法律实习生合同范本

法律实习生合同范本编号：__________

甲方（实习单位）名称：__________

地址：__________

乙方（实习生）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方为依法成立的企事业单位，乙方具备实习资格，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进实习生的成长与发展。

二、合同背景

乙方自愿申请加入甲方实习，甲方同意乙方在实习期间提供实习岗位及相应的实习条件，双方本着共同发展的理念，特订立本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习岗位，确保实习岗位的合法性和安全性。

2.为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.指定专人负责对乙方进行实习指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。

4.对乙方在实习期间的表现进行评价，并出具实习鉴定。

5.保障乙方的人身安全和合法权益，防止实习期间发生意外事故。

6.依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付实习补贴。

7.遵守国家相关法律法规，维护实习生的合法权益。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.认真履行实习职责，按照甲方的要求完成实习任务。

3.积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息和客户信息。

5.服从甲方的管理，尊重甲方员工，维护良好的工作秩序。

6.在实习期间，如因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.实习期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。

8.实习期满后，按照甲方要求提交实习总结报告。

双方权利：

1.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行监督和评价。

2.甲方有权根据乙方在实习期间的表现，决定是否给予实习鉴定。

3.乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和指导。

4.乙方有权要求甲方按照国家规定支付实习补贴。

5.乙方有权要求甲方保护其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供实习岗位和实习条件。

2.甲方有义务对乙方进行实习指导，帮助乙方提高业务能力。

3.甲方有义务按照国家规定支付实习补贴。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成实习任务。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定，乙方在甲方实习期间，甲方应向乙方支付实习补贴，总额为人民币________元整（￥_________元）。

二、支付方式

1.乙方实习期间，甲方应按照以下分期支付实习补贴：

（1）实习开始后的第一个月，甲方应支付实习补贴总额的30%；

（2）实习开始后的第二个月，甲方应支付实习补贴总额的30%；

（3）实习开始后的第三个月，甲方应支付实习补贴总额的20%；

（4）实习开始后的第四个月，甲方应支付实习补贴总额的20%。

2.甲方应在每月的最后一个工作日之前，将当月应支付的实习补贴直接支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在每月的第一个工作日之前，向甲方提交上一个月的实习补贴申请表，包括实习期间的工作时长、工作表现等信息，甲方根据申请表核实无误后进行支付。

4.额外费用的支付：

（1）若实习期间发生乙方因公出差、培训等产生的额外费用，甲方应另行与乙方协商确定费用标准和支付方式。

（2）乙方因个人原因产生的费用，如交通、住宿等，乙方自行承担。

5.甲方应在收到乙方提交的合法有效发票或费用证明后，于五个工作日内支付相关费用。

6.若因不可抗力等因素导致甲方无法按时支付实习补贴，甲方应在不可抗力事件发生后五个工作日内通知乙方，并说明具体情况。在此期间，甲方不承担违约责任。

三、支付条件

1.乙方在实习期间应按照甲方的要求完成实习任务，并服从甲方的管理。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

3.甲方在支付实习补贴前，有权对乙方的实习表现进行考核。

四、违约责任

若任何一方违反本合同的支付条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.若甲方违反本合同，未能按时支付乙方实习补贴，应向乙方支付逾期支付金额的每日万分之五的违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

2.若乙方违反本合同，未能按照甲方要求完成实习任务或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.若任何一方泄露对方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的刑事责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同的争议解决方式为仲裁，双方应将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。

2.仲裁程序：仲裁程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁庭应独立、公正地作出裁决。

3.仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担，若双方均无违约行为，则仲裁费用由双方各自承担。

4.仲裁裁决：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、法律适用与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.若双方就本合同的解释或执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至________人民法院诉讼解决。

3.诉讼管辖法院为________人民法院，双方同意接受该法院的管辖。

四、不可抗力

1.如因不可抗力事件导致本合同无法履行或履行受阻，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；如协商不成，可依据本合同约定的争议解决机制解决。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方实习期满之日止。如乙方因特殊原因需要延长实习期限，双方应另行协商一致，签订补充协议。

三、变更与终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

（1）实习期满或乙方因个人原因提前终止实习，本合同自动终止。

（2）如甲方因故终止实习，甲方应提前________天书面通知乙方，并按照本合同约定支付乙方实习补贴。

（3）如乙方因甲方原因无法继续实习，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照本合同约定支付实习补贴。

（4）如双方协商一致解除本合同，应签订解除协议，明确双方的权利和义务。

四、通知与送达

1.除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.通知自送达对方之日起或自邮寄之日起________个工作日后视为送达。

五、合同解除后的处理

1.合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理未完成的工作和事务。

2.双方应相互配合，确保合同解除后的工作交接顺利进行。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的实习期满或终止条件成就时终止。

甲方（实习单位）签字（盖章）：__________

乙方（实习生）签字：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.实习生实习计划书：详细说明乙方实习期间的工作内容、预期目标、培训计划等。

2.实习岗位说明书：详细描述乙方在甲方实习期间所承担的职责、工作要求和预期成果。

3.实习协议书：乙方与甲方签订的实习协议，包含实习期限、补贴标准、双方的权利义务等。

4.实习生个人信息表：包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经验等。

5.实习生身份证明文件复印件：包括身份证、学生证等证明乙方身份的有效文件复印件。

6.实习生健康证明：乙方在实习前提供的健康检查证明，证明其身体状况适合从事实习工作。

7.实习单位规章制度：甲方内部规章制度，乙方在实习期间应遵守的相关规定。

8.实习生实习考核评价表：用于