计时用工合同协议

计时用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，雇佣乙方提供计时用工服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容：乙方按照甲方要求，在甲方指定的工作地点，从事[具体工作内容]工作。工作内容包括但不限于[详细列举工作任务，如物品搬运、文件整理、设备清洁、简单装配工作等]。2.工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际需求确定，采用计时工作制。正常工作时间每周不超过[法定最高小时数]小时，具体每日工作开始时间和结束时间由甲方提前通知乙方，但应确保乙方每日工作时间不超过[法定最高小时数]小时，每周至少休息[法定休息天数]天。甲方如需乙方在法定节假日或休息日工作，应按照国家相关规定支付加班费用。3.工作地点：甲方指定的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作标准提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合要求的工作有权要求其改正。按照本协议约定的标准和方式向乙方支付劳动报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方在安全的条件下工作。按照本协议约定及时、足额支付乙方的劳动报酬。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。不得违反法律法规的规定延长乙方的工作时间。如需乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费用，并提前通知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规和本协议约定的工作要求。依法享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。接受甲方的监督、检查，对甲方提出的合理意见和建议应及时改进。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，由乙方承担相应的赔偿责任。乙方应身体健康，能够胜任本协议约定的工作任务，并向甲方提供真实有效的健康证明。如乙方在工作期间因自身健康原因无法继续工作，应及时通知甲方，由此给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准：甲方按照每小时[x]元的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬根据其实际工作小时数计算。2.支付周期：甲方于每月[具体支付日期]支付乙方上一个月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方将乙方的劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、社会保险及福利待遇1.社会保险：根据国家法律法规的规定，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应的法律责任和经济损失。2.福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的工作保障和便利条件，如提供必要的劳动防护用品等。五、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。乙方因自身原因无法继续履行本协议约定的工作任务，经双方协商一致的。变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：在本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本协议：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何补偿。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前[x]日以书面形式通知乙方，并按照国家相关规定向乙方支付经济补偿。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的，甲方有权解除本协议，但应按照国家相关规定向乙方支付经济补偿。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和经济补偿。乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方，可以解除本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的，甲乙双方均有权解除本协议，且双方互不承担违约责任。解除本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。法律、法规规定的其他情形。本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。同时，甲方应足额支付乙方劳动报酬，并承担乙方因主张权利而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。2.若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作标准提供服务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为减少损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守甲方商业秘密的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方返还因违约行为所获得的利益，并按照损失金额的[x%]向甲方支付违约金。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[x%]向对方支付违约金。如违约行为给对方造成的损失难以确定的，违约方应向对方支付不低于[具体金额]元的违约金。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体终止日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件（如有）为本