船员招收合同协议

船员招收合同协议甲方（招收方）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（应聘船员方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方从事船员招募及相关业务，乙方具备相应的船员资质和技能，愿意应聘成为甲方的船员，为甲方提供劳务服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方应聘甲方船员事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的船舶上担任[具体船员职务]，负责船舶航行、操作、维护等相关工作，具体工作内容以甲方实际工作安排为准。2.服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如船舶航行任务需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。3.服务地点乙方服务地点为甲方安排的船舶所航行的区域，包括但不限于国内沿海及国际航线。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据船舶运营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，如乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度，甲方有权提出整改意见或解除本协议。根据国家法律法规及公司规定，对乙方的工资、奖金、福利等进行核算和发放。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位，并确保工作环境符合国家相关安全标准。负责为乙方办理上船工作所需的相关手续，包括但不限于船员证书的办理、船舶适航证书的审核等。按照国家法律法规及公司规定，按时足额向乙方支付工资、奖金及福利等费用。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方的专业技能和综合素质。在乙方工作期间，为乙方购买足额的商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等，以保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和工作条件。有权获得本协议约定的工资、奖金及福利等费用。有权享受国家法律法规及公司规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务乙方应具备符合国家规定的船员资质，包括但不限于有效的船员适任证书、健康证书等，并确保证书在有效期内。如因乙方证书问题导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应遵守国家法律法规、国际公约以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在工作中应尽职尽责，确保船舶安全、高效运行。乙方应按照本协议约定的服务期限和工作内容，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。如因乙方原因造成船舶事故或其他损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和船舶运营信息，不得向任何第三方泄露。在协议期满或提前解除后，乙方应将甲方提供的相关资料和物品归还甲方。乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因发生意外事故，应按照国家法律法规及公司规定处理，甲方不承担乙方因自身过错导致的意外事故责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付工资。乙方的月工资标准为[x]元/月，工资发放时间为每月的[具体日期]。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可提前或顺延，但不得超过[x]个工作日。2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成比例由甲方根据公司规定确定。3.甲方根据船舶运营情况及乙方的工作业绩，向乙方发放奖金。奖金发放标准和方式由甲方根据公司规定确定。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供免费的食宿，食宿标准按照甲方公司规定执行。2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。年假天数按照乙方在甲方的工作年限确定，具体标准为：工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。四、工作条件及劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家法律法规及公司规定，定期对乙方进行安全培训和职业健康检查，为乙方提供必要的职业健康防护措施。3.乙方在工作期间应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，如因乙方违反规定导致自身伤亡事故，由乙方自行承担责任。五、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，双方可以协商变更协议内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；因不可抗力等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的；双方协商一致同意变更协议内容的。2.协议变更时，双方应签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应签订书面协议，明确解除协议的原因、时间及相关事项。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法履行本协议约定的工作义务，经甲方催告后仍不改正的；法律法规规定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的；未按时足额支付乙方工资、奖金及福利等费用，经乙方催告后仍不支付的；甲方违反国家法律法规及公司规定，损害乙方合法权益的；法律法规规定的其他情形。4.一方要求解除本协议的，应提前[x]日书面通知对方。因解除协议给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.本协议履行期间，如乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本协议自动终止。3.本协议因不可抗力等不可预见、不可避免的因素无法继续履行的，本协议自动终止。4.协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资、奖金及福利等费用，并归还甲方提供的相关资料和物品。六、违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、奖金及福利等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或擅自离岗、脱岗，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、船舶运营损失、客户索赔损失等。3.如乙方违反国家法律法规、国际公约以及甲方的各项规章制度，给甲方造成不良影响或损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权根据情节轻重，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于罚款、降职、解除协议等。4.如一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、商业秘密泄露造成的损失等。5.如一方违反本协议约定的其他条款，给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。