简短劳动合同协议

简短劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应劳动能力及技能，愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本简短劳动合同协议，以资双方共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方从事____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作及甲方交办的其他任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权合理变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制，具体工作时间为____________________。乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退或旷工。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前按照甲方规定的程序进行申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资为每月____元，绩效奖金根据乙方工作业绩考核结果发放。工资发放日为每月____日，甲方应按时足额将工资支付至乙方银行账户。（二）甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。（三）甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、职业培训等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方进行职业健康检查。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，对乙方进行管理和监督。2.甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。5.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。（二）乙方权利和义务1.乙方有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，但应及时向甲方提出书面意见。3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。4.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。6.乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德，维护甲方的良好形象。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。2.甲方解除合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方解除合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。4.合同终止的，甲方应按照法律法规的规定办理相关手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应按照应支付金额的____%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的，应按照法律法规的规定补缴，并承担相应的滞纳金。3.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照乙方月工资的____倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任，并支付违约金____元。3.乙方擅自解除本合同，给甲方造成损失的，应按照甲方实际损失金额向甲方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等