东莞集体合同范例

东莞集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为东莞市某企业，乙方为东莞市某企业工会，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方单位内全体劳动者与乙方就劳动条件、劳动待遇、劳动保护等方面达成一致意见，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方单位内全体劳动者与乙方就劳动条件、劳动待遇、劳动保护等方面达成一致意见的集体合同。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同内容

1.劳动条件

（1）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

（2）甲方应按照国家规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.劳动待遇

（1）甲方应按照国家规定，支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

（2）甲方应按照国家规定，为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

（3）甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在生产、工作中的人身安全。

3.劳动保护

（1）甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保乙方在生产、工作中的人身安全。

（2）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病隐患，及时采取措施。

（3）甲方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，提高乙方自我保护意识。

四、合同履行与变更

1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

2.本合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，双方应依法予以调整。

3.本合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.如协商不成，任何一方均可向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、合同解除

1.本合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止。

2.以下情况，任何一方均可单方面解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

（2）乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益。

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

3.合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方单位基本情况

2.乙方工会基本情况

3.国家有关劳动法律法规和政策

4.本合同签订日期

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为东莞市某企业，乙方为东莞市某企业工会，丙方为东莞市某企业管理顾问公司，为提高甲方劳动管理水平，保障甲方合法权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方单位内全体劳动者与乙方就劳动条件、劳动待遇、劳动保护等方面达成一致意见的集体合同，并引入丙方提供管理咨询服务。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同内容

1.劳动条件

（1）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

（2）甲方应按照国家规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.劳动待遇

（1）甲方应按照国家规定，支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

（2）甲方应按照国家规定，为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

（3）甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在生产、工作中的人身安全。

3.劳动保护

（1）甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保乙方在生产、工作中的人身安全。

（2）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病隐患，及时采取措施。

（3）甲方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，提高乙方自我保护意识。

4.第三方责任

（1）丙方应按照国家相关法律法规，为甲方提供专业的劳动管理咨询服务。

（2）丙方应协助甲方建立健全劳动管理制度，提高甲方劳动管理水平。

（3）丙方应定期向甲方汇报工作进展，确保合同目标的实现。

四、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权要求乙方按照国家规定，保障劳动者的合法权益。

（2）甲方有权要求丙方按照合同约定，提供专业、高效的劳动管理咨询服务。

（3）甲方有权对乙方和丙方的履约情况进行监督。

2.甲方的义务

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方工资和各项福利待遇。

（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动保护用品和设施。

（3）甲方应积极配合丙方的工作，为丙方提供必要的协助。

五、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）乙方有权要求甲方按照国家规定，支付工资和各项福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供劳动保护用品和设施。

（3）乙方有权要求甲方保障其合法权益。

2.乙方的义务

（1）乙方应按照国家规定，履行劳动者的义务。

（2）乙方应积极配合甲方和丙方的工作，提高劳动效率。

六、丙方的权利与义务

1.丙方的权利

（1）丙方有权要求甲方按照合同约定，支付管理咨询服务费用。

（2）丙方有权要求甲方提供必要的工作条件。

2.丙方的义务

（1）丙方应按照合同约定，为甲方提供专业的劳动管理咨询服务。

（2）丙方应定期向甲方汇报工作进展，确保合同目标的实现。

七、违约责任

1.乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方违反本合同，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.甲方违反本合同，乙方或丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、合同解除

1.本合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止。

2.以下情况，任何一方均可单方面解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

（2）乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益。

（3）丙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益。

（4）因不可抗力导致本合同无法履行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.如协商不成，任何一方均可向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方单位基本情况

2.乙方工会基本情况

3.丙方管理顾问公司基本情况

4.国家有关劳动法律法规和政策

5.本合同签订日期

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方劳动管理水平，优化劳动条件，降低劳动风险。

2.增强甲方在劳动管理方面的专业能力，提高劳动效率。

3.促进甲方与乙方、丙方之间的合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，维护甲方在劳动关系中的主导地位。

2.提高甲方在劳动管理方面的决策能力，实现劳动资源的合理配置。

3.增强甲方在市场竞争中的优势，提升企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

甲方（以下简称“甲方”）：

丁方（以下简称“丁方”）：

鉴于乙方为东莞市某企业工会，甲方为乙方服务的东莞市某企业，丁方为乙方提供法律咨询服务的企业律师事务所，为保障乙方合法权益，提高劳动争议处理效率，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为乙方在履行其职责过程中，甲方与乙方之间的劳动关系及劳动争议处理，并引入丁方提供法律咨询服务。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同内容

1.乙方职责

（1）乙方应依法代表全体劳动者维护其合法权益。

（2）乙方应定期与甲方沟通，了解劳动者的意见和需求。

（3）乙方应参与制定和修订劳动规章制度，确保其符合法律法规。

2.甲方义务

（1）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方及其代表的劳动者的合法权益。

（2）甲方应按照国家规定，支付乙方及其代表的劳动者的工资和福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.丁方服务

（1）丁方应依法为乙方提供专业、及时的法律咨询服务。

（2）丁方应协助乙方处理劳动争议，提供法律意见。

（3）丁方应定期向乙方汇报工作进展，确保合同目标的实现。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）乙方有权要求甲方履行劳动合同，支付工资和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。

（3）乙方有权要求丁方提供专业法律咨询服务，处理劳动争议。

（4）乙方有权对甲方的劳动管理制度提出意见和建议。

2.乙方的义务

（1）乙方应依法履行其职责，维护劳动者的合法权益。

（2）乙方应积极配合甲方和丁方的工作，确保劳动关系的和谐稳定。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权要求乙方依法履行其职责，保障企业的合法权益。

（2）甲方有权要求乙方在劳动争议处理过程中，维护企业的合法权益。

2.甲方的义务

（1）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，确保乙方及其代表的劳动者的合法权益。

（2）甲方应按照国家规定，支付乙方及其代表的劳动者的工资和福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、丁方的权利与义务

1.丁方的权利

（1）丁方有权要求甲方和乙方履行合同，提供必要的资料和信息。

2.丁方的义务

（1）丁方应依法为乙方提供专业、及时的法律咨询服务。

（2）丁方应协助乙方处理劳动争议，提供法律意见。

七、违约责任

1.乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.丁方违反本合同，乙方有权要求丁方承担相应的违约责任。

八、合同解除

1.本合同到期后，如三方无异议，本合同自动终止。

2.以下情况，任何一方均可单方面解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

（2）乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益。

（3）丁方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

（4）因不可抗力导致本合同无法履行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.如协商不成，任何一方均可向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方工会基本情况

2.甲方企业基本情况

3.丁方律师事务所基本情况

4.国家有关劳动法律法规和政策

5.本合同签订