房产工资合同协议

房产工资合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拥有房产相关业务需要开展，乙方具备相应的专业能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供房产相关服务及工资待遇等事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物详细描述（一）服务内容1.乙方负责协助甲方处理房产销售业务，包括但不限于市场调研、客户拓展、房产信息介绍、合同谈判与签订等环节，以促成甲方房产的顺利销售。2.为甲方提供房产租赁业务的专业支持，涵盖房源信息整理、租客筛选、租赁合同拟定与签订、租金催缴及租赁期间的相关协调工作。3.协助甲方进行房产项目的策划与推广，包括制定营销策略、组织宣传活动、撰写宣传文案、维护线上线下宣传渠道等，提升甲方房产项目的市场知名度和影响力。4.负责房产售后客户关系维护，及时处理客户反馈的问题，协调解决房产交付后的各类纠纷，确保客户满意度，为甲方树立良好的品牌形象。（二）标的物详细描述1.甲方委托乙方处理销售及租赁的房产具体信息如下：房产地址：__________________房产类型：[住宅/商业/写字楼等具体类型]建筑面积：[x]平方米户型结构：[几室几厅几厨几卫等具体结构]装修情况：[毛坯/简装/精装等具体情况]配套设施：[周边学校、商场、医院、交通等配套设施详细情况]2.甲方用于项目策划与推广的房产项目名称为：__________________该项目位于__________________，占地面积为[x]平方米，规划建筑面积为[x]平方米，包含[具体业态，如住宅、商业、写字楼等]，项目定位为[高端/中端/刚需等具体定位]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和指导，提出合理的意见和建议。对乙方的工作成果进行审核，如认为乙方的工作不符合要求，有权要求乙方进行整改或重新开展工作。按照本协议约定，对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果决定是否发放绩效奖金及调整工资待遇。2.义务向乙方提供开展工作所需的房产相关资料，包括房产产权证书、户型图、宣传资料等，并确保所提供资料的真实性和完整性。为乙方开展工作提供必要的支持与协助，如协助乙方与其他部门或合作方沟通协调，提供办公场地、办公设备等基本工作条件。按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付工资及相关费用。尊重乙方的劳动成果，不得擅自将乙方完成的工作成果用于本协议约定以外的其他目的。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获取相应的工资报酬及绩效奖金。要求甲方提供开展工作所需的资料和支持，如因甲方原因导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方解决问题或给予相应补偿。对甲方提出的不合理工作要求，有权拒绝，并要求甲方说明理由。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的服务内容和标准，认真完成各项工作任务，确保工作质量和工作进度。保守甲方的商业秘密和房产相关信息，不得向任何第三方泄露或用于其他非法目的。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极配合甲方解决问题。在工作过程中，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇1.乙方的月基本工资为人民币[x]元，该基本工资包含乙方正常工作时间的劳动报酬，不因乙方工作业绩的波动而调整。2.乙方的绩效奖金根据其工作业绩考核结果发放，具体考核指标及奖金发放标准如下：房产销售业绩考核指标及奖金标准：若乙方在一个考核周期内成功促成甲方房产销售合同金额达到[x]万元及以上，按照销售合同金额的[x%]发放绩效奖金。销售合同金额每增加[x]万元，绩效奖金比例提高[x]个百分点，但最高不超过销售合同金额的[x%]。房产租赁业务业绩考核指标及奖金标准：乙方促成的房产租赁合同年度租金总收入达到[x]万元及以上，按照租金总收入的[x%]发放绩效奖金。租金总收入每增加[x]万元，绩效奖金比例提高[x]个百分点，但最高不超过租金总收入的[x%]。房产项目策划与推广业绩考核指标及奖金标准：通过乙方策划与推广工作，使甲方房产项目的月度销售额较上一周期增长[x%]及以上，给予乙方人民币[x]元的绩效奖金。若因乙方策划与推广工作，使甲方房产项目在市场上的知名度和美誉度显著提升，根据甲方评估结果给予乙方额外的绩效奖金，金额为人民币[x]元至[x]元不等。房产售后客户关系维护业绩考核指标及奖金标准：乙方成功处理客户投诉率低于[x%]，且客户满意度达到[x%]及以上，给予乙方人民币[x]元的绩效奖金。每成功挽回一次因客户纠纷可能给甲方造成的重大经济损失或品牌损失，给予乙方人民币[x]元至[x]元不等的奖励。3.乙方的工资待遇为税前收入，甲方有权按照国家法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税及其他相关税费。（二）支付方式1.甲方于每月的[具体支付日期]以银行转账的方式向乙方支付上月工资。2.乙方应在每月的[具体提交日期]前向甲方提交上月工作业绩报告及相关费用报销凭证，经甲方审核无误后，在支付当月工资时一并支付绩效奖金及报销费用。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方实行[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.若乙方实行标准工时制，正常工作时间为每天[x]小时，每周工作[x]天，每周至少休息[x]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.若乙方实行不定时工时制或综合计算工时制，应经劳动行政部门批准，并按照甲方的规定执行工作时间和休息休假制度。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及程序按照国家法律法规和甲方的规定执行。2.乙方在休假前应提前[x]天向甲方提交书面休假申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的，按照旷工处理。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、房产相关信息及客户资料等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应另行补足差额部分。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、费用及违约金。2.若甲方擅自将乙方完成的工作成果用于本协议约定以外的其他目的，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方未按照本协议约定为乙方提供开展工作所需的资料和支持，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准完成工作任务，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在甲方规定的期限内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并可根据实际情况解除本协议。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿损失（具体违约责任见保密条款）。3.若乙方擅自解除本协议，应向甲方支付违约金人民币[x]元。如乙方的擅自解除行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。4.若乙方在工作过程中违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一