老员工签合同协议

老员工签合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方的老员工，在甲方长期工作并积累了丰富的工作经验和专业技能。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方继续在甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定及甲方的相关制度，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。2.工资发放甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。甲方应提前通知乙方工资调整的情况。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方的相关制度执行。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据企业经营状况、工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方有权按照国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付工资及福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得无故拒绝或拖延。七、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。具体保密内容包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、技术诀窍、配方、工艺流程、实验数据、技术报告、图纸、样品、模型等技术信息。甲方的客户名单、客户资料、客户需求、合作协议、订单信息等客户信息。甲方的财务报表、财务预算、成本核算、资金状况、投资计划等财务信息。甲方的经营策略、市场营销计划、销售渠道、价格体系、促销活动等商业信息。甲方的内部管理制度、工作流程、会议纪要、决策文件等管理信息。其他属于甲方商业秘密和工作机密的信息。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方商业秘密和工作机密被泄露给任何第三方。乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，以任何方式使用或披露甲方的商业秘密和工作机密。3.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后____年内持续有效。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在与甲方解除或终止劳动关系后，____年内不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。2.竞业限制期限竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起____年。3.竞业限制经济补偿甲方在乙方与甲方解除或终止劳动关系后，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月____日前支付给乙方。4.违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等费用。九、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供相关的培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训学费、教材费、差旅费、住宿费等，由甲方承担。3.服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求，在甲方工作满____年。如乙方在服务期内提前解除或终止本协议，应按照未履行服务期的比例，向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期月数）。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议终止或解除的通知任何一方要求终止或解除本协议的，应提前____日书面通知对方。通知应送达至对方的有效联系方式。十一、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。同时，甲方应按照未支付金额或未缴纳金额的____%，向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度，应按照甲方的相关规定，承担相应的责任。同时，乙方应按照给甲方造成损失的金额，向甲方支付赔偿金。3.如乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定，承担相应的违约责任。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款