教培工资合同协议

教培工资合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事教育培训服务行业，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意在甲方处提供教学培训服务，双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本教培工资合同协议（以下简称"本协议"），以资共同遵守。一、协议标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方的教学安排和要求，为甲方所开展的教育培训课程提供教学服务。教学服务涵盖但不限于授课、辅导学生作业、组织教学活动、解答学生疑问等与教学相关的工作内容。乙方应确保教学质量，按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，注重培养学生的学习兴趣和学习能力，提高学生的学习成绩。2.授课科目乙方负责教授的科目为____________________，授课对象为____________________阶段的学生。3.教学地点甲方指定的教学场所，具体地址为____________________。乙方应按照甲方要求，按时到达指定教学地点开展教学工作。二、工作时间与工作方式1.工作时间乙方的工作时间根据甲方教学安排确定。正常情况下，每周授课时间为______小时，具体授课时间段为____________________。甲方如有特殊教学需求，乙方应积极配合，按照甲方要求调整工作时间。2.工作方式乙方应按照甲方规定的教学方式和方法进行教学活动。教学过程中，乙方应使用甲方提供的教材、教案等教学资源，如因教学需要自行准备相关资料，应提前告知甲方并经甲方审核同意。乙方应通过课堂讲授、互动答疑、课后辅导等多种方式开展教学工作，确保学生能够理解和掌握所学知识。三、工资待遇及支付方式1.工资待遇甲方按照以下方式向乙方支付工资：基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元。基本工资根据乙方的教学经验、专业水平等因素确定，甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情适时调整基本工资标准。课时费：乙方每完成一个课时的教学工作，甲方支付课时费人民币______元。课时费根据课程类型、授课年级、授课时长等因素综合计算。绩效奖金：甲方根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、家长满意度等考核指标，每月向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的考核得分确定，考核得分范围为0100分，对应绩效奖金系数为______%______%。绩效奖金计算公式为：绩效奖金=当月工资总额×绩效奖金系数。其中，当月工资总额=基本工资+当月课时费总和。2.支付方式甲方于每月______日以货币形式向乙方支付上月工资。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的账户信息错误导致工资支付失败，甲方不承担任何责任，且乙方应自行承担由此造成的损失。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据教育培训市场需求和自身发展战略，调整教学计划、课程设置及教学安排，乙方应予以配合。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的工资待遇、晋升、奖惩等作出相应决定。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资待遇及相关费用。为乙方提供必要的教学条件和教学资源，包括但不限于教材、教案、教学设备等。协助乙方解决教学过程中遇到的问题，如学生管理、教学协调等方面的问题。按照国家法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工资待遇及相关费用。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在教学过程中，有权根据学生实际情况，合理调整教学方法和进度，但应提前告知甲方并经甲方同意。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责地履行教学职责。按照本协议约定的服务内容、工作时间和工作方式，认真完成教学任务，确保教学质量。尊重学生的人格尊严和合法权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露甲方的教学计划、课程内容、学生信息等相关资料。参加甲方组织的教学培训、教研活动等，不断提高自身的教学水平和专业素养。五、保密条款1.双方确认，在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学机密及其他敏感信息（以下统称"保密信息"）属于保密范围。保密信息包括但不限于甲方的教学模式、课程体系、学生资料、教学资源、师资信息、市场策略、财务数据等，以及乙方在教学工作中了解到的甲方内部情况和学生个人信息等。2.双方应采取合理措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、使用或披露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他目的。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。协议终止或解除后，双方仍应履行保密义务。如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资待遇及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的教学条件和教学资源，导致乙方无法正常开展教学工作的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容、工作时间和工作方式履行教学职责，导致教学质量低下，学生成绩未达到预期提升目标，家长满意度较低等情况，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金的______%______%。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约行为而支付的赔偿金、违约金、诉讼费、律师费等直接经济损失以及甲方因声誉受损而遭受的间接经济损失。若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应按照本协议第五条的约定承担违约责任。若乙方未经甲方同意擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方当月工资的______%作为违约金，并要求乙方返还甲方已支付的未履行期间的工资及相关费用。乙方擅自离职或无故旷工给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方为招聘替代人员而支付的招聘费用、培训费用，以及因乙方离职导致教学工作中断而给甲方造成的学生流失、声誉受损等间接损失。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：法律法规、政策发生变化，导致本协议部分条款无法履行的；甲方教学计划、课程设置、教学安排等发生重大调整，需要变更乙方工作内容或工作时间的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本协议的。协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；因乙方自身原因导致教学质量严重低下，给甲方造成重大损失的；泄露甲方保密信息，给甲方造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。若甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付工资待遇及相关费用，逾期超过______日的；未为乙方提供必要的教学条件和教学资源，导致乙方无法正常开展教学工作的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续，结清工资待遇及其他费用。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本