间接劳动合同协议

间接劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与第三方存在特定合作关系，乙方通过甲方与第三方建立间接的劳动雇佣关系，为保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的甲方与第三方签订了[具体合作协议名称]，根据该合作协议，甲方承担向第三方提供劳务人员的职责。乙方基于自身意愿，通过甲方作为中介与第三方建立间接的劳动雇佣关系，乙方将按照本协议及第三方的要求，为第三方提供相关劳务服务。本协议旨在明确甲乙双方在间接劳动合同关系中的权利、义务、责任以及解决争议的方式。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意按照第三方的工作安排，为第三方提供[具体工作内容详细描述]。该工作内容应符合国家法律法规及行业标准的要求，乙方应具备完成该工作所需的专业知识、技能和经验。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方应按照第三方的要求，按时到达工作地点并履行工作职责。如因工作需要变更工作地点，第三方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.工作时间乙方的工作时间应按照第三方规定的工作时间执行，一般为[每周工作天数及每天工作小时数]。如因业务需要安排加班，乙方应按照第三方的加班规定执行。第三方应按照法律法规的要求，向乙方支付相应的加班费用。4.劳动条件第三方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应遵守第三方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据第三方的要求，对乙方的工作表现进行监督和考核。有权根据本协议及第三方的要求，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权按照本协议的约定，扣除乙方应承担的费用或违约金。2.义务负责与第三方沟通协调，确保乙方的工作安排符合本协议及第三方的要求。按照本协议的约定，及时向乙方支付劳动报酬及相关费用。为乙方办理必要的入职手续，包括但不限于提供第三方的工作要求、规章制度等资料。协助乙方解决在工作过程中遇到的与第三方相关的问题，但不承担乙方与第三方之间因劳动争议产生的直接法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议及第三方的规定，获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方及第三方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方及第三方违反本协议或法律法规的行为提出异议，并要求纠正。在符合法律法规及本协议约定的情况下，有权解除本协议。2.义务遵守国家法律法规及甲方、第三方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照第三方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方及第三方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。如因乙方自身原因给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。配合甲方及第三方进行工作交接，在离职时按照甲方及第三方的要求办理相关手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币[具体金额]元。该劳动报酬包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有与工作相关的收入，但不包括应由乙方个人缴纳的社会保险费、住房公积金等费用。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。甲方支付劳动报酬时，应向乙方提供工资清单，注明工资构成及各项金额。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应为乙方缴纳应由用人单位承担的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。乙方享受的福利待遇按照甲方及第三方的相关规定执行。六、工作纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规及甲方、第三方制定的各项工作纪律和规章制度。甲方、第三方的规章制度应符合法律法规的要求，并向乙方公示或告知乙方。乙方应认真阅读并遵守相关规章制度，如有违反，甲方、第三方有权按照规定进行处理。2.如甲方、第三方的规章制度发生变更，应及时通知乙方。乙方应按照变更后的规章制度执行。七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方及第三方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方及第三方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。如乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方及第三方支付违约金，并赔偿因此给甲方及第三方造成的损失。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定及时向乙方支付劳动报酬或相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议及第三方的要求按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本协议的保密条款，应按照本协议约定向甲方及第三方支付违约金，并赔偿因此给甲方及第三方造成的损失。违约金的金额为乙方在违约行为发生前十二个月的工资总额的[具体比例]。如乙方违反本协议的其他约定，甲方有权按照本协议及法律法规的规定，要求乙方承担相应的违约责任。九、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。如因不可抗力或法律法规规定的其他情形，导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的终止条件成就的，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行；如国家法律法