毕业生协议期合同

毕业生协议期合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为符合毕业条件的高等学校毕业生，甲方为依法设立并具有用人自主权的用人单位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的协议期内工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年（可根据实际情况填写）。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________（详细描述工作职责和任务）。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作，并积极配合甲方完成其他相关工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________（明确具体的工作地点）。甲方因工作需要，有权在不降低乙方工资待遇的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行______工时制度。1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。3.综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方在协议期内，如因工作需要不能按照正常休息休假制度安排休息的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元（具体金额可根据实际情况填写）。工资发放日为每月______日（如遇节假日提前或顺延）。（二）工资调整甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及岗位变动情况，适时调整乙方的工资待遇。乙方的工资调整幅度将根据甲方的相关规定及乙方的工作绩效综合确定。（三）奖金及福利待遇1.甲方将根据乙方的工作业绩和贡献，向乙方发放奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据本单位的奖金分配制度确定。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、员工活动等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期对乙方进行健康检查。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全与健康。按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。获得甲方提供的职业培训和发展机会。对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。对甲方违反法律法规或本协议约定的行为，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉维护甲方的声誉和利益。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。积极配合甲方的管理和工作安排，接受甲方的考核和监督。在协议期内，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。八、保密条款（一）保密内容乙方在协议期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术研发成果等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户联系方式、客户需求等。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起____年（可根据实际情况填写）。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金______元（具体金额可根据实际情况填写），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、培训服务期（一）培训内容甲方根据工作需要，为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训学费、培训教材费、培训师资费、培训场地费等，共计______元（具体金额可根据实际情况填写）。（三）服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求在甲方工作____年（可根据实际情况填写）。如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。十、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方违反保密条款或培训服务期约定的，应按照本协议的相关规定承担违约责任。4.乙方在协议期内擅自离职的，应按照甲方的要求办理离职手续，并向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期的比例计算，具体计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。同时，乙方应返还甲方已支付的工资及福利待遇中超出其实际工作期间应得部分的金额。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；