辞退公司合同协议

辞退公司合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系，现因[辞退原因]，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、辞退事由甲方基于[明确的辞退事由，如乙方严重违反公司规章制度、不能胜任工作等，需详细说明]，决定辞退乙方。二、辞退日期乙方的劳动合同于[辞退日期]解除，双方劳动关系自该日起终止。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：将其所负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料等向甲方指定的人员进行详细说明和交接，并提供书面交接清单。交接清单应包括但不限于工作文件、数据资料、客户信息、未完成的工作任务及后续处理建议等内容。归还因工作需要领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、公司设备、文件资料、电子存储设备等，并确保所归还的财物完好无损。如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。协助甲方处理与乙方工作相关的未了结事项，包括但不限于客户沟通、业务洽谈、款项结算等，并提供必要的协助和支持。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后进行签字确认。如甲方发现乙方未按照本协议约定完成工作交接或交接内容不完整、不准确，甲方有权要求乙方继续完成交接或对交接内容进行补充、修正，乙方应予以配合。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付截至辞退日期的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。乙方确认，甲方已按照上述规定向其支付了[具体时间段]的全部劳动报酬，双方对此无任何争议。2.乙方在职期间，甲方已按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳了社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。自辞退日期起，甲方停止为乙方缴纳上述保险和公积金，相关费用由乙方自行承担。3.根据国家相关法律法规及公司政策，甲方应向乙方支付[具体补偿项目，如经济补偿、代通知金等，需明确金额及计算依据]。甲方将在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________户名：____________________账号：____________________五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动合同履行期间及离职后[x]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、技术诀窍、财务数据、营销计划、客户名单、业务渠道等。乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制乙方承诺，在离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。本协议所称竞争关系是指乙方从事的业务与甲方的业务存在直接或间接的竞争关系，包括但不限于生产相同或类似产品、提供相同或类似服务、争夺相同或类似客户等。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照双方约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%，支付方式为[具体支付方式，如按月支付等]。甲方将在本协议生效后的[x]个工作日内，将首月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。此后，甲方应按照约定的时间和方式，按时足额向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为给甲方造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权按照本协议的约定，要求乙方完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资及福利待遇结算款项、竞业限制经济补偿等费用。甲方应在乙方离职后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在[x]个工作日内将乙方的档案和社会保险关系转移手续办理完毕。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资及福利待遇结算款项、竞业限制经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等。乙方应保证向甲方提供的个人信息及工作信息真实、准确、完整，如有虚假或隐瞒情况，乙方应承担相应的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资及福利待遇结算款项、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。如逾期超过[x]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等，每违约一次，应向甲方支付违约金[x]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、对方为调查违约行为而支付的合理费用等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________