酒店劳务合同协议

酒店劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：[酒店全称]法定代表人：[姓名]地址：[酒店详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营需要，乙方具备相应劳务能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务服务内容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的酒店岗位，提供劳务服务。具体岗位为[岗位名称]，该岗位主要职责包括但不限于[详细描述岗位职责，如负责酒店客房的清洁整理，确保客房卫生符合标准，物品摆放整齐；为酒店餐厅顾客提供优质的点餐、上菜、酒水服务等]。2.劳务服务要求乙方应按照甲方制定的各项规章制度、服务标准和操作规范，认真履行工作职责，确保劳务服务质量达到甲方要求。乙方需具备相应的专业技能和服务意识，为酒店顾客提供热情、周到、高效的服务。在工作期间，乙方应保持良好的形象和职业素养，遵守职业道德规范。二、劳务期限本劳务合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止或续签合同，一方应提前[通知期限]书面通知另一方。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方酒店的实际运营情况确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作班次和时间安排由甲方根据酒店业务需求进行合理调配，乙方应服从甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方将根据酒店实际情况，合理安排乙方的休息休假时间，但乙方应在休假前提前告知甲方，并确保工作交接妥善。乙方如需请假，应提前[请假期限]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按照甲方相关规定处理。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位和实际工作表现，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[x]元，此报酬为含税价。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据酒店经营需要和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。对乙方的劳务服务质量进行监督检查，如发现乙方违反甲方规章制度或服务标准，有权提出批评、警告直至解除本协议。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规和酒店规章制度，对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和服务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得劳务报酬。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身安全和健康。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，提供优质的劳务服务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。在工作期间，因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用，并以灵活就业人员等方式自行缴纳相应保险。2.福利待遇乙方在甲方工作期间，可按照甲方规定享受相应的福利待遇，如[列举具体福利待遇，如工作餐补贴、节假日礼品等]。但乙方享受的福利待遇应符合甲方的相关规定和条件。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。乙方的违约行为包括但不限于旷工、迟到早退、工作失误给甲方造成重大损失、泄露甲方商业秘密等。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。在合同履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方违反本合同约定，擅自解除合同或未按照甲方要求履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为恢复业务而支付的费用等。3.双方违反本合同约定的保密义务，应按照泄露信息给对方造成损失的金额进行赔偿。如损失难以确定的，赔偿金额不低于人民币[x]元。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议