自查自纠需要真实、准确，避免漏报、瞒报现象，确保问题排查到位。（2）问题线索的核查：在核查问题线索时，要确保核查到位，避免因核查不严导致漏网之鱼。（3）违纪违法行为的查处：对查实的违纪违法行为，要依法依规严肃处理，确保法律的权威和严肃性。（4）长效机制的建立：要建立健全长效机制，防止问题反弹，确保整治成果的巩固。2.注意事项：（2）保护合法权益：在查处违纪违法行为时，要注意保护合法权益，避免因处理不当引发社会不稳定因素。（1）严格遵守法律法规：在专项整治过程中，要严格遵守国家法律法规，确保工作的合法性。（2）强化责任追究：对工作不力、弄虚作假的行为，要严肃追究责任，形成有力的震慑。1.自查自纠的准确性：领导干部在自查自纠过程中，可能存在心理顾虑，担心暴露问题会影响个人声誉和职务。因此，要加强对领导干部的宣传教育，提高他们的法治意识，让他们认识到自查自纠的重要性，同时，要为领导干部提供保密保障，确保他们敢于报告问题。2.问题线索的核查：在核查问题线索时，要注重发挥专业部门的作用，提高核查的准确性和效率。同时，要加强对核查人员的培训，提高他们的业务水平，确保核查到位。3.违纪违法行为的查处：在查处违纪违法行为时，要注重依法依规进行，确保查处结果的公正、公平。同时，要加强对查处工作的监督，防止出现滥用职权、徇私舞弊等现象。本方案的可行性较