按天用工合同协议

按天用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，乙方愿意为甲方提供按天的劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方按照甲方要求，为甲方提供[具体劳务内容描述]的劳务服务。例如，若甲方为建筑工程企业，乙方可能需从事建筑工地上的临时性辅助工作，如搬运建筑材料、协助搭建脚手架等；若甲方为活动策划公司，乙方可能需在活动现场负责布置场地、引导嘉宾、维持秩序等工作。（二）劳务要求1.乙方应具备完成劳务工作所需的技能和经验，能够按照甲方的工作标准和要求，保质保量地完成劳务任务。2.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏应照价赔偿。二、工作时间及地点（一）工作时间1.甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排按时出勤。工作时间一般为每天[具体工作时长]小时，具体工作时段为[开始时间][结束时间]。2.如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。甲方按照法律法规的规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班按照乙方日工资标准的150%支付；周末加班按照乙方日工资标准的200%支付；法定节假日加班按照乙方日工资标准的300%支付。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要变更工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为每天[x]元。乙方的劳务报酬根据其实际工作表现和工作成果进行调整。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在领取劳务报酬时，向甲方提供合法有效的发票。如乙方未能提供发票，甲方有权代扣代缴相应的税费，并从乙方的劳务报酬中扣除。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。如因甲方未依法缴纳社会保险费用导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方应遵守法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方的劳务报酬，不得克扣乙方的工资，不得强迫乙方加班或从事危险、有害的工作。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳务报酬，并享受国家规定的休息休假权利。2.乙方应按照本协议约定提供劳务服务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并对工作成果负责。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作情况。如因乙方泄露甲方秘密给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。5.乙方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法违规的活动。如乙方因违法违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。（二）福利待遇乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期外的福利待遇。六、劳动保护及劳动条件（一）劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的身体健康。如甲方提供的劳动条件和工作环境不符合国家规定的，乙方有权要求甲方进行整改，如甲方拒绝整改或整改后仍不符合要求的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方违反本协议约定的情形包括但不限于：未按照甲方要求提供劳务服务；违反甲方的规章制度；泄露甲方的商业秘密或工作秘密；从事违法违规活动等。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。甲方违反本协议约定的情形包括但不限于：未按照本协议约定支付劳务报酬；未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。4.在履行本协议过程中，如因不可抗力或政府政策等原因导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议，双方互不承担违约责任。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方完成本协议约定的劳务任务的，本协议终止。3.乙方死亡或被宣告失踪、死亡的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定解除本协议，应按照乙方剩余工作期限的劳务报酬总额的[x%]向乙方支付违约金，并支付乙方已完成工作的劳务报酬。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务，每逾期一日，应按照当日劳务报酬的[x%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照甲方遭受损失金额的[x倍]向甲方支付违约金。4.若乙方违反本协议约定解除本协议，应按照甲方已支付劳务报酬总额的[x%]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的劳务报酬。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议的生效与份数本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议的变更与补充本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。（三）其他事项本协议未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，甲乙双方可以协商补充约定，并以