求职公司合同协议

求职公司合同协议甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（求职者姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意向甲方求职，甲方愿意根据自身业务需求及乙方的能力和资质考虑聘用乙方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方求职相关事宜达成如下合同协议：一、求职岗位及服务内容1.求职岗位：乙方应聘甲方的[具体岗位名称]，该岗位主要负责[岗位工作职责的详细描述，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果要求等]。2.服务内容：乙方承诺在求职过程中，向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资质证明文件，包括但不限于学历证书、工作经历证明、技能证书等。乙方同意积极配合甲方的面试、考核等求职流程，按照甲方要求提供必要的材料和信息，并接受甲方根据其内部规定和招聘流程进行的背景调查等相关工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务需求、招聘流程及相关规定，对乙方的求职申请进行审核、筛选，并决定是否录用乙方。有权要求乙方提供与求职相关的详细信息和材料，并对乙方提供的信息和材料进行真实性、准确性和完整性的审查。在乙方被录用后，有权根据公司规章制度和劳动合同的约定，对乙方进行管理和考核。2.义务按照公平、公正、公开的原则进行招聘工作，为乙方提供平等的求职机会，不得因乙方的性别、年龄、种族、宗教信仰等因素进行歧视。在收到乙方的求职申请后，应及时告知乙方是否进入面试等后续环节，并按照约定的时间和方式安排面试、考核等相关工作。对乙方提供的个人信息和材料负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。在决定录用乙方后，应及时与乙方签订正式的劳动合同，并按照劳动合同的约定为乙方提供相应的工作条件、薪酬待遇等。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的招聘流程、岗位要求及薪酬待遇等相关信息。有权要求甲方对其求职申请进行及时处理和反馈。在符合甲方录用条件的情况下，有权要求甲方按照约定与其签订正式的劳动合同。2.义务应如实向甲方提供个人信息及相关资质证明文件，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。如乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权随时解除本合同协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。应积极配合甲方的面试、考核等求职流程，按照甲方要求的时间、地点和方式参加相关活动，不得无故缺席或拖延。在求职过程中，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。乙方在求职期间不得与其他用人单位建立劳动关系或存在其他影响其履行本合同协议的行为。三、录用条件1.乙方应具备符合甲方要求的专业知识、技能和工作经验，具体要求如下：专业知识：[列举所需专业知识领域及达到的水平要求]技能水平：[如熟练掌握某种软件、工具等技能要求]工作经验：[相关工作年限及工作经历要求]2.乙方应通过甲方组织的面试、考核等环节，考核内容包括但不限于专业知识、工作能力、综合素质、沟通能力等方面，且考核成绩应达到甲方设定的合格标准。3.乙方应在规定时间内完成甲方要求的背景调查，且背景调查结果应符合甲方的录用条件，不存在任何违法违纪或与甲方企业文化相悖的情况。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇若乙方被甲方录用，甲方将根据乙方的工作岗位、工作能力、工作业绩等因素确定其薪酬待遇。具体薪酬结构为[基本工资+绩效工资+奖金等详细说明]，其中基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方每月的工作表现和考核结果进行发放，奖金根据公司业绩和乙方个人贡献等情况发放。甲方还将按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.支付方式甲方将在每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方在本合同协议中提供的银行账户。若乙方对工资发放金额有异议，应在工资发放后的[x]个工作日内书面通知甲方，甲方将进行核实并给予答复。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，一般为每周[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据实际业务情况安排乙方加班，乙方应按照甲方要求配合加班工作。甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序进行申请，经甲方批准后方可休假。六、保密条款1.双方确认，在求职过程中及本合同协议履行期间，一方可能会接触到另一方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称"保密信息"）。2.双方应对对方的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。3.本条款的保密期限自本合同协议生效之日起至双方终止合作关系后[x]年内有效。七、违约责任1.若甲方违反本合同协议的约定，未按照约定为乙方提供平等的求职机会、及时处理乙方的求职申请或未履行保密义务等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本合同协议的约定，提供虚假信息、不配合甲方的求职流程、泄露甲方机密信息或与其他用人单位建立劳动关系等，甲方有权解除本合同协议，并要求乙方返还已发放的薪酬待遇，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应按照甲方遭受损失的金额的[x]%向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.双方违反本合同协议中关于保密条款的约定，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方收到甲方关于是否录用的最终通知之日止。2.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充